АО "Алюминий Казахстана"

29/10/2026

🔎Фотоконкурс «Найди нарушения»: задание октября

Уважаемые евразийцы, знатоки промбеза и просто азартные игроки! Приглашаем вас в Qollab, где вас ждёт 10-е задание фотоконкурса «Найди нарушения» от службы ОТиПБ дивизиона Алюминий!

Ваши ответы принимаются в комментариях под заданием. Пройдите самопроверку правил промбезопасности и выиграйте приз от службы ОТиПБ дивизиона Алюминий! 🎁

📲 Откройте ссылку в сторис и перейдите на пост с конкурсом.

https://qollab.kz/channel/post/115378

#ҚауіпсіздікЖылы
#ГодБезопасности

28/10/2026

Стать шансом🩸

В регистр доноров гемопоэтических стволовых клеток (ГСК) вступили сотрудники павлодарских предприятий ERG.

27 октября в Центре крови Павлодара прошла акция День донора ГСК, организованная ERG. Ее участниками стали cотрудники АО «Алюминий Казахстана» и ТОО «ERG Service».

Желающие стать потенциальными донорами стволовых клеток сдали по 9 мл крови для HLA-типирования. Тем самым они присоединились к Национальному регистру доноров ГСК Казахстана, который ведется на базе Республиканского научно-производственного центра трансфузиологии. Регистр создан в помощь казахстанцам, нуждающимся в трансплантации костного мозга для восстановления нормального процесса кроветворения.

Как рассказали на недавней онлайн-встрече с евразийцами представители Регистра ГСК, после сдачи кровь отправляется на генетический анализ: «Ваши результаты хранятся у нас в базе, которую изучают врачи-гематологи, онкологи и трансплантологи. Если появится совместимость с их пациентами, потенциальный донор может стать реальным. Кстати, это бывает очень редко между неродственниками. Вероятность генетического совпадения – примерно 1 на 10 000».

В ходе онлайн-встречи сотрудники узнали также, что сейчас в 99% случаев стволовые клетки костного мозга добывают из крови. При новом методе сдачи забирается, как правило, менее 5% от общего запаса стволовых клеток, и этот объём восстанавливается организмом быстро, от нескольких дней до пары недель.

– Раньше я часто сдавал кровь, а, изучив тему донорства ГСК, решил вступить в регистр. Надеюсь, однажды благодаря моему вкладу будет спасена чья-то жизнь. У многих до сих пор устаревшие представления о сдаче клеток костного мозга. Жаль, что пока еще так мало людей понимают, что теперь это просто сдача крови, – прокомментировал участник акции, менеджер по надежности ТОиР Павлодарского алюминиевого завода Юрий Журавлев.

Компания ERG активно поддерживает донорство ГСК и с марта 2026 года активно ведет проект «Евразиец – донор жизни». Благодаря разъяснительной работе с сотрудниками в первой половине года в регистр вступил 161 евразиец, а во время акции в родных городах ERG 27-29 октября к ним присоединились еще 90 человек.

28/10/2026

Мемориальный комплекс Машхура Жусупа Копеева посетили сотрудники АО «Алюминий Казахстана». Экскурсия выходного дня в Баянаульском районе состоялась в прошедшую субботу по инициативе профсоюза работников Павлодарского алюминиевого завода.

Машхур Жусуп Копеев прославился не только как выдающийся казахский мыслитель, поэт и просветитель, но и как степной провидец. Все эти дарования укрепили роль музея не только как хранителя наследия, но и как центра духовной и интеллектуальной жизни региона.

– Поездка, которую мы организовали, в хорошем смысле потрясла наших сотрудников. Те, кто работает на заводе давно, отмечали, что впервые попали на такую экскурсию от предприятия. И отклики только самые положительные! Нас встретили родные Машхура Жусупа, провели к мавзолею и по всей паломнической зоне, включая музей и гостевой дом. А после экскурсии мы организовали в столовой обед с куырдаком, – рассказала о поездке заместитель председателя профсоюза Гульнара Канапина.

Помимо 45 алюминщиков, приехавших на автобусе предприятия, были и другие сотрудники, желающие познакомиться с историческими местами.

– Узнав про экскурсию в выходной, я тоже повез туда семью своим ходом. И не пожалел! Нам очень понравились и дорога туда, и как благоустроена территория комплекса, и сама атмосфера внутри. Это было очень интересно и познавательно, – прокомментировал начальник кислородной станции энерго-электрического цеха ПАЗа Виктор Портнов.

27/10/2026

🏅Контролер продукции цветной металлургии АО «Алюминий Казахстана» Майраш Омарова Павлодара стала обладателем диплома I степени в республиканском конкурсе, организованном в честь 35-летия независимости Республики Казахстан.

По результатам отбора Майраш получила Почетную грамоту за 1 этап и стала лучшей в номинации «Үздік еңбек адамы» («Лучший работник») во 2 этапе конкурса. Награду за значимый профессиональный вклад и многолетний добросовестный труд ей вручили в День Республики на международном форуме «Жыл үздігі» в столице.

🏆Помимо диплома, победительница национального конкурса получила официальные знаки отличия номинации: медаль, именное удостоверение и золотистую статуэтку – кубок лауреата.

– О конкурсе я узнала из соцсетей. Подумала: хорошая возможность дать поучаствовать нашей молодежи или тем, у кого ветеранский стаж. Но, увидев условия, поняла, что и сама могу попробовать, – рассказывает героиня.

После заполнения анкеты она собрала все требуемое, и оказалось, что для номинации у нее немало достижений. Еще в колледже девушка участвовала в экологической конференции, где получила диплом 2 степени. После поступила в Инновационный Евразийский Университет и параллельно устроилась на Павлодарский алюминиевый завод. Днем работала, вечером училась. В АО «Алюминий Казахстана» участвовала в профессиональных конкурсах. В 2021 году была удостоена нагрудного знака «Еңбек Даңқы» III степени, а в 2024 и 2025 годах ее признали лучшим бригадиром предприятия.

– Всё не зря – учеба, работа, постоянное развитие. Я считаю, чему-то новому нужно учиться всегда, и в дальнейшем собираюсь закончить магистратуру, – говорит победительница.

Коллеги из центральной лаборатории засыпали победительницу поздравлениями и добрыми пожеланиями.

– Родные тоже поддержали меня. А мама была абсолютно уверенна в моей победе, – с улыбкой говорит Майраш Омарова.

Организаторы конкурса отметили благодарственным письмом и генерального директора АО «Алюминий Казахстана» Владимира Красноярского, выразив признательность за поддержку конкурса и за участие в нем представительницы компании.

Поздравляем Майраш Омарову с высокой наградой и заслуженным признанием на национальном уровне!

Окончание⤵️

25/10/2026

🇰🇿 Құрметті әріптестер! Сіздерді еліміздің басты ұлттық мерекелерінің бірі – Республика күнімен шын жүректен құттықтаймыз!

1990 жылғы 25 қазанда Қазақстанның мемлекеттік егемендігі туралы Декларацияның қабылдануы еліміздің тәуелсіздікке қарай жасаған тарихи қадамы болды. Бұл күн – ұлттық мемлекеттілігіміздің қалыптасуын, азаттыққа деген ұмтылысымызды және болашаққа деген нық сенімімізді айқындайтын маңызды белес.

Бүгінде «Алюминий» дивизионының ұжымы еліміздің өркендеуіне өз еңбегімен үлес қосып келеді. Біз ұлттық құндылықтарымызды қастерлеп, отандық өндірісті дамытуға күш саламыз, көпұлтты халқымыздың татулығы мен бірлігін бағалаймыз. Туған жерге деген сүйіспеншілік, ел игілігі жолындағы жауапкершілік және келер ұрпақтың жарқын болашағына деген қамқорлық – ортақ мақсатымыздың негізі.

Осы айтулы күні баршаңызға ынтымақ пен бірлік, еңбектеріңізге толайым табыс, алға қойған мақсаттарыңызға жету жолында табандылық тілейміз! Еліміз аман, жұртымыз тыныш болып, тәуелсіз Қазақстанымыздың мерейі үстем, келешегі кемел болсын!

Сіздерге және отбасыларыңызға зор денсаулық, бақ-береке, молшылық пен амандық тілейміз!

Республика күні құтты болсын!

🇰🇿 Уважаемые коллеги! При

23/10/2026

🎗Труд, достойный признания

В преддверии Дня Республики сотрудники Павлодарского алюминиевого и Казахстанского электролизного заводов получили заслуженные награды за многолетний добросовестный труд и профессиональные достижения.

🏅Медалью «Еңбек ардагері» награждены трое работников ПАЗа: газорезчик цеха централизованных ремонтов Юрий Помазунов, машинист мельниц цеха спекания Мухамеджан Саудегеров и бункеровщик гидрометаллургического цеха Кульнарий Тлеубергенова.

Эти люди посвятили заводу более 40 лет своей жизни. За их плечами – богатый профессиональный опыт и высокие результаты.

– За каждым производственным результатом стоят люди. Это ваш труд, ответственность и стремление делать своё дело на совесть создают историю предприятия и вносят вклад в развитие Республики Казахстан, – отметил директор предприятия Айтуган Ахметов.

Ещё четверо заводчан за мастерство и преданность своему делу получили награды от исполнительных органов власти.

📋Благодарственных писем акима Павлодара удостоены оператор автоматического процесса производства алюминия цеха электролиза алюминия Азат Мурсалинов (КЭЗ) и чистильщик гидрометаллургического цеха Ануар Мубараков (ПАЗ).

Почётные грамоты акима Павлодара вручены изолировщику на термоизоляции цеха централизованных ремонтов ПАЗа Айнаш Самархановой и грузчику (универсалу) с КЭЗа Эльмурату Парманову.

Поздравляя коллег, генеральный директор АО «КЭЗ» Андрей Батраченко поблагодарил их за личный вклад в общий успех предприятия и неравнодушие, подчеркнув, что именно такие люди – это опора завода и достойный пример для многих.

Все награждённые сотрудники также получили премии.

👏Поздравляем коллег с признанием заслуг!

#ДеньРеспублики #РеспубликаКүні

21/10/2026

💯Мы продолжаем рубрику о лидерах безопасности.

Для начальника цеха энергетических ремонтов Павлодарского алюминиевого завода Александра Краснова она начинается с личной дисциплины. Поэтому во время обходов он в первую очередь проверяет, используют ли сотрудники средства индивидуальной защиты и соблюдают ли правила безопасности.

– Большое количество работ наш цех проводит на высоте, и особый акцент – на безопасности их проведения. Для снижения рисков мы устанавливаем стационарные металлические площадки там, где регулярно проводим ремонты, в том числе на газоходах. Их мы изготавливаем своими силами. Такие конструкции с ограждениями позволяют уйти от лесов и автовышек, сокращают время подготовки и облегчают доступ к оборудованию, – отмечает эффекты решения Александр Краснов.

Вместе с отделом ОТиПБ в цехе занимаются улучшением СИЗ. Так, при выборе спецодежды учитываются защитные свойства и удобство. А для электриков предусмотрена одежда, защищающая от воздействия электрической дуги и термических ожогов.

Важнейший принцип начальника ЦЭР – не допускать самоуспокоенности.

– Даже если операция хорошо знакома, до начала работ необходимо оценить риски и проговорить требования безопасности. А при нештатных ситуациях начальники участков совместно с мастерами и бригадирами осматривают места работ и определяют необходимые меры защиты. Опыт не должен становиться поводом для беспечности: поэтому мы одинаково внимательно относимся и к новичкам, и к сотрудникам с многолетним стажем. Таким образом преодолеваем «синдром опытного сотрудника», – рассказывает Александр Краснов.

Сейчас в Центре практических навыков безопасного труда на территории ПАЗа собирают новый полигон для работ с электрооборудованием. И ЦЭР активно участвует в создании тренажера. Для Александра Краснова главный результат этих мер – сохранённые здоровье и жизнь человека.

– Мы уже выполнили монтаж электрики и проложили силовые кабели для подключения оборудования в учебном контейнере. Уверен: совместная работа с отделом охраны труда позволит создать условия для практического обучения в безопасной обстановке. Оборудование можно восстановить, человека – нет!

#ГодБезопасности

20/10/2026

Мир профессий: встреча, которая вдохновляет

Директор Павлодарского алюминиевого завода провел познавательный классный час для детей городской школы.

По приглашению средней школы инновационного типа им. А. Байтұрсынұлы (СОШИТ, также школа №34) Айтуган Ахметов пришел к четвероклассникам, чтобы открыть им «Мир профессий».

Познавательный классный час под таким названием стал для детей прекрасной возможностью расширить кругозор, познакомиться с особенностями профессий и задуматься о выборе специальности.

Учащиеся 4 «А» класса узнали о взаимосвязи предприятий алюминиевого дивизиона, о цепочке производства глинозема и алюминия и какие люди стоят за результатами большого труда.

Преподаватель и ученики тепло поблагодарили Айтугана Социаловича за уделенное время и интересный рассказ.

– Такое внимание к подрастающему поколению, живое общение и новые знания дорогого стоят. Они позволили школьникам по-новому взглянуть на мир труда и понять, насколько важна каждая профессия. Такие встречи помогают им мечтать, открывать новые горизонты и делать первые шаги к своему будущему, – отметила классный руководитель Алена Филонова.

19/10/2026