Sphere Model

Sphere Model Lleva a tu equipo hacia su mejor desempeño. Software de administración del desempeño exclusivo. P

La mayoría de las reuniones 1 a 1 son solo charlas de café costosas. ☕️Hablan durante 30 minutos, acuerdan los siguiente...
23/02/2026

La mayoría de las reuniones 1 a 1 son solo charlas de café costosas. ☕️

Hablan durante 30 minutos, acuerdan los siguientes pasos y ambos se van sintiéndose productivos.

¿Pero tres días después?
❌ Las notas están enterradas en un cuaderno.
❌ La hoja de cálculo no se ha actualizado.
❌ El "compromiso" se ha desvanecido.

En equipos de alto rendimiento, la intención no es lo mismo que la ejecución.

En Sphere, creemos que cada reunión 1 a 1 debe terminar con un "ciclo de compromiso".

Acuerden la tarea.

Regístrenla al instante.

Hagan seguimiento del estado hasta que esté terminada.

Se acabó tener que "revisar" para ver si se hicieron las cosas. El sistema se encarga de los recordatorios por ustedes.

¿En tu organización, cómo se aseguran de que los acuerdos de la reunión se cumplan?
👇 Platícame en los comentarios.

¿Eres líder en Recursos Humanos?Queremos conocer tu perspectiva. 🌟Te invitamos a participar en nuestra encuesta sobre ne...
25/08/2025

¿Eres líder en Recursos Humanos?

Queremos conocer tu perspectiva. 🌟

Te invitamos a participar en nuestra encuesta sobre necesidades y tendencias en RR.HH.. Solo te tomará 3 a 5 minutos y tu opinión será clave para identificar los retos y oportunidades que enfrentas.

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¡Gracias por ayudarnos a dar voz a la comunidad de profesionales de Recursos Humanos!

Estimado/a líder de RR. HH.: Gracias por dedicar de 3 a 5 minutos a compartir sus perspectivas sobre los desafíos que enfrenta en el área de RH. Sus respuestas nos ayudarán a desarrollar soluciones basadas en datos que satisfagan necesidades más urgentes y mayor impacto.

02/08/2025

¿Cansado de los interminables ciclos de evaluación de desempeño? 😩 Nuestra plataforma de RR. HH. basada en datos automatiza y simplifica el proceso, ahorrándote tiempo y mejorando la transparencia y objetividad. .HH. .HH.

¿Cuál es la realidad de la rotación en las empresas mexicanas? ¿Cuáles son sus implicaciones?Fuentes:* AMEDIRH (Asociaci...
29/07/2025

¿Cuál es la realidad de la rotación en las empresas mexicanas? ¿Cuáles son sus implicaciones?
Fuentes:
* AMEDIRH (Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos)
* Global Touch
* Tetakawi
* Mexico Business News
* Zentogo

23/07/2025

Sphere, una plataforma moderna de RH para empresas modernas.

Conoce más en: www.spheremodel.com

Descubre cómo Sphere potencia a tu equipo de RR. HH. Estas son sólo algunas de las herramientas que encontrarás en nuest...
15/07/2025

Descubre cómo Sphere potencia a tu equipo de RR. HH. Estas son sólo algunas de las herramientas que encontrarás en nuestra plataforma. Lleva a tu equipo al siguiente nivel con Sphere.

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05/07/2025

¿Te sientes abrumado al intentar gestionar el talento y el rendimiento de tu equipo? 🌟 ¡No estás solo!

Imagina un mundo donde la productividad aumenta, el seguimiento del rendimiento es sencillo y la gestión del talento se convierte en un paseo por el parque. ¿Te gustaría lograrlo?

Con nuestra solución de gestión de equipos, puedes simplificar todo este proceso de manera costeable y fácil de implementar. 💼✨

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¿Qué es lo que más te gustaría mejorar en la gestión de tu equipo? ¡Déjanos tu comentario! 💬

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30/06/2025

🚀 ¿Eres gerente de Recursos Humanos y buscas una herramienta que realmente te ayude a impulsar el talento en tu organización? En Sphere hemos creado una plataforma diseñada para transformar la manera en que gestionas desempeño, bienestar, talento y desarrollo en tu equipo.

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27/06/2025

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11 elementos de una buena administración del desempeño que pueden simplificar el proceso de evaluación.  https://bit.ly/...
28/02/2023

11 elementos de una buena administración del desempeño que pueden simplificar el proceso de evaluación. https://bit.ly/3Y5aFKT

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