Liberhum

Liberhum Consultoría en Desarrollo Organizacional
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Nuestra Misión: Contribuimos con el crecimiento empresarial; proveyendo soluciones enfocadas en el desarrollo y gestión del potencial humano, promoviendo el bienestar laboral y la productividad dentro de las organizaciones.

10/09/2026

Un adelanto de lo que veremos en el episodio 02 de nuestro podcast “La Voz del Cuerpo”, donde hablamos del origen, manifestaciones y trasfondo del miedo.

Sintonicen en Spotify y youtube este Jueves a las 7pm!

Por si hoy lo necesitabas leer: no tienes que tener todo bajo contro, ni tener todas la respuestas. Date chance de ir a ...
09/09/2026

Por si hoy lo necesitabas leer: no tienes que tener todo bajo contro, ni tener todas la respuestas.

Date chance de ir a tu ritmo, descansar y ser paciente contigo 🤍

A veces creemos que poner límites significa ser egoístas, alejarnos de los demás o hacer sentir mal a alguien. Pero pone...
07/09/2026

A veces creemos que poner límites significa ser egoístas, alejarnos de los demás o hacer sentir mal a alguien. Pero poner límites no te hace mala persona.

Aprender a decir "No", expresar lo que necesitas y cuidar de tu bienestar tambien es una forma de amor propio🤍

Septiembre Amarillo nos recuerda que pedir ayuda también es un acto de valentía.No tienes que enfrentar todo a solas. Es...
04/09/2026

Septiembre Amarillo nos recuerda que pedir ayuda también es un acto de valentía.
No tienes que enfrentar todo a solas. Escuchar, acompañar y hablar puede hacer la diferencia.

No estás sol@. Tu vida importa. 💛

Cree en ti, en tu proceso y en todo lo que eres capaz de lograr. ✨A veces, el primer paso para alcanzar nuestras metas e...
02/09/2026

Cree en ti, en tu proceso y en todo lo que eres capaz de lograr. ✨

A veces, el primer paso para alcanzar nuestras metas es confiar en nuestras propias capacidades. 🌱💪

Reconoce tus fortalezas, aprende de tus retos y sigue avanzando hacia la mejor versión de ti.

En el entorno laboral, no siempre se trata de “tener mal carácter”. A veces, el enojo aparece cuando hay frustración, so...
28/08/2026

En el entorno laboral, no siempre se trata de “tener mal carácter”. A veces, el enojo aparece cuando hay frustración, sobrecarga, falta de claridad o situaciones que necesitan ser revisadas.

La clave no está en evitar sentirlo, sino en aprender a reconocerlo, gestionarlo y convertirlo en una oportunidad para mejorar.

¿Tu empresa está preparada para una inspección de la STPS?La NOM-035 no es solo un requisito: es parte de las obligacion...
26/08/2026

¿Tu empresa está preparada para una inspección de la STPS?

La NOM-035 no es solo un requisito: es parte de las obligaciones que las empresas deben conocer y atender para prevenir riesgos psicosociales y promover un entorno organizacional favorable. 💙

En nuestro Curso Online NOM-035 prepárate para conocer los fundamentos de la norma, las obligaciones de patrones y colaboradores, los factores de riesgo psicosocial y los elementos de un entorno organizacional favorable.

📅 13 de septiembre
🕙 10:00 AM – 1:00 PM
💻 Microsoft Teams
📜 Incluye constancia DC-3
💰 $350 + IVA

⚠️ No esperes a una inspección para comenzar a prepararte.

📲 Reserva tu lugar: 871 612 4716

A veces no necesitamos empezar la semana haciendo más, sino teniendo claro qué necesitamos para hacerla mejor.Que esta s...
24/08/2026

A veces no necesitamos empezar la semana haciendo más, sino teniendo claro qué necesitamos para hacerla mejor.

Que esta semana también tenga espacio para el apoyo, los límites, el reconocimiento y la claridad. 💙

¿Qué necesitas tú esta semana?

En un entorno laboral donde constantemente queremos demostrar capacidad, experiencia y seguridad, reconocer que no tenem...
21/08/2026

En un entorno laboral donde constantemente queremos demostrar capacidad, experiencia y seguridad, reconocer que no tenemos una respuesta puede hacernos sentir vulnerables.

Pero fingir que sabemos puede salir mucho más caro que admitir que necesitamos aprender.

Decir “no sé” también puede ser el inicio de una buena pregunta, una conversación, una colaboración o una solución.

Porque una organización que permite reconocer lo que no sabemos también está creando espacio para aprender, equivocarnos y mejorar. 💙

Porque no todo lo que impacta en una organización aparece en un reporte: el desgaste, la comunicación, la confianza, la ...
19/08/2026

Porque no todo lo que impacta en una organización aparece en un reporte: el desgaste, la comunicación, la confianza, la colaboración o la forma en que las personas están viviendo su día a día también cuentan.

📊 Medir resultados es importante, pero entender qué está pasando detrás de ellos lo es aún más.

¿Qué aspectos de tu equipo estás midiendo… y cuáles estás dejando fuera? 💙

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