Trafileria Punteria Ghezzi vanta una storia lunga quattro generazioni. Le prime attività di lavorazione di filo metallico e chiodi per la costruzione di casse di frutta e usi agricoli possono essere rimandate alla prima metà del 1900. Nel 1963, l’azienda, diretta da Mario Ghezzi e Silvio Mendini, avvia una specifica linea di produzione per la costruzione di chiodi e filo di ferro, la cui crescente richiesta era dovuta ai produttori di casse per la frutta. Negli anni sessanta la forte espansione del settore agricolo della Val di Non e di tutto il Trentino ha dato l'impulso alla crescita economica di vari settori collegati, tra questi anche quello delle attività di produzione di chiodi e filo di ferro. Negli anni settanta l'azienda comincia a diversificare il tipo di chiodi prodotti, sia nei materiali che nelle dimensioni: chiodi per carpenteria e per linee di chiodatura automatizzate, chiodi elicoidali e a taglio sbieco, chiodi ringed ad aderenza migliorata per la produzione di pallets. Il 1984 segna un punto di svolta nella storia della ditta che si trasferisce nel nuovo centro artigianale di Tuenno sostituendo i vecchi macchinari con nuovi ad elevata efficienza, consentendo così il notevole aumento della produttività e dei livelli qualitativi del prodotto. La continua evoluzione societaria è stata accompagnata dal passaggio alle nuove generazioni; infatti nel 1980 entra in azienda Ezio Ghezzi, figlio del fondatore, e all’inizio del 1984 Lina Leita, moglie di Ezio Ghezzi. Negli anni novanta, la società si amplia ulteriormente con l’aggiunta dei figli di Ezio e Lina, i quali ricoprono attualmente un ruolo fondamentale e centrale nella gestione aziendale. Nel 2007 Trafileria Punteria Ghezzi ha acquisito lo stabilimento “Ex Lange” di Mollaro con l’obiettivo di ampliare la propria gamma di prodotti. L'intento è diventare un'azienda leader del mercato internazionale, rispondendo alle esigenze di globalizzazione imposte dalla new economy. Il continuo sviluppo ha permesso all'azienda di disporre di un apparato di produzione all'avanguardia, frutto del costante aggiornamento tecnico e tecnologico che, unitamente all'elevata preparazione di tutti i dipendenti e dei collaboratori esterni, e all'organizzazione del lavoro impostata secondo criteri moderni, consente di soddisfare le richieste del mercato odierno in modo completo.
