16/01/2025
🔒 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝘆 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗔𝗻𝘂𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗦𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 (𝗦𝗦𝗧): Claves para la prevención y el cumplimiento normativo 🔒
Cuando hablamos de gestión en SST, es fundamental diferenciar dos herramientas esenciales:
✅ 𝗘𝗹 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗔𝗻𝘂𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗦𝗦𝗧
Es el documento de gestión que organiza y dirige las acciones estratégicas para desarrollar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Este responde a las preguntas:
• ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗿?
• ¿𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗿𝗹𝗼?
Elementos clave:
• Establecimiento de objetivos medibles y trazables.
• Participación activa de empleadores, trabajadores y organizaciones sindicales.
• Evaluación de línea base, auditorías e indicadores.
✅ 𝗘𝗹 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗔𝗻𝘂𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗦𝗦T
Se centra en las actividades específicas de prevención, detallando qué se hará a lo largo del año para garantizar la seguridad de los colaboradores. Este responde a las preguntas:
• ¿𝗤𝘂𝗶𝗲́𝗻 𝗲𝘀 𝗲𝗹 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲?
• ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝘀𝗲 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁𝗮𝗻?
• ¿𝗾𝘂𝗲́ 𝗽𝗹𝗮𝘇𝗼 𝘀𝗲 𝗲𝗷𝗲𝗰𝘂𝘁𝗮𝗿𝗮́?
Elementos clave:
• Cronograma detallado de actividades preventivas.
• Asignación de presupuesto y recursos.
• Programas de capacitaciones y salud ocupacional.
🎯 ¿𝗣𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲́ 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗹𝗼𝘀?
• El Plan dirige las estrategias generales.
• El Programa detalla las acciones específicas.
Ambos son pilares esenciales para el cumplimiento de la Ley N° 29783 y evitan sanciones administrativas, promoviendo una cultura de prevención en el trabajo.
📌 ¿𝗬𝗮 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀 𝘁𝘂 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝘆 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗲𝗻 𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻?
Contáctanos y te ayudaremos de inmediato.
DC ingeniería, al 932 318 011