01/05/2020
SABIAS QUE SI LABORASTE EL DIA DE HOY 1ro De MAYO, LA EMPRESA ESTA OBLIGADA A PAGARTE EL TRIPLE DE TU SALARIO, AUN ASÍ SE TE HAYA ASIGNADO HOME OFICCE. 😎
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El 1 de Mayo se encuentra señalado en la Ley Federal del Trabajo (LFT) como día de descanso obligatorio, por lo que las empresas que lleguen a un acuerdo con sus empleados para que dicha jornada se labore, deberán pagar el día al triple.
En el Artículo 74 de la LFT, referente a los días feriados o de descanso obligatorio, figuran siete fechas a lo largo del año:
1 de enero
5 de febrero
21 de marzo
1 de mayo
16 de septiembre
20 de noviembre
25 de diciembre
De éstos, tres se recorren al lunes más próximo, con el fin de hacer un fin de semana largo y aprovechar el feriado, siendo los casos del 5 de febrero, 21 de marzo y el 20 de noviembre, días festivos nacionales.
Los restantes, se conmemoran el día que corresponda, en el caso del 1 de mayo, por tratarse de un día feriado a nivel internacional, el Día Internacional de los Trabajadores.
Ahora bien, cómo se debe pagar el día en caso de que tengas que trabajar, la LFT señala que los empleados deberán recibir, además de su salario, una compensación del doble de su salario.
Esto quiere decir que ya con el salario diario, el empleador deberá pagar el día al triple del sueldo que perciben los trabajadores, ya que, hasta el momento las autoridades federales no han dictado ninguna disposición que diga lo contrario, por lo tanto se mantiene vigente lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo, en su Artículo 74.
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Feliz día a todos los trabajadores del mundo.
