02/01/2023
EN STERK START i 2023. Takk 2022. Nu kör vi!
2022. Du har holdt vår konsentrasjon oppe. Du har gitt oss feiring med blant annet kongen, kronprinsen og statsministeren til stede. Du har servert oss togturer, digitale løsninger og historiske åpninger. På toppen av det hele har du gitt oss følelser knyttet til uro i verden og omsorg for hverandre i vanskelige situasjoner.❤
2022. Vi er takknemlige. Vi har fått jobbet med noen av Norges mest spennende prosjekter. Vi har fått være med å bidra i prosjekter som gjør hverdagen bedre og mer effektiv for mange mennesker. Vi har oppdragsgivere og samarbeidspartnere som bryr seg. Det føles godt og gir oss en meningsfull arbeidshverdag.🧐
2022. Vi har mange høydepunkter sammen. Og noen nedturer. Akkurat slik livet er. Men mest av alt har vi gode minner og spennende oppdrag å se tilbake på. Noen av høydepunktene:
Bygg og byutvikling: Forsknings-, laboratorie- og undervisningsfasiliteter i verdensklasse 👇🏼
https://lnkd.in/exJT2xaj
Helse og IKT: Et viktig steg for økt pasientsikkerhet og en mer effektiv arbeidshverdag 👇🏼
https://lnkd.in/gQwBybKb
Samferdsel og infrastruktur: Nye trikker i Oslo kan frakte 100 millioner i året 👇🏼
https://lnkd.in/dk2t7N5r
Analyse og beslutningsstøtte: Nye beregninger åpner opp for større økonomiske rammer for verdens viktigste formidler av vikingtiden 👇🏼
https://lnkd.in/dhGyH2pd
Atkins-konsulent Sana A. Khan kåret til en av Norges 50 fremste tech-kvinner 👇🏼
https://lnkd.in/dTsBgfPi
2022. Du har vært utfordrende, spennende og god på samme tid. Men nå må du vike plass. 2023 har kommet med sine 365 dager som skal fylles med pågangsmot, energi og positiv endring som er bra for samfunnet på lang sikt.🤝🏼
Så vi takker deg av nå 2022, og legger til rette for at 2023 skal bli et godt, og forhåpentligvis, mer fredelig år.🙏🏼
Og som vår svenske leder Magnus Eriksson sier, "2023, nu kör vi!”
2023. Bli med på laget: https://lnkd.in/dRnXZtaH
Bilde nedenfor viser vår kollega Tonje Bay-Eriksson «in action». Som tenåring digget hun realfag, ønsket å jobbe med helse og gå i hvit frakk. Omsorgsyrke var ikke et ønsket alternativ, så veien videre ble utradisjonell. 👇🏼
https://lnkd.in/dgfkB-as
Norge