Moxa 四零四科技｜Career

06/05/2026

感謝 Cheers：快樂工作人 的專訪邀請✨
在這次的訪談中，Moxa人力資源處協理 Julie 與全球技術服務協理 Lippman分享了我們如何透過 #新人100天旅程 陪伴新夥伴在職場裡走得穩健且自在🤲🏼
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小編特別摘錄 3 點訪談中的暖心重點 📝
❶ 有溫度的職涯領航
讓 #新人小天使 成為並肩前行的夥伴，而非單向的指引。在陌生的環境裡，提供即時的心理後援，讓適應的過程充滿支持
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❷ 充滿感謝的日常氛圍
透過 ，讓每一份小小的努力都能被看見。當夥伴之間的感謝能即時傳遞，歸屬感便會自然而然地在心中生根
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❸ 誠摯傾聽的信任建立
在新人營與高階主管圍坐，當夥伴知道自己的聲音能被聽見、所有的疑惑與嘗試都能被接納，這種心理安全感便成了在職場中敢於邁步的底氣
/
「Moxa 的一系列做法，與其說是育才與留才，不如說是在長期影響一個人的生命軌跡，讓每個走進的員工，都能在這裡找到熱愛工作的理由。」
我們相信，當企業願意傾聽新人的不安、肯定夥伴的價值，這裡便能成為支持你成就自我的重要旅程💝
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｜立即閱讀📖完整文章｜
https://bit.ly/3P38WY3
#加入四零四 #成長新嘗試
/
#四零四科技
#在四零四找到你的頁面

面對職場新人高流動率，四零四科技（Moxa）透過「100天旅程」建立心理安全感。結合專屬小天使、高階對談與數位肯定平台，不僅讓新人績效全數達標，更交出留任率破九成的亮眼成績，打造低於業界的離職率。

29/04/2026

𝗔𝗽𝗿. 𝗙𝗮𝗿𝗺𝗶𝗻𝗴 | 𝗩𝗼𝗹. 𝟬𝟰
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能在第一線🌐破解全球工業連網難題！
還能與頂尖技術專家👨🏻‍💻並肩攻克挑戰！ 　
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Technical Support Farming Program
透過紮實的培訓課程
跨國專案的應變訓練
以及資深前輩的導師引路
構築出一場為期三年的實戰旅程
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這份計畫，或許比你想像的更有挑戰
但練就的專業💪🏼會帶來看得見的成長
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想知道技術菁英培育計畫的真實體驗嗎？
點擊影片，聽聽學長姐的不藏私心得吧！ 　
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＼ 了解計畫內容，挑戰職涯新高度 ／
https://www.moxa.work/farming-system
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23/04/2026

𝗔𝗽𝗿. 𝗙𝗮𝗿𝗺𝗶𝗻𝗴 | 𝗩𝗼𝗹. 𝟬𝟯󠀠
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󠀠Moxa Farming 人才小聯盟
\ GTS人才培育計劃 #招募中 /
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上集聊完 GTS 人才培育計劃的初衷
這集我們直接來開箱👀：
主管心裡最看重的人才特質以及
面試過程中期待聽到的回應方向

主管們的真心話！
通通都在影片裡😘

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看完影片來報到👇🏼
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15/04/2026

𝗔𝗽𝗿. 𝗙𝗮𝗿𝗺𝗶𝗻𝗴 | 𝗩𝗼𝗹. 𝟬𝟮
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Moxa Farming 人才小聯盟
\ GTS人才培育計劃 #招募中 /
󠀠
這次邀請到技術菁英培育計劃的主管們
從人才培育計劃的設計初衷
聊到他們最看重的人才特質
󠀠
👉這份計畫跟其他職缺，差別在哪裡？
答案就在影片裡٩(◦`꒳´◦)۶
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更多關鍵人才特質＋面試建議
請鎖定下集影片，敬請期待🤩
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✉️立即投遞履歷
https://www.moxa.work/farming-system
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09/04/2026

𝗔𝗽𝗿. 𝗙𝗮𝗿𝗺𝗶𝗻𝗴 | 𝗩𝗼𝗹. 𝟬𝟭
職涯種花進行中🌷
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最近大家都在瘋 #皮克敏
你也是皮友嗎？😆🙌🏼
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遊戲裡，我們收集精華、培育小夥伴
蓄積滿滿的戰鬥力去打菇୧(•̀ᴗ• )୨
而在職場中💼我們同樣需要汲取經驗
將潛力轉化為實力，自信迎接挑戰✨
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✿ Moxa Farming #人才小聯盟 ✿
透過具備規模且系統化的培育計畫
我們聚焦專業養成、訓練思辨與分析能力
在多元的職涯路徑中
陪你累積厚實底氣，站穩職涯腳步
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\\ 潛力種子の進化包有什麼？//
🪴技術力｜專業精進，厚植硬實力
🪴商務力｜市場洞察，決策更有力
🪴專業力｜跨域學習，發展多元力
🪴續航力｜穩健成長，邁向長遠競爭力
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想體驗從萌芽到綻放的成長過程嗎？
快來加入 Moxa Farming 人才小聯盟
跟我們一起拔出無限潛力！
➜ https://www.moxa.work/farming-system
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07/04/2026

🔎✨Office Easter Hunt
彩蛋：你沒發現我，躲在角落～👀🎵
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連假過後，Moxa職福會秘密籌劃了
\ 彩蛋特攻隊：尋蛋行動⚡️/ 活動
悄悄在辦公區域的各個角落
放置了充滿好運的限時彩蛋
為夥伴們的開工日常加點小驚喜✊🏻´-
󠀠
敏銳的觀察力與無盡的好奇心
正是Moxa夥伴內建的基因😏
邀請大家暫時放下手邊的滑鼠
站起來、伸個懶腰、抬起頭
會發現，原來驚喜就在身邊唷！
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拍下彩蛋躲在那裡的可愛模樣
一起來留言區「曬蛋🥚」
分享你的好運吧～🤗
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26/03/2026

𝗠𝗮𝗿. 𝗖𝗮𝗺𝗽𝘂𝘀 | 𝗩𝗼𝗹.𝟬𝟮
󠀠
在Moxa，我們不叫Intern：實習生🙂‍↔️
We say：MVP (Moxa Valuable Player)
󠀠
成為MVP可以獲得什麼？
✅資深夥伴帶你站上能盡情發揮的實戰舞台
✅貼心的mentor 陪你熟悉環境、解答疑惑
✅一群與你團結前行、彼此支持的好隊友們
✅職能培訓課程，增強軟硬實力的必備技能
✅職場提早卡位，搶先爭取畢業預聘的機會
󠀠
別讓你的潛力 Not Found ก(ｰ̀ωｰ́ก)
趕緊投遞履歷‣ Moxa.work/internship
#在四零四找到屬於自己的頁面 吧！
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✷暑期實習
07/01-08/31 每周5天　
💻 軟體研發 https://bit.ly/3NdYmg1

✷暑期+學期實習
07/01-08/31 每周5天 09:00-18:00
09/01-12/31 每周2-3天 09:00-18:00
💻 軟體研發 https://bit.ly/3NdYmg1
💻 軟體測試 https://bit.ly/3NLqOWH
💻 硬體研發 https://bit.ly/4bvsHhX
💻 硬體測試 https://bit.ly/4siCkYN

#加入四零四 #成長新嘗試
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19/03/2026

𝗠𝗮𝗿. 𝗖𝗮𝗺𝗽𝘂𝘀 | 𝗩𝗼𝗹. 𝟬𝟭

Moxa Valuable Player
\ 𝗠𝗩𝗣實習計劃 #招募中 /
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如果你想像中的實習生活
是主管很嚴肅🧐辦公室很安靜
那這支影片的主管……
可能會讓你大失所望😆（?）
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來到 Moxa 實習
除了累積帶得走的專業技術
我們更想帶給你
很不一樣的職場成長體驗！
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🎬 點開影片，聽聽主管和mentor怎麼說
再到留言區，領取投遞履歷快速通道👍🏻
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我們在Moxa等你唷*⸜( •ᴗ• )⸝*

#觀看學長姐的實習體驗
https://www.moxa.work/internship
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11/03/2026

#就是這週六
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想更深入了解Moxa的
工作氛圍、文化福利
還有專屬職缺資訊嗎？
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\ 我們在攤位等你 /
*⋆𝟯/𝟭𝟰 (六)
#陽明交通大學 208-209
*⋆𝟯/𝟮𝟮 (日)
#中央大學 41
*⋆𝟯/𝟮𝟳 (五)
#台灣科技大學 107-108
歡迎來攤位找我們聊聊🎁
並把現場的豐富好禮帶回家
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無法前來現場的同學也別擔心
歡迎線上觀看104 新鮮人徵才館
→ https://bit.ly/4ldenPz
隨時隨地掌握Moxa職缺新訊🆕
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05/03/2026

𝗙𝗘𝗕. 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀 | 𝗩𝗼𝗹. 𝟬𝟮
#專題故事 社團大會：看見興趣的各種形狀
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午後的 14 樓交誼廳，空氣裡混著靜心社手沖咖啡的醇香與輕盈笑聲☕️。這裡卸下了會議室的嚴肅，化為一座充滿個性的微型市集。大家圍繞在各個社團桌邊，聊著編織的指尖藝術、衝浪的破浪瞬間，或是單車遠征時看過的風景。那些在工作中專注於各個專業領域的身影，在此刻聊著愛好時，眼裡都散發著一樣的光✨
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穿梭在各個社團之間，蒐集到的除了入社邀請和職福會準備的小禮物，更多的是「原來你也喜歡這個🤩」的驚喜。這種發現同好的默契，讓彼此在簡單的對話中，變得更加親近了。
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木質調的瑜珈教室讓我們在忙碌餘裕中靜心呼吸，高規格的籃羽球場則承接下班後的每一滴汗水。隨著社團大會的落幕，那些關於生活的種種想像，在 Moxa 的日常裡繼續紮根。
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在這裡可以成就專業，可以深耕你熱愛的每一種可能，也可以在此處找回靈魂舒展的節奏，拼湊對生活的所有期待🫰
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