21/10/2021
🤔 "Háblame de ti”. Razones para preguntarlo en una entrevista✍🏻
Muchas veces es necesario recurrir a diversas técnicas para recopilar información del candidato, por lo regular es información que el candidato omite en su CV. Esa información, muy valiosa como veremos, podría ayudar al entrevistador a:
✅Conocer mejor cómo encajaría el candidato en el puesto de trabajo.
✅Obtener aspectos de la personalidad del candidato
✅Conocer la forma en la que se expresa
✅Comprobar cómo ordena el discurso
✅Ver a qué temas les da más importancia y a cuáles menos.
La finalidad de esta pregunta no es qué el candidato hable de su vida privada, sino el lanzar una pregunta abierta de la que se desprendan diversos caminos y una comunicación fluida para una mejor ejecución de la entrevista de trabajo.