Bauplanung Plauen GmbH

16/10/2026

Herzlich willkommen bei der bauplanung plauen gmbh!

Zum Start seines dualen Studiums im Studiengang Versorgungs- und Umwelttechnik an der Dualen Hochschule Sachsen wurde Niklas Beutin am 02. Oktober gemeinsam mit weiteren Studienanfängern immatrikuliert.

Die feierliche Immatrikulation bot Jan Rahmig, unserem Abteilungsleiter Heizung, Lüftung & Sanitär die Gelegenheit, diesen besonderen Start gemeinsam mit Vertretern aus Wirtschaft, Bildung und Politik zu begehen. Als nun schon langjähriger Praxispartner der Dualen Hochschule Sachsen freuen wir uns sehr, Herrn Beutin auf seinem Weg durch Studium und Praxis begleiten zu dürfen.

Theorie an der Studienakademie, praktische Erfahrungen von unseren Kollegen – eine Kombination, die den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft legt.

Wir heißen Niklas Beutin herzlich in unserem Hause willkommen und wünschen ihm für das Studium viel Erfolg, spannende Erfahrungen und vor allem Freude an den vielfältigen Aufgaben in der Technischen Gebäudeausrüstung!

Theorie trifft Praxis – Warum haben wir uns für die Ausbildung und Förderung dualer Studenten engagiert.

Jetzt weiterlesen auf https://www.bauplanung-plauen.com/magazin/duales-studium-im-gesprach-einblicke-aus-zwei-perspektiven/

14/10/2026

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Lust auf Abwechslung?

Wir, die bauplanung plauen gmbh, sind eine erfolgreiche und dynamische Ingenieur- und Architektengesellschaft, welche von unserem Standort in Plauen aus ganzheitliche Planungsleistungen für Auftraggeber in ganz Deutschland realisiert.

Zur Unterstützung unserer Kaufmännischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Nähere Informationen finden Sie hier: https://www.bauplanung-plauen.com/karriere/kaufmannischer-mitarbeiter/

14/10/2026

Baustart für den 1. Bauabschnitt des Neubaus der Heimann Sensor GmbH in Dresden-Weixdorf

Nach dem Planungsstart im Dezember 2025 erfolgt nun die bauliche Umsetzung: Nach ersten vorbereitenden Maßnahmen im Februar 2026 haben am 14. September nun die ersten Erdbewegungen für den Rohbau begonnen.

Im ersten Bauabschnitt entsteht ein dreigeschossiges, nicht unterkellertes Bürogebäude mit einem temporären Fertigungs- und Technikbereich im Erdgeschoss. Perspektivisch soll ein zweiter Bauabschnitt mit einem zweigeschossigen Fertigungsgebäude mit Reinräumen folgen. Nach aktuellem Stand ist das Richtfest für April 2027 und die Übergabe und Einzug für April 2028 geplant.

Mit dem Neubau schafft die Heimann Sensor GmbH die benötigten räumlichen Voraussetzungen für die Vergrößerung des Standortes Dresden. Als Weltmarktführer für Thermopile-Infrarot-Arrays steht das Dresdner Unternehmen für innovative Sensorlösungen in den Bereichen berührungslose Temperaturmessung und Thermographie.

Wir freuen uns, dieses zukunftsorientierte Projekt auf seinem Weg von der Planung bis zur Realisierung begleiten zu dürfen.

Weitere Details im Magazinbeitrag https://www.bauplanung-plauen.com/magazin/baustart-in-dresden-weixdorf-neubau-fur-heimann-sensor/



Fotos: bauplanung plauen gmbh

08/10/2026

Politik hautnah: Wir begrüßen MdL Jörg Schmidt und Staatsminister a. D. Thomas Schmidt in der bauplanung plauen gmbh.

Wir sind der Einladung von MdL Jörg Schmidt zu seinem wiederkehrenden wirtschaftspolitischen Frühstück gefolgt und durften dieses Mal selbst Gastgeber sein. Als besonderen Gast hat MdL Schmidt den Staatsminister a. D. Thomas Schmidt eingeladen.

In angenehmer Runde konnten wir seine europapolitischen Erfahrungen sowie die Arbeit im Europäischen Ausschuss der Regionen näher kennenlernen und uns zu aktuellen europapolitischen Themen austauschen. Im Mittelpunkt des Zusammenkommens stand das Thema „Sachsens Wirtschaft im Wandel – Herausforderungen und Chancen für Unternehmen und Regionen“ Thomas Schmidt gab ebenso einen Einblick in die aktuellen Entwicklungen der sächsischen Wirtschafts- und Strukturpolitik und beleuchtete zentrale Fragen zur Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandortes Sachsen. Im Fokus standen dabei die Auswirkungen der wirtschaftlichen Transformation sowie die Perspektiven für den Mittelstand und die kommunale Entwicklung – insbesondere mit Blick auf den Masterplan Südwestsachsen.

Geschäftsführer Karsten Kroll stellte einen Teil unserer deutschlandweiten Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung vor. Im Kern der täglichen Arbeit unseres 50-köpfigen Teams stehen individuelle, wirtschaftliche und funktionale Lösungen, die eine zuverlässige und nachhaltige Realisierung von Bauvorhaben ermöglichen. Unsere Architekten und Ingenieure decken ein umfassendes Leistungsspektrum ab – von der Architektur und Tragwerksplanung über die technische Gebäudeausrüstung bis hin zu Landschaftsarchitektur.

Der gemeinsame Austausch hat einmal mehr gezeigt: Sachsen verändert sich – und das Vogtland gestaltet diesen Wandel aktiv mit. Gemeinsam gilt es, Chancen zu nutzen, regionale Stärken auszubauen und die Zukunft Südwestsachsens nachhaltig zu gestalten.

Foto: Jörg Schmidt / bauplanung plauen gmbh

07/10/2026

Ein Abschluss ist ein Meilenstein – aber vor allem ist er ein Anfang.

Bei der feierlichen Exmatrikulation der Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Gesundheits- und Sozialmanagement, Handel & Internationales Management, Industrial Engineering, Lebensmittelqualität und -sicherheit sowie Physician Assistant durfte unser Geschäftsführer als Präsident der IHK Chemnitz, Regionalkammer Plauen ein Grußwort sprechen. In den Mittelpunkt stellte er dabei ein Thema, das weit über den heutigen Tag hinausweist: Was kommt jetzt?
Mehr dazu lesen Sie auf unserer Homepage https://www.bauplanung-plauen.com/magazin/ein-abschluss-ist-ein-meilenstein-aber-vor-allem-ist-er-ein-anfang/

Fotos: DHSN Plauen - Duale Hochschule Sachsen in Plauen

24/09/2026

35 Jahre bauplanung plauen – 35 Jahre Entwickeln, Gestalten und Planen. IHK-Geschäftsführerin Sina Krieger würdigt das 35. Firmenjubiläum

1991 wurde der Grundstein unter der Leitung des damaligen Geschäftsführers Eberhard Eisel mit der Unterzeichnung des Gesellschaftervertrags für die heutige bauplanung plauen gmbh gelegt. Seitdem hat sich vieles verändert – eines ist geblieben: der Anspruch, gemeinsam mit unseren Partnern anspruchsvolle Projekte erfolgreich zu entwickeln.

35 Jahre Erfahrung, Erfolge und Probleme, Zusammenhalt und Teamgeist sowie Expertise und Innovation machen uns zu dem überregionalen Unternehmen, das wir heute sind.

Wir freuen uns auf neue Kontakte, spannende Projekte und darauf, unsere Geschichte gemeinsam weiterzuschreiben. Lesen Sie den vollständigen Artikel unter https://www.bauplanung-plauen.com/magazin/35-jahre-bauplanung-plauen-gmbh-gemeinsam-zukunft-planen/

11/09/2026

Gemeinsam den Wirtschaftsstandort stärken

Wie kann Südwestsachsen seine wirtschaftlichen Stärken künftig besser nutzen? Diese Frage stand unter anderem im Mittelpunkt der letzten Vollversammlung der IHK Chemnitz.

Die Region verfügt über starke industrielle Strukturen, innovative Unternehmen sowie leistungsfähige Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Gleichzeitig bremsen Fachkräftemangel, zu geringe Wertschöpfung und ein noch zu langsamer Transfer von Innovationen in marktfähige Produkte die hiesige Wirtschaft.

Der Masterplan Chemnitz / Südwestsachsen möchte Stärken, Potenziale und Herausforderungen der Region bündeln und daraus konkrete Handlungsfelder und Projekte ableiten. Entscheidend ist dabei die gemeinsame Zusammenarbeit von Wirtschaft, Landkreisen, Kommunen, Wissenschaft, Kammern und Verbänden.

Das Ziel: Rahmenbedingungen für die Unternehmen verbessern, regionale Interessen gemeinsam vertreten und industrielle sowie wissenschaftliche Kompetenz noch konsequenter in Wertschöpfung, Innovation und Wachstum übersetzen – für einen starken und wettbewerbsfähigen Wirtschaftsstandort Südwestsachsen.

Im Bild: Eine Fishbowl-Diskussion mit den Mitgliedern des Beirates zum Masterplan durchgeführt. Karsten Kroll führte in seiner Funktion als Präsident der IHK Chemnitz, Regionalkammer Plauen die Diskussion mit der Frage „Wie kann die Verbindung zwischen den Projekten des Masterplanes und den regionalen Firmen zur Erhöhung deren Wettbewerbsfähigkeit herstellen?“ an.

Fotos: IHK Chemnitz

10/09/2026

Vogtland. Heimat. Teamgeist. – Sternquell Wiesn 2026.
Auch wir waren dabei!

Wer miteinander arbeiten kann, kann auch zusammen feiern!

Bei der Sternquell Wiesn 2026 hieß es für den interessierten Teil unserer Belegschaft: Raus aus dem Arbeitsalltag, rein ins Dirndl, in die Lederhose und in einen Abend voller guter Stimmung, Musik und geselligem Miteinander. Ob kühles Bier in geselliger Runde oder deftige Schmankerl auf dem Tisch – bei der Sternquell Wiesn kommen Genuss und gute Stimmung zusammen.

Wir durften einen wunderschönen Samstagabend erleben, der uns noch lange in Erinnerung bleiben wird. Ein herzliches Dankeschön an die für die wundervolle Veranstaltung!

09/09/2026

Warum lohnt sich ehrenamtliches Engagement in der IHK?

Ehrenamtliches Engagement in der IHK bedeutet, der Wirtschaft aktiv Gehör zu verschaffen, Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Erfahrungen und Kompetenzen für den Wirtschaftsstandort einzubringen.

Am Rande der Vollversammlung der IHK für Oberfranken Bayreuth beantwortete unser Geschäftsführer Karsten Kroll die wichtigen Fragen: Was bringt mir das IHK-Engagement als Unternehmer? Wie kann ich mit meiner Expertise die Wirtschaft der Region unterstützen? Und warum lohnt es sich, Zeit und Erfahrung in das IHK-Ehrenamt zu investieren?

Die Antwort ist vielfältig: Wer sich ehrenamtlich in der IHK engagiert, bringt nicht nur seine eigene Perspektive ein, sondern gestaltet mit seiner Expertise die Rahmenbedingungen für Unternehmen aktiv mit. Ob bei Themen wie Fachkräftesicherung, Ausbildung, Bürokratieabbau oder Standortentwicklung – die Stimme der regionalen Wirtschaft wird durch das Engagement ihrer Unternehmerinnen und Unternehmer hörbar.

Gleichzeitig bietet das Ehrenamt die Möglichkeit, über den eigenen Unternehmensalltag hinauszublicken und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Ehrenamt ist keine Einbahnstraße: Man gibt etwas und gewinnt gleichzeitig selbst dazu. Die eigenen Erfahrungen werden gehört, sie können eingebracht werden und gemeinsam lässt sich etwas bewegen, das über das einzelne Unternehmen hinaus Wirkung entfaltet.

07/09/2026

Arbeit ermöglichen statt erschweren: Potenziale entfalten durch weniger Bürokratie und flexible Lösungen

In doppelter Verantwortung – als Vizepräsident der IHK Chemnitz und zugleich als Vertreter der bauplanung plauen gmbh – nahm unser Geschäftsführer am Pressegespräch zur neuen Kampagne „Arbeit ermöglichen“ der IHK Chemnitz teil. Dabei wurde deutlich: Die Wirtschaft braucht keine weiteren Hürden, sondern Rahmenbedingungen, die Beschäftigung, Wachstum und unternehmerisches Handeln tatsächlich ermöglichen.

Ein zentraler Punkt sind die hohen staatlichen Abgaben und steigenden Lohnnebenkosten. Ein höheres Gehalt für Mitarbeiter ist wichtig und richtig. Gleichzeitig muss man ehrlich darüber sprechen, was eine Gehaltssteigerung ein Unternehmen tatsächlich kostet und welcher Betrag am Ende beim Beschäftigten ankommt.

Genauso wichtig ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeiten und praxistaugliche Arbeitsmodelle können ein entscheidender Baustein sein, um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu halten. Dabei geht es ausdrücklich nicht um weniger Schutz für Beschäftigte oder um „Arbeit ohne Grenzen“. Es geht um mehr Eigenverantwortung, Flexibilität und Lösungen, die zur jeweiligen Lebens- und Arbeitssituation passen.

Unternehmen wollen investieren, ausbilden, Arbeitsplätze sichern und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Perspektiven bieten. Dafür brauchen sie jedoch ausreichend Spielraum.

Arbeit ermöglichen bedeutet deshalb für unsere Geschäftsführer: Weniger Bürokratie, Wettbewerbsfähige Arbeitskosten, Mehr Flexibilität und Rahmenbedingungen, die Familie und Beruf besser miteinander vereinbar machen.

Die Kampagne der IHK Chemnitz bringt diese Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis in die politische Diskussion. Das ist wichtig – denn gute Arbeitsplätze entstehen nicht durch immer neue Vorgaben, sondern dort, wo unternehmerisches Handeln möglich bleibt.

Die IHK Chemnitz hat am Mittwoch ihre neue Kampagne "Arbeit ermöglichen" vorgestellt. Grund: Die Arbeitgeber sehen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für ihre Mitarbeiter großen Nachbesserungsbedarf.