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Empresa Asesora y Consultora, Cursos Y Programas de Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional

14/08/2026

❤️ ¡Feliz 486.º aniversario, Arequipa! ❤️

Hoy rendimos homenaje a nuestra querida Ciudad Blanca, tierra de historia, tradición, esfuerzo y grandeza. 🏛️🌋

Desde BCG Soluciones de Ingeniería y Gestión, celebramos con orgullo a una ciudad que nos inspira a seguir creciendo, construyendo y avanzando juntos.

✨ ¡Que viva Arequipa y su gente!
✨ 486 años de historia, identidad y orgullo arequipeño.

$✨ Artículo 101: Requerimiento en caso de infracción ✨La seguridad y salud en el trabajo no es opcional, es una responsab...$

14/08/2026

✨ Artículo 101: Requerimiento en caso de infracción ✨

La seguridad y salud en el trabajo no es opcional, es una responsabilidad que exige acción inmediata.
Cuando se detecta una infracción, se deben adoptar las medidas necesarias para corregir las disposiciones vulneradas, realizar las modificaciones correspondientes en instalaciones, equipos o métodos de trabajo, y garantizar la protección de todos los trabajadores.

✅ Cumplir la norma es prevenir riesgos.
✅ Actuar a tiempo es proteger vidas.
✅ La seguridad se construye con compromiso.

En BCG Soluciones de Ingeniería y Gestión promovemos una cultura de prevención, cumplimiento y mejora continua. 💼🦺

📞 967 357 679
🌐 www.bcgsig.com

14/08/2026

La prevención también empieza con una comunicación oportuna. 📢

El Artículo 85 – Características del reporte nos recuerda que la notificación de enfermedades ocupacionales es obligatoria, incluso cuando el caso haya sido diagnosticado como sospechoso - probable o definitivo - confirmado. Asimismo, esta comunicación debe realizarse respetando el secreto del acto médico, conforme a la Ley 26842, Ley General de Salud.

En BCG promovemos una cultura de seguridad, cumplimiento y responsabilidad, porque reportar a tiempo fortalece la prevención y protege la salud de las personas.

📲 Contáctanos:

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14/08/2026

🛡️ La prevención también empieza antes de comprar.

El Artículo 84 establece que toda organización debe considerar los requisitos de Seguridad y Salud en el Trabajo desde la adquisición de bienes y servicios.

✅ Verificar requisitos legales y de SST.
✅ Incorporarlos en las especificaciones de compra.
✅ Asegurar su cumplimiento antes de utilizar los bienes o servicios.

Porque una compra segura no solo protege a la organización, también protege a las personas.

Comprar seguro también es prevenir riesgos. 💚

07/08/2026

☀️ ¡Protegerse del sol también es prevención laboral!

El Decreto Supremo N.° 003-2026-SA refuerza las medidas para prevenir daños por exposición prolongada a la radiación solar. Bloqueador, hidratación, ropa adecuada y pausas bajo sombra pueden marcar la diferencia. 🧴👷‍♂️

07/08/2026

🪑⚖️ ¡El descanso sentado también es un derecho laboral!

La Ley N.° 32721 garantiza el derecho al descanso sentado y la alternancia de postura en los centros de trabajo, promoviendo condiciones laborales más saludables, seguras y humanas.

Cumplir la norma no solo es una obligación: también es una forma de prevenir la fatiga, proteger la salud y mejorar el bienestar de los trabajadores. 💚

Cuidar a las personas es construir mejores empresas.

31/07/2026

📘 Ley N.° 29783 – Artículo 74
Toda empresa con 20 o más trabajadores debe contar con un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cumplir esta disposición organiza responsabilidades, previene accidentes y fortalece una verdadera cultura de seguridad. 🦺✅

31/07/2026

📢 ¡La seguridad también se comunica!
La Ley 29783 – Artículo 75 nos recuerda la importancia de que todos los trabajadores conozcan el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Informar, prevenir y proteger es tarea de todos. ✅

30/07/2026

🛡️ La prevención también es un derecho.

La Ley 29783 – Artículo 78 reconoce que los trabajadores, sus representantes y organizaciones sindicales tienen el derecho de examinar los factores de riesgo y proponer medidas para proteger la seguridad y salud en el trabajo.

Cuando se escucha, se participa y se actúa, se construyen entornos laborales más seguros, responsables y preventivos.

En BCG Soluciones de Ingeniería y Gestión promovemos una cultura donde la seguridad se analiza, se fortalece y se mejora continuamente. 💼✅

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30/07/2026

🔹 La seguridad y salud en el trabajo también significa proteger el futuro del trabajador.
La Ley 29783 – Artículo 76 promueve la reubicación laboral cuando existe riesgo para la salud, priorizando el bienestar, la dignidad y los derechos del trabajador. 💼🛡️

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