Sip&T

SIP & T: highly specialized in the construction of kelly bars and foundation drilling tools

29/05/2026

Nel nostro ultimo 𝗘𝗦𝗚 𝗔𝘀𝘀𝗲𝘀𝘀𝗺𝗲𝗻𝘁 il punteggio complessivo è migliorato rispetto al 2024. Un risultato che ci rende orgogliosi e che racconta un percorso fatto di attenzione, responsabilità e voglia di crescere ogni giorno.

Dietro ogni passo avanti ci sono persone, idee, impegno quotidiano e una visione che continua a guardare lontano.

Continuiamo su questa strada con entusiasmo, concretezza e la consapevolezza che migliorare è sempre un lavoro di squadra. 🚀

𝘕𝘰𝘯 𝘣𝘢𝘴𝘵𝘢 𝘴𝘤𝘢𝘷𝘢𝘳𝘦 𝘪𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘰𝘯𝘥𝘪𝘵𝘢̀. 𝘉𝘪𝘴𝘰𝘨𝘯𝘢 𝘭𝘢𝘴𝘤𝘪𝘢𝘳𝘦 𝘪𝘭 𝘴𝘦𝘨𝘯𝘰, 𝘯𝘦𝘭 𝘮𝘰𝘥𝘰 𝘨𝘪𝘶𝘴𝘵𝘰. 🌍

19/05/2026

👥 Ci sono conversazioni che non finiscono quando un incontro si chiude. Restano nelle domande, negli sguardi, nelle parole che scegliamo di usare da quel momento in poi.

Grazie a chi ha condiviso ascolto, esperienze e pensieri ✨🤍
E grazie a Claudia Fauzia per aver co-progettato e guidato questo spazio con profondità e cura.

13/05/2026

👥 Ci sono dinamiche che attraversano ogni ambiente di lavoro senza essere quasi mai nominate.
E proprio per questo finiscono spesso per sembrarci normali.

📌 Il 𝟭𝟴 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 SIP&T aprirà eccezionalmente alcuni posti della propria formazione interna per un con
Claudia Fauzia dedicato ai bias inconsapevoli, agli stereotipi e alle relazioni nei contesti lavorativi contemporanei.

💬 Uno 𝘀𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗼 di confronto su linguaggi, percezioni e dinamiche che influenzano il modo in cui lavoriamo insieme.
🤝 Un incontro aperto, concreto e partecipativo, nato dall’idea che anche i luoghi di lavoro possano diventare spazi contemporanei di dialogo tra persone, impresa e territorio.

🎟️ Posti esterni limitati (15 disponibili) 👉 https://bit.ly/sipandt-lavorare-pari
📍 Sala Conferenze SIP&T | Via Giovanni Agnelli, 6 - Baronissi (SA)
📅 18 maggio 2026
🕛 12:00 – 13:30

01/05/2026

Non tutto il lavoro è visibile 👀
Ma tutto il lavoro conta.

🦺 🏗️ Dietro ogni cantiere ci sono competenza, responsabilità e sicurezza.

È da qui che nasce il valore.

Buon Primo Maggio 🇮🇹

21/04/2026

Skills don’t have a 𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿. And that’s true everywhere, including in our industry ⚙️ But the opportunities to express those skills haven’t always been equal.

𝗧𝗵𝗲 𝗿𝗼𝗹𝗲 𝗼𝗳 𝘄𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝘆 is shaping how we design, produce, and innovate. Behind every solution, there are 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 👥 and when different perspectives come together, the result is simply better.

It’s not about making statements, but about creating the conditions for people to contribute, grow, and make an impact.

Reflected in our 𝗖𝗼𝗱𝗲 𝗼𝗳 𝗘𝘁𝗵𝗶𝗰𝘀 📄
https://www.sipdrill.it/en/azienda/codice-etico-e-modello-231/

13/04/2026

🔩📚 Ci sono storie che sembrano lontane. E altre che, anche se antiche, parlano ancora al presente.

Nel secondo giorno a Libro Aperto - Festival della Letteratura per Ragazzi siamo stati book ambassador di “𝗦𝗶𝗰𝗵𝗲𝗹𝗴𝗮𝗶𝘁𝗮. La rivoluzione silenziosa di una donna dell’Alto Medioevo”, insieme all’autrice 𝗥𝗼𝘀𝗮 𝗧𝗶𝘇𝗶𝗮𝗻𝗮 𝗕𝗿𝘂𝗻𝗼.

Un incontro costruito insieme a scuole e gruppi di lettura del territorio, che ha trasformato la presentazione in un vero momento di confronto.

Perché questa storia parte da qui, ma parla a tutti:
👉 il territorio come punto di partenza, non come limite
👉 la capacità di costruire il proprio ruolo anche in contesti complessi
👉 una leadership che nasce da competenze e visione

Temi che sentiamo vicini anche nel nostro modo di fare impresa, dove innovazione significa valorizzare prospettive diverse e creare connessioni reali.

Grazie ai ragazzi e alle scuole coinvolte per l’energia e la partecipazione.
E a Libro Aperto per aver reso possibile questo spazio di dialogo.

10/04/2026

🔩📚Un’azienda metalmeccanica che parla di libri?
Sì, perché per noi non conta solo quello che facciamo, 𝗺𝗮 𝘀𝗼𝗽𝗿𝗮𝘁𝘁𝘂𝘁𝘁𝗼 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗶𝗻 𝗰𝘂𝗶 𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶𝗮𝗺𝗼.

Siamo stati a Libro Aperto - Festival della Letteratura per Ragazzi come book ambassador di “Gayambrita Indaco”, insieme all’autrice 𝗖𝗮𝘁𝗶𝗮 𝗣𝗿𝗼𝗶𝗲𝘁𝘁𝗶.
Una scelta che parte da un valore preciso: 𝗹’𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝗮̀.

Durante l’incontro abbiamo condiviso qualcosa di semplice, ma fondamentale.
Anche noi, non molti anni fa, eravamo seduti tra quei banchi.
Con dubbi, insicurezze e, a volte, la sensazione di essere diversi.

Ed è proprio da lì che parte tutto.

👉 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗼𝗴𝗴𝗶 𝘃𝗶 𝗳𝗮 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶, 𝗱𝗼𝗺𝗮𝗻𝗶 𝗽𝘂𝗼̀ 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝘃𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗳𝗼𝗿𝘇𝗮.

Perché l’innovazione non nasce dall’omologazione, ma dal confronto tra visioni differenti.
È così che si cresce. È così che si costruisce qualcosa di nuovo.

Anche nelle aziende. Dove riconoscere, rispettare e valorizzare le differenze è il primo passo per creare .

Grazie ai 𝗿𝗮𝗴𝗮𝘇𝘇𝗶 dei gruppi di lettura dell’I.C. TorquatoTasso di Salerno per l’ascolto e l’energia.
Grazie al team di Libro Aperto Festival per aver creato uno spazio reale di confronto con i giovani.
E grazie soprattutto a 𝗖𝗮𝘁𝗶𝗮 𝗣𝗿𝗼𝗶𝗲𝘁𝘁𝗶 per aver condiviso con noi questo momento… e per averci fatto sentire parte di qualcosa di più grande.

05/04/2026

🕊️ Buona Pasqua.
A chi non resta in superficie.

31/03/2026

📸 Oltre la formazione, 𝘂𝗻 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗶 𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗲.
Domenica scorsa la nostra 𝗦𝗮𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘇𝗲 Sip&T si è riempita di sguardi, domande e riflessioni profonde. Non è stata solo una giornata di formazione, ma un momento di vera condivisione dedicato a 𝘂𝗻 𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼 𝗲 𝗺𝗲𝗿𝗮𝘃𝗶𝗴𝗹𝗶𝗼𝘀𝗼: "𝗖𝗼𝗺𝗲 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗻𝗮𝘁𝗼?".

Insieme alla pedagogista 𝗘𝗺𝗶𝗹𝘆 𝗠𝗶𝗴𝗻𝗮𝗻𝗲𝗹𝗹𝗶, abbiamo scoperto che educare non significa solo dare risposte, ma creare uno spazio sicuro dove ogni bambino possa sentirsi libero di esplorare la propria storia. 📖✨
Il momento dedicato al gioco 𝗕𝗔 𝗕𝗔 𝗕𝗔 ci ha, inoltre, mostrato come anche i concetti più complessi possano diventare semplici e naturali attraverso il sorriso e la creatività. 🧩

🙏 Grazie ad Emily e a tutti i partecipanti per l'energia e la sensibilità che hanno portato. È stato bello condividere storie, punti di vista, dubbi e prospettive per crescere insieme.

Sfoglia la gallery per rivivere alcuni momenti della giornata. 👇

20/03/2026

𝗖𝗿𝗲𝘀𝗰𝗲𝗿𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗲̀ 𝘂𝗻 𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗼. 𝗘̀ 𝘂𝗻 𝗺𝗲𝘁𝗼𝗱𝗼.

Le 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 non le raccontiamo per elenco. Le 𝘃𝗶𝘃𝗶𝗮𝗺𝗼 nel modo in cui lavoriamo ogni giorno.
𝗦𝗼𝗻𝗼 𝗱𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶, nelle scelte operative, nei dettagli che fanno la differenza ⚙️

ISO 9001 → lavorare con metodo 📊
ISO 14001 → ridurre l’impatto, in modo concreto 🌱
ISO 45001 → lavorare in sicurezza, sempre 🦺
EN 1090-1 → garantire affidabilità nei componenti 🏗️
AEOF → essere solidi anche sui mercati internazionali 🌍
UNI/PdR 125 → costruire un ambiente inclusivo, davvero 🤝

Non è una questione di certificazioni. È una questione di approccio.
Lo stesso che applichiamo ai nostri prodotti: strutturare bene per funzionare meglio, nel tempo.

___________________

𝗚𝗿𝗼𝘄𝘁𝗵 𝗶𝘀 𝗻𝗼𝘁 𝗮𝗻 𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁. 𝗜𝘁’𝘀 𝗮 𝗺𝗲𝘁𝗵𝗼𝗱.

𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 are not something to list. They are something to work with.

They shape how processes are structured, how decisions are made, and how consistency is maintained over time ⚙️

ISO 9001 → structured and measurable processes 📊
ISO 14001 → environmental responsibility in daily operations 🌱
ISO 45001 → safety as part of everyday work 🦺
EN 1090-1 → reliability in structural components 🏗️
AEOF → trust in international operations 🌍
UNI/PdR 125 → inclusion translated into real practices 🤝

It’s not about certifications. It’s about how work gets done.

When processes are clear, results become repeatable. And performance becomes sustainable over time.

Indirizzo

Via Giovanni Agnelli, 6 Zona P. I. P
Baronissi
84081

Sito Web

http://www.sipdrill.it/

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