El-Cab Sp z oo

21/04/2026

El-Cab Sp z oo gościł dziś zespół z firmy IONIX Systems, która jest także częścią Amphenol Corporation🤝.

Spotkanie było świetną okazją do lepszego poznania się, wymiany doświadczeń oraz zaprezentowania oferty zarówno IONIX Systems, jak i El-Cab. Był to również dobry moment, aby porozmawiać o potencjalnych obszarach współpracy i sprawdzić, w jaki sposób kompetencje obu firm mogą się wzajemnie uzupełniać w ramach Grupy🌍.

Takie spotkania odgrywają ważną rolę we wzmacnianiu współpracy i budowaniu bliższych relacji pomiędzy spółkami Amphenol.

Dziękujemy za wizytę, angażujące rozmowy i pozytywną atmosferę. Cieszymy się na kontynuację dialogu oraz wspólne odkrywanie kolejnych możliwości współpracy🚀.

15/04/2026

Dziękujemy Marcin Wojtkowiak - Wójt Gminy Czerwonak za ten apel skierowany do wszystkich mieszkańców i organizacji w Gminie Czerwonak.

Cieszymy się, że możemy być częścią inicjatywy sprzątania brzegów rzeki Warty i lokalnych terenów oraz wspólnie działać na rzecz naszego otoczenia🌳🍃.
Dbanie o czystość miejsc, z których korzystamy na co dzień, to nasza wspólna odpowiedzialność – każdy mały gest ma znaczenie i pomaga ograniczać zaśmiecanie środowiska♻️.

Zachęcamy wszystkich Pracowników El-Cab Sp z oo do przyłączenia się do akcji sprzątania🧹, która odbędzie się 25 kwietnia (sobota) i wspólnego zadbania o nasze najbliższe otoczenie💪.

Do zobaczenia w przyszłą sobotę!

13/04/2026

Z dumą informujemy, że El-Cab Sp z oo po raz kolejny został uhonorowany tytułem Best Quality Employer🏆✨.

To już czwarty rok z rzędu, kiedy firma otrzymuje to wyróżnienie, co potwierdza konsekwencję w podejściu do pracowników oraz środowiska pracy, które wspólnie tworzymy🤝👥.

Certyfikat Best Quality Employer, przyznawany przez niezależną jednostkę, świadczy o jakości działań w obszarze HR oraz zaangażowaniu w tworzenie dobrych warunków pracy i rozwoju pracowników 📊🎯.
Jak podkreśliło jury konkursu, wyróżnienie to pokazuje, że El-Cab Sp z oo wyznacza standardy w zakresie nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi, a podejmowane działania mają realny wpływ na funkcjonowanie organizacji i jej pracowników 💼🌍

🗣️„To wyróżnienie jest dla nas przede wszystkim potwierdzeniem, że kierunek, który obraliśmy w obszarze zarządzania zespołem, jest właściwy. Każdego dnia pracujemy nad tym, aby tworzyć środowisko sprzyjające rozwojowi i zaangażowaniu naszych pracowników” – podkreśla dr inż. Paweł Kaczalski, Prezes Zarządu El-Cab Sp. z o.o.

Obecność w gronie najlepszych pracodawców w Polsce🚀 to zarówno zobowiązanie, jak i motywacja do dalszego doskonalenia, wspierania rozwoju kompetencji, odkrywania talentów💡 oraz budowania długofalowego zaangażowania zespołów 📈.

02/04/2026

Z okazji Świąt Wielkanocnych 🐣🌷 składamy najserdeczniejsze życzenia naszym Pracownikom, Klientom oraz Kontrahentom.

Niech ten wyjątkowy czas przyniesie spokój, radość 😊 oraz chwilę wytchnienia, a wiosenna atmosfera 🌿 napełni codzienność pozytywną energią i nadzieją ✨

31/03/2026

Do naszego zespołu poszukujemy INŻYNIERA JAKOŚCI (M/K)!

Szukasz pracy, w której Twoja wiedza techniczna przełoży się na realny wpływ na jakość procesów produkcyjnych?
Masz wykształcenie techniczne, znasz standardy i narzędzia jakościowe narzędzia jakościowe oraz potrafisz komunikować się po angielsku? – właśnie Ciebie szukamy🧐👀

📩 Aplikuj już dziś (pod poniższym ogłoszeniem👇 znajdziesz link do formularza) i dołącz do zespołu, który stawia na jakość, rozwój i partnerską współpracę.

WYMAGANIA:
- tytuł inżyniera i magistra studiów technicznych na kierunkach: elektryczny, elektronika i telekomunikacja, zarządzanie inżynierią produkcji, mechanika, mechatronika, robotyka
- znajomość systemów jakości zgodnie z IATF 16949:2016, praktyczna znajomość standardu VDA 6.3/6.5
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w stopniu min. B1/B2 (niezbędna do kontaktów z zagranicznymi klientami, kontrahentami)
- znajomość narzędzi jakościowych (8D, SPC, MSA, PPAP, APQP) potwierdzona szkoleniami lub
doświadczeniem praktycznym
- komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej

GŁÓWNE ZADANIA:
- stała współpraca oraz rozwijanie pozytywnych relacji z klientami, uczestnictwo w wizytach oraz audytach klientów
- nadzór nad działaniami reklamacyjnymi
- analiza niezgodności, inicjowanie skutecznych planów naprawczych
- tworzenie dokumentacji PPAP
- nadzór nad dokumentacją jakościową
- raportowanie wskaźników jakościowych KPI zgodnie z wymaganiami Zintegrowanego Systemu Zarządzania

OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (należącej do międzynarodowej Grupy Amphenol)
- szkolenia i kursy – finansowane lub dofinansowane
- elastyczny czas pracy – zaczynamy w godz. 7:30 – 9:00 oraz bezpłatny parking (także rowerowy) dla pracowników
- pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, posiłki w zakładowej kantynie, ubezpieczenie grupowe, kartę Mulitsport, kartę Pluxee – dofinansowane przez pracodawcę
- świadczenia socjalne – bonus wakacyjny oraz świąteczny.

APLIKUJ TUTAJ:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=faef21fcdf62471baa0424675e03ad7f

11/03/2026

Tegoroczne Targi Pracy na Politechnika Poznańska już za nami🎓

Stoisko El-Cab Sp z oo cieszyło się dużym zainteresowaniem – dziękujemy wszystkim studentom👩‍🎓👨‍🎓, którzy odwiedzili nas, aby porozmawiać o możliwościach staży, praktyk oraz rozpoczęcia kariery🚀 w naszej firmie. Liczne spotkania i merytoryczne rozmowy pokazały, jak świadomie młodzi inżynierowie planują swoją przyszłość zawodową.

Cieszymy się, że mogliśmy opowiedzieć o projektach⚙️, które realizujemy, produkcji wiązek kablowych🔌 oraz o tym, jak różnorodne rozwiązania powstają w odpowiedzi na specyficzne potrzeby poszczególnych branż.

Dziękujemy Politechnice Poznańskiej za stworzenie przestrzeni sprzyjającej bezpośrednim rozmowom oraz budowaniu relacji pomiędzy środowiskiem akademickim a biznesem🤝.
Do zobaczenia za rok podczas kolejnej edycji Targów Pracy!👋

03/03/2026

Poszukujemy osoby, która sprawdzi się w roli , montując i serwisując urządzenia i systemy w pojazdach naszych klientów.
Przeczytaj👇👇👇 i jeśli to dla Ciebie, aplikuj tutaj:

https://system.erecruiter.pl/Form.../RecruitmentForm.aspx...

Wymagania:
- Wykształcenie minimum zawodowe – preferowanie kierunki: elektromechanik, elektryk, elektronik
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do wyjazdów służbowych
- Podstawy obsługi komputera
- Uprawnienia SEP do 1Kv (stwarzamy możliwość zdobycia ich już w trakcie zatrudnienia)
- Mile widziane doświadczenie w zakresie elektryki samochodowej, elektromechaniki pojazdowej.

Główne zadania:
- Przeprowadzanie w pojazdach napraw systemów: monitoringu, gaszenia pożaru, informacji pasażerskiej, klimatyzacji oraz innych systemów będących w ofercie firmy
- Prowadzenie raportów z wykonanych napraw
- Doposażenia pojazdów autobusowych i szynowych w oferowane systemy
- Dostosowanie systemów do potrzeb klienta: konfiguracja, okablowanie
- Wykonywanie przeglądów okresowych
- Wsparcie Działu Handlowego oraz Klientów w tworzeniu dokumentacji, uruchomieniach i testach.

Oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
- miesięczną premię uznaniową
- wdrożenie stanowiskowe oraz szkolenia w zakresie niezbędnym do realizacji powierzonych zadań
- możliwość rozwoju zawodowego
- dofinasowanie do posiłków, ubezpieczenia grupowego, medycznego, karty Multisport czy Flexipas
- inne dodatki socjalne m.in. świadczenie urlopowe, bony na święta

11/02/2026

Dołącz do nas jako PRACOWNIK PRODUKCJI WIĄZEK KABLOWYCH (M/K)
Praca w Bolechowie - zapewniamy dowóz🚌 autobusem pracowniczym z kilku kierunków.

Zapoznaj się z wymaganiami👇👇 i wyślij CV, korzystając z formularza pod ogłoszeniem.



GŁÓWNE ZADANIA:
- układanie i montaż wiązek kablowych
- dbałość o przestrzeganie wyznaczonych standardów produkcyjnych i jakościowych

NASZE WYMAGANIA:
- wykształcenie min. zawodowe
- zdolności manualne
- gotowość do pracy dwuzmianowej

OFERUJEMY:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- szkolenia wdrażające w zakresie produkcji wiązek
- liczne szkolenia stanowiskowe
- dowóz autobusem pracowniczym na wybranych trasach
- dofinansowanie do posiłków w zakładowej kantynie, ubezpieczenia grupowego, medycznego, karty Multisport lub karty przedpłaconej Sodexo Pluxee
- inne dodatki socjalne m.in. świadczenie urlopowe, świadczenie świąteczne.

APLIKUJ TUTAJ:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=5ed828ba51f74ce491e378565fd25bbd

09/02/2026

W styczniu w El-Cab Sp z oo, w ramach Tygodnia Zdrowia, zorganizowano profilaktyczne badania dla pracowników🩺.
Zakres inicjatywy obejmował różne pakiety badań diagnostycznych, koncentrujących się m.in. na wczesnym wykrywaniu potencjalnego ryzyka nowotworowego, zagadnieniach związanych ze zdrowiem metabolicznym, a także na ocenie stanu odżywienia organizmu oraz identyfikacji ewentualnych niedoborów mikro- i makroelementów💉.
Dodatkowo przygotowano ofertę dedykowaną kobietom (mammografia, cytologia / test HPV HR) oraz badania PSA dla mężczyzn.

Inicjatywa spotkała się z bardzo dużym zainteresowaniem, a frekwencja i udział pracowników były ponadprzeciętne na tle innych firm realizujących podobne programy👥. To wyraźny sygnał, że dostęp do badań profilaktycznych oraz rosnąca świadomość zdrowotna realnie przekładają się na podejście pracowników do dbania o zdrowie💙.

„Profilaktyka zdrowotna to inwestycja, która przynosi korzyści wszystkim – pracownikom i całej organizacji. Rolą odpowiedzialnego pracodawcy jest tworzenie warunków sprzyjających dbaniu o zdrowie, ale ogromną wartością jest także zaangażowanie i świadome decyzje samych pracowników” – podsumował dr inż. Paweł Kaczalski, Prezes Zarządu El-Cab.

Zdrowie pracowników jest dla El-Cab istotną wartością i elementem długofalowego podejścia do funkcjonowania firmy. Dlatego planowane jest, aby podobne inicjatywy stały się regularnym elementem działań wspierających troskę o zdrowie zespołu.

Projekt został zrealizowany we współpracy z partnerami upacjenta.pl, OPEN Poznań oraz , którym serdecznie dziękujemy za organizację i realizację badań🤝.

23/12/2025

22/12/2025

W piątek, 19 grudnia, El-Cab Sp z oo włączył się w działania pomocowe, przekazując wsparcie tam, gdzie było ono najbardziej potrzebne🤝🎄.

Produkty spożywcze pochodzące ze świątecznych paczek od partnerów biznesowych trafiły do Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czerwonaku, a dodatkowa paczka świąteczna została przygotowana z myślą o jednej z potrzebujących rodzin z Bolechowa🎁.

Dzielenie się z innymi ma szczególne znaczenie w okresie świątecznym✨, jednak równie ważne jest pamiętanie o potrzebujących także poza tym wyjątkowym czasem. Nawet proste gesty mogą mieć realny wpływ i stanowić istotne wsparcie w codziennym życiu💙.

Prezes Zarządu, dr inż. Paweł Kaczalski, podkreślił:
„Gotowość do dzielenia się i uważność na potrzeby innych to wartości, które powinny towarzyszyć nam przez cały rok. To właśnie takie działania nadają realny wymiar społecznej odpowiedzialności.”

Dziękujemy partnerom biznesowym za przekazane produkty oraz wszystkim osobom zaangażowanym w realizację tej inicjatywy 🙏

🎄