14/07/2026
📢 Zakończenie realizacji projektu „Ergonomia i elastyczność - dostosowanie środowiska pracy w ZUT Kunzek”
Miło jest nam poinformować, iż projekt „Ergonomia i elastyczność - dostosowanie środowiska pracy w ZUT Kunzek” realizowany był przez Zakład Usług Technicznych Jerzy Kunzek. Projekt był współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027, Priorytet 7 FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian, Działanie FEPK.07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców.
👥 Grupa docelowa:
Grupę docelową projektu stanowił Zakład Usług Technicznych Jerzy Kunzek oraz 64 jego pracowników, w tym przede wszystkim: kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby starsze (60+), osoby z niepełnosprawnościami oraz osoby ze szczególnymi potrzebami.
💼 Cel projektu:
Głównym celem projektu była adaptacja środowiska pracy Zakładu Usług Technicznych Jerzy Kunzek do potrzeb różnych grup pracowników (w szczególności kobiet, osób 50+ i więcej, osób starszych (60+), osób z niepełnosprawnościami oraz osób ze szczególnymi potrzebami) i pracodawcy, w tym upowszechnienie zachowań proekologicznych w przedsiębiorstwie, poprzez objęcie wsparciem min. 64 osoby do dnia 30.06.2026r.
Cel główny został osiągnięty dzięki realizacji następujących celów szczegółowych:
1. Dostosowanie miejsc pracy do wymagań ergonomicznych
2. Adaptacja miejsc pracy do potrzeb różnych grup pracowników, w szczególności kobiet, osób starszych (60+), osób w wieku 50 i więcej, osób ze szczególnymi potrzebami oraz osób z niepełnosprawnościami
3. Utworzenie zdalnych stanowisk pracy i wdrożenie pracy zdalnej/hybrydowej co umożliwiło pracownikom regularne wykonywanie pracy poza zakładem pracy i tym samym wspieranie ich w zakresie łączenia życia zawodowego z życiem prywatnym
4. Stworzenie "Zielonej polityki firmy"
🛠️ Zrealizowane działania w ramach projektu:
• Zadanie 1: Adaptacja środowiska pracy i doposażenie stanowisk pracy pracowników w firmie Zakład Usług Technicznych Jerzy Kunzek – doposażono 72 stanowiska pracy w nowoczesny sprzęt przyczyniając się do poprawy warunków pracy oraz ograniczenia występowania czynników negatywnie wpływających na zdrowie pracowników z różnych grupy zawodowych, w tym osób 50 lat i więcej, osób starszych 60+, kobiet, osoby z niepełnosprawnościami oraz osób ze szczególnymi potrzebami.
• Zadanie 2: Utworzenie zdalnych stanowisk pracy i wdrożenie pracy zdalnej/hybrydowej w firmie Zakład Usług Technicznych Jerzy Kunzek – utworzono 17 stanowisk pracy zdalnej, umożliwiając pracownikom większą elastyczność oraz łatwiejsze godzenie życia zawodowego z prywatnym.
• Zadanie 3: Stworzenie "Zielonej polityki firmy" - Zakład Usług Technicznych Jerzy Kunzek – opracowano dokument w zakresie zielonej polityki firmy.
📊 Planowane rezultaty projektu:
• Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy – 1 pracodawca.
• Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw – 1 przedsiębiorstwo.
• Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – 64 osób.
📊 Osiągnięte rezultaty projektu:
• Wsparciem objęto 1 pracodawcę z województwa podkarpackiego – Zakład Usług Technicznych Jerzy Kunzek
• Wsparciem objęto 1 mikro-, małe lub średnie przedsiębiorstwo
• 77 osób, które skorzystały ze wsparcia w zakresie outplacementu/poprawy środowiska pracy, podjęło pracę lub kontynuowało zatrudnienie
💰 Wartość projektu: 583 692,41 PLN
💶 Dofinansowanie z UE: 496 138,54 PLN
📍 Biuro projektu: ul. Książąt Czartoryskich 28, 37-522 Szówsko
📅 Okres realizacji projektu: 01.01.2026 r. – 30.06.2026 r.
.
