SF2I FR

23/02/2026

𝗦𝗙𝟮𝗶 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 𝘀𝗼𝗻/𝘀𝗮 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿.𝗲 𝗥𝗛

Chez SF2i, notre métier, c’est simple : 𝗥𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘂𝘅. Et pour ça, on commence par prendre soin de nos équipes.

Notre RH actuelle quitte la société, on cherche donc la personne qui prendra le relais pour 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿, 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀.

𝗖𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝘁𝗼𝗻 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 :

Être le point de repère RH des équipes, des pilotes et de la direction
Participer au recrutement des bons profils, au bon moment
Faire vivre une RH utile, humaine et efficace
Structurer les process sans perdre l'efficacité et le bon sens de vue
Participer activement à la vie et à l’évolution du groupe (Nouvelle-Calédonie,
Polynésie-Française et France métropolitaine)

𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝗹'𝗼𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 :

Gestion RH quotidienne
Coordination de la paie
Gestion des déclarations sociales et fiscales
Et pleins d'autres tâches liées au poste 😊
La maîtrise de CALPAIE est un plus (+++)

𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 ?

Un groupe IT multi-territoire, en croissance et multi-entités
Des équipes fun, engagées et autonomes
De vrais sujets RH, concrets et utiles
De la confiance, de la proximité et de la responsabilité
Du bon café (si tu bois du thé on en a aussi 🍵)

𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲́.𝗲 ?

Envoie ton CV à recrutement @ sf2i.nc.
Et si tu connais quelqu’un qui correspond, partage l’annonce.

23/02/2026

𝗦𝗙𝟮𝗶 𝗡𝗖 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 : 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀.𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲̀𝗺𝗲𝘀 & 𝗥𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂𝘅 (𝗛/𝗙)

Dans le cadre d’une mission client d’envergure en Nouvelle-Calédonie, SF2i NC recherche 3 Administrateurs Systèmes & Réseaux intermédiaires à confirmés.

𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 :
Administration et maintien en conditions opérationnelles des infrastructures
Gestion des environnements serveurs (Windows / Linux / virtualisation)
Supervision, sécurité et optimisation des réseaux
Support N2/N3
Participation aux projets
Travail en équipe

𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ :
Expérience significative en administration systèmes et réseaux
Autonomie, rigueur et sens du service
Capacité à intervenir en environnement structuré
Capacité à s'intégrer dans une équipe existante

𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝗳𝗼𝗿𝘁 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂, 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗿𝗮𝗽𝗶𝗱𝗲 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲́𝗲.

𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲́(𝗲) ?
Envoie ta candidature à recrutement @ sf2i.nc

23/02/2026

🚨 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗠𝗶𝗰𝗿𝗼𝘀𝗼𝗳𝘁 𝟯𝟲𝟱

À compter de mai 2026, Microsoft supprime la période de grâce gratuite sur les abonnements M365 non renouvelés.

𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : Jusqu'à présent, un abonnement expiré restait actif environ 30 jours, le temps de régulariser si vous aviez loupé la date de renouvellement. C'est bientôt terminé.

𝗗𝗲𝘂𝘅 𝗶𝘀𝘀𝘂𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀 :
- L'accès est coupé immédiatement à l'échéance
- L'abonnement bascule en facturation mensuelle automatique majorée de 3 %

𝗤𝘂𝗶 𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗿𝗻𝗲́ ? Les abonnements qui remplissent ces trois conditions :
- Achetés ou renouvelés à partir du 1er avril 2025
- Avec une date d'expiration après mai 2026
- Dont le renouvellement automatique est désactivé

𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗮𝗴𝗶𝗿 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 ?
Une expiration non anticipée, c'est la coupure immédiate pour toute votre entreprise : mails, fichiers, Teams, SharePoint — tout.
Le moment pour vérifier, ce n'est pas le jour de l'échéance.

𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗺𝗺𝗮𝗻𝗱𝗼𝗻𝘀 :
Faites le point dès maintenant avec votre prestataire IT sur vos dates de renouvellement.

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝘂𝗻 𝗱𝗼𝘂𝘁𝗲 ?
Discutons-en, notre équipe est prête à vous aider dans la gestion de vos abonnement M365. Contactez-nous par mail 📨 → 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁@𝘀𝗳𝟮𝗶.𝗻𝗰

12/08/2025

Boostez votre entreprise avec notre expertise en infogérance et cybersécurité ! ✨🔒
Découvrez comment nos solutions de support informatique sur mesure et nos services de cybersécurité avancés protègent et optimisent votre infrastructure. Ensemble, assurons la continuité et la sécurité de vos opérations.
Contactez-nous dès aujourd'hui et sécurisez votre avenir numérique ! 🚀👨‍💻
Tél : 02 96 47 48 05
Mail : [email protected]
Site : www.sf2i.fr

08/08/2025

Dans le cadre de son développement, SF2I FR recherche un(e) Technicien / Technicienne Informatique.

Vos missions :
Au sein de notre équipe, vous aurez comme missions :
Gestion des appels entrants (hotline)
Résolution d’incident informatique de niveau 1
Assurer la maintenance préventive du parc informatique (intervention de 1er niveau)
Résolution des dysfonctionnements logiciels
Contrôler après intervention le bon fonctionnement des équipements

Profil recherché :
De formation niveau BAC+2 en informatique avec ou sans expérience dans le support informatique, vous possédez des connaissances dans les réseaux LAN/WAN, systèmes Windows et Linux.
Vous aimez êtes curieux(se), dynamique, motivé(e), rigoureux(se), disponible, doté(e) d’une bonne communication orale. Vous avez le sens du service, un savoir être et un esprit d’équipe.
Le poste est à pourvoir à Massy.

N'hésitez pas et adressez-nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation dès maintenant à [email protected]

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :
Rejoindre une entreprise libérée avec 140 collaborateurs heureux

Horaires :
Du Lundi au Vendredi
Périodes de travail en journée de 8 heures

Notre entreprise :
Le groupe SF2i, spécialisé dans le service numérique auprès des entreprises, est installé en Nouvelle-Calédonie et en Polynésie depuis presque 15 ans, et dans le Trégor à Lannion depuis cette année.

Nous sommes présents dans plusieurs domaines d'activités : support informatique, ingénierie, formation, sécurité informatique, développement, etc… Nous proposons tout type de service autour des systèmes d’information en cherchant à simplifier l’informatique pour nos clients, en répondant à leurs besoins, avec nos compétences, avec nos partenaires.

Le groupe SF2i s’est développé autour de valeurs humaines fortes et se définit comme étant une entreprise libérée, misant notamment sur l’intelligence collective, la prise d’initiative et une gouvernance participative. Notre raison d’être, qui est de rendre nos clients heureux, guide toutes les décisions que nous prenons. Nous nous appuyons enfin sur 10 règles d’or, présentes au quotidien, afin d’atteindre notre raison d’être.

Lien :

Publié il y a 09:38:34. Dans le cadre de son développement, SF2I FR recherche un(e) Technicien / Technicienne… Voir ceci ainsi que d’autres offres d’emploi similaires sur LinkedIn.