09/03/2026
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO - SETTORE NAVALE
Ats S.r.l., azienda operante nella costruzione, manutenzione e coordinamento di
tubazioni navali nel settore nautico, ricerca un/a Impiegato/a Ufficio Tecnico da
inserire all’interno del proprio organico presso la sede di Viareggio.
L'ambiente di lavoro è stimolante, tecnologicamente avanzato e orientato alla
crescita continua. La risorsa collaborerà con il cantiere di riferimento e si occuperà
della gestione dei disegni tecnici e della progettazione.
Mansioni e Responsabilità
Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nelle seguenti attività:
• Progettazione Navale: modellazione 3D, sviluppo dei piani di montaggio e
sketch tubo-costruttivi.
• Verifica Tecnica: analisi degli schemi costruttivi per progetti navali complessi.
• Gestione Disegni: inserimento, controllo e revisione dei disegni tecnici su
software aziendale.
• Supporto Operativo: assistenza tecnica in fase di preventivo e supporto alla
produzione.
• Coordinamento: comunicazione diretta con il cantiere e gestione della
documentazione aziendale.
Requisiti Richiesti
Valutiamo profili con diversi livelli di esperienza:
Profilo Senior:
• Comprovata esperienza nell'elaborazione di coordinati 3D, preferibilmente nel
settore navale.
• Ottima padronanza di Rhinoceros.
• Autonomia nella gestione dei progetti e capacità di problem solving.
Profilo Junior:
• Forte passione per il disegno tecnico e conoscenza di Rhinoceros (ottima
conoscenza del 2D, apprezzata la conoscenza del 3D).
• Motivazione ad apprendere le specificità del settore e intraprendere un
percorso di crescita professionale.
• Il tirocinio rappresenta un’occasione concreta per acquisire competenze
tecniche specialistiche.
Competenze trasversali:
• Conoscenza generale del disegno tecnico.
• Costituirà titolo preferenziale la laurea in ambito navale e l'esperienza
nell’impiantistica idraulica.
Offerta di Lavoro
• Contratto: Per i profili Senior: inserimento con contratto a tempo determinato
di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Per i profili
Junior: inserimento tramite tirocinio formativo, con concreta possibilità di
assunzione al termine del percorso.
• Retribuzione: Commisurata alle competenze e al percorso formativo del
candidato.