31/10/2025
“เลือกผู้นำที่ใช่ ไม่ใช่แค่งานที่ดี”
เพื่อนร่วมงานหลายคนมักถามผมก่อนจะตัดสินใจรับโอกาสใหม่ว่า
“ควรโฟกัสที่อะไรที่สุด — ตำแหน่ง งาน บริษัท หรือหัวหน้า?”
จากประสบการณ์ของผม ผมได้เรียนรู้ว่า ถึงแม้งานและองค์กรจะสำคัญ แต่ “คนที่เราทำงานด้วย” ต่างหากที่สร้างความแตกต่างได้มากที่สุด หัวหน้าที่ดีสามารถสร้างแรงบันดาลใจ ท้าทาย และช่วยให้เราเติบโตเกินกว่าที่เคยคิดว่าเป็นไปได้ ผู้นำที่ยอดเยี่ยมไม่ได้แค่สั่งงาน แต่ยังเป็น ที่ปรึกษา ผู้ผลักดัน และผู้มอบความไว้วางใจให้ทีมงาน พวกเขาสร้างบรรยากาศที่เปิดโอกาสให้เรียนรู้ กล้ารับผิดชอบ และเติบโตไปพร้อมกัน
ดังนั้น เมื่อผมพิจารณาโอกาสใหม่ ๆ ผมมักถามตัวเองเสมอว่า
“ผมจะได้เรียนรู้จากใคร และผู้นำแบบไหนที่จะช่วยให้ผมพัฒนาและเติบโตขึ้นได้?”
🌈ถ้าดวงดี ได้ทั้ง สอง อย่างสุดยอด เลย ครับ 👍
Choosing the Right Leader, Not Just the Job
Many colleagues have asked me this question before taking on a new opportunity:
“What should I focus on most — the role, the company, or the boss?”
From my own experience, I’ve learned that while the job and organization matter, the person you work for often makes the biggest difference. The right boss can inspire, challenge, and help you grow beyond what you thought possible.
A great leader doesn’t just assign tasks — they mentor, empower, and trust their team. They create an environment where you can learn, take ownership, and thrive.
That’s why, when considering a new opportunity, I always ask myself:
“Who will I be learning from, and what kind of leader will help me become better?”
Because in the long run, we don’t just choose jobs — we choose the people who shape our journey.