10/08/2026
În această perioadă, așa cm ați văzut, la BlueSpace Technology se desfășoară programul anual de internship – un program prin care 18 studenți, din cei 300 care au aplicat, au ocazia să lucreze la proiecte reale și să contribuie direct la dezvoltarea unor produse.
Așa cm spune CEO-ul nostru în interviul acordat Revistei Cariere:
„Fiecare student are o anumită temă pe care o poate folosi la licență și, de ce nu, își poate pune semnătura pe un produs. Acea temă reprezintă o parte sau chiar un produs final pe care îl vindem mai departe. Este o mândrie personală când îți pui semnătura și realizezi ceva.”
Pentru noi, internshipul înseamnă mai mult decât o experiență de învățare.
Înseamnă responsabilitate, încredere și oportunitatea de a avea un impact real încă de la începutul carierei.
În același interviu, Constantin Pintilie vorbește și despre modelul de leadership din BlueSpace Technology, un model de „macro-management”, care permite coordonarea mai multor direcții. Deși îl consideră un principiu simplu în teorie, spune că este dificil de aplicat.
📖 Interviul integral, realizat de Bianca Ungureanu, poate fi citit mai jos.
CEO BlueSpace Technology: Rezultatele sunt cele care îi fac pe oameni să aibă încredere în tine.
Revista Cariere
Pentru Constantin Pintilie, CEO BlueSpace Technology, un lider își câștigă credibilitatea prin rezultatele pe care le livrează și prin echipe în care oamenii își asumă responsabilitatea propriilor decizii.