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05/11/2026

Ahora son ZONAS, no FASES

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05/11/2026

🤔 HOY 👇Ahora son ZONAS, no FASES. Acompáñanos a las 6:00 p. m., en nuestro Facebook Live para entender las guías de las escalas salariales y conversar sobre sus implicaciones. ¡No fuimos considerados en su elaboración, pero tenemos mucho que decir! 👮‍♂️📲

MAÑANA JUEVES 👇👇👇👮‍♀️👮‍♀️🚨✍️
04/11/2026

MAÑANA JUEVES 👇👇👇👮‍♀️👮‍♀️🚨✍️

🤔 Ahora son ZONAS, no FASES. Acompáñanos este jueves, 5 de noviembre, a las 6:00 p. m., en nuestro Facebook Live para entender las guías de las escalas salariales y conversar sobre sus implicaciones. ¡No fuimos considerados en su elaboración, pero tenemos mucho que decir! 👮‍♂️📲

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02/11/2026

🤔 Ahora son ZONAS, no FASES. Acompáñanos este jueves, 5 de noviembre, a las 6:00 p. m., en nuestro Facebook Live para entender las guías de las escalas salariales y conversar sobre sus implicaciones. ¡No fuimos considerados en su elaboración, pero tenemos mucho que decir! 👮‍♂️📲

01/11/2026

🚨🔵 ¡ATENCIÓN POLICÍAS DE PUERTO RICO! DOS PROYECTOS LEGISLATIVOS QUE PODRÍAN CAMBIAR SU FUTURO LABORAL 🔵🚨

📢 Mientras los agentes continúan enfrentando largas distancias para llegar a sus cuarteles, gastos de gasolina y situaciones de alto estrés, dos medidas legislativas buscan atender parte de esas necesidades.

PROYECTO DE LA CÁMARA 1141: ¡QUE EL DOMICILIO CUENTE!

La medida propone establecer preferencia por domicilio para la asignación inicial de los nuevos agentes que se gradúen de la Academia de la Policía.

El proyecto permitiría que los reclutas tengan prioridad para trabajar en la comandancia correspondiente a su residencia, aunque contempla excepciones por necesidades operacionales justificadas.

La intención es reducir los gastos de transportación, facilitar el reclutamiento y mejorar la calidad de vida de los nuevos policías.

PROYECTO DE LA CÁMARA 1147: ¡LA SALUD MENTAL TAMBIÉN IMPORTA!

Esta medida propone establecer servicios de psicología clínica en las 13 comandancias regionales de la Policía de Puerto Rico.

El proyecto contempla un mínimo de 13 puestos de psicólogos clínicos licenciados para atender crisis emocionales, estrés laboral y situaciones traumáticas que enfrentan los agentes en el cumplimiento de su deber.

La propuesta también busca garantizar que los servicios sean confidenciales y que los policías puedan recibir apoyo sin tener que esperar por una autorización administrativa.

📌 ¿Y AHORA QUÉ?

Los policías necesitan más que discursos y promesas. Necesitan medidas concretas que atiendan sus necesidades reales, tanto en el aspecto económico como en su bienestar emocional.

El PC 1141 busca aliviar parte de la carga que representa trabajar lejos del hogar. El PC 1147 busca atender una necesidad que durante años ha sido ignorada: la salud mental de quienes diariamente enfrentan situaciones de riesgo.

La pregunta es: ¿se convertirán estas propuestas en beneficios reales para los agentes?

Porque mientras se discuten los proyectos en el Capitolio, los policías continúan trabajando, gastando gasolina y enfrentando situaciones que afectan su vida personal y familiar.

📢 ¡LOS POLICÍAS MERECEN RESPUESTAS, NO MÁS PROMESAS!


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La Junta de Supervisión Fiscal no ha entendido que claro que vamos a superar las hrs extras, si hay menos policias. 🙄👇👮👮...
29/10/2026

La Junta de Supervisión Fiscal no ha entendido que claro que vamos a superar las hrs extras, si hay menos policias. 🙄👇👮👮‍♀️✍️

29/10/2026

Facebook Live APO y APUL...

🔈MAÑANA JUEVES👮‍♀️👮🎙 LIVE ESPECIAL 🔈
28/10/2026

🔈MAÑANA JUEVES👮‍♀️👮🎙 LIVE ESPECIAL 🔈

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27/10/2026

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Joseph González, usted aseguró en el programa con Lúgaro que los demás líderes gremiales estaban de acuerdo. Sin embargo...
26/10/2026

Joseph González, usted aseguró en el programa con Lúgaro que los demás líderes gremiales estaban de acuerdo. Sin embargo, aquí se expresa otro líder gremial que, al igual que APO y APUL, NO ESTÁ DE ACUERDO.

Todavía faltan siete gremios por expresarse y aclarar si respaldan lo que usted afirma, señor superintendente.

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