La empresa ha tenido una fuerte expansión, pese a la cual mantiene algunas características de cuando era de menor tamaño como por ejemplo la gran mayoría de los trabajos requeridos por la agricultura se realizan con maquinaria propia y si bien por el área se ha sembrado en otros departamentos más del 90 % del área se ubica en el departamento de Soriano. Así también pese a contar con alrededor de 1
20 empleados, mantiene el perfil de fuerte contexto familiar al estar involucrados permanentemente todo el núcleo como cónyuge e hijos. de cultivos de invierno, 18.000 has de cultivos de verano y en unas 1.000 has de campo natural se tiene invernada de vaquillonas y novillos con alguna pasturas y suplementación con grano húmedo. Desde el punto de vista productivo se realiza la casi totalidad de la siembra bajo la forma de siembra directa con rastrojos en superficie. En lo que refiere a cultivos de invierno, si bien lo predominante es el cultivo de trigo se realiza también como diversificación cultivos de cebada, avena y recientemente se ha incorporado la canola. En cuanto a cultivos de verano, como en toda la región aunque la soja es el principal cultivo se realiza también maíz y sorgo dentro de un plan de rotaciones con cultivos que aporten altos volúmenes de rastrojo y buena cobertura del suelo. DESAFIO
El principal de la empresa es seguir manteniendo y aumentando la productividad pese al aumento del área. Continuar formando un equipo de trabajo que contribuya a la formación y mejora en la calidad de vida de la población de la zona. Seguir implementando nuevas tecnologías como ya se ha comenzado como la agricultura por ambientes, el registro de rendimientos y zonas de los campos, la fertilización variable para mantener o mejorar las propiedades de los suelos logrando una más razonable y eficiente distribución de los insumos. A través de continuar mejorando el manejo y con el uso de rotaciones que permitan darle sustentabilidad no solo a corto plazo sino buscando que los recursos naturales se mantengan para el futuro.
