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20/02/2026

▶️Présentation de la liste SENAS C'EST VOUS :

Rébecca BENAMAR

"J’ai 42 ans, je suis mariée et maman de 3 enfants. Je suis sénassaise depuis plus de 13 ans. Sénas je ne l’ai pas seulement choisi sur une carte, je l’ai choisi pour y ancrer mes racines, pour y construire ma vie familiale et professionnelle.
Issue de la gestion et du commerce, je suis actuellement Responsable Administrative et Qualité au sein de notre Cabinet d'expertise Bâtiment, entreprise familiale implantée sur la commune.
Travailler en famille, entreprendre localement, faire vivre l’économie locale, ce n’est pas pour moi un concept abstrait : c’est une réalité quotidienne.
Entrepreneuse dans l'âme et proactive, je souhaite m'engager aux côtés des commerçants, afin de valoriser le commerce local et dynamiser notre village."

COMMUNE, COPROPRIETE, PROPRIETAIRE : Loi dit "HABITAT DEGRADE"🏘️ Loi « Habitat Dégradé » : ce que change le décret d’app...
24/01/2026

COMMUNE, COPROPRIETE, PROPRIETAIRE : Loi dit "HABITAT DEGRADE"

🏘️ Loi « Habitat Dégradé » : ce que change le décret d’application

Publié pour appliquer la loi du 9 avril 2024, le décret d’application renforce la prévention des risques liés aux immeubles d’habitation dégradés, notamment en copropriété.

🔎 La mesure phare : le diagnostic structurel obligatoire
➡️ Certains immeubles d’habitation collectifs devront désormais faire l’objet d’un diagnostic structurel :
- analyse de l’état général du bâtiment,
- identification des désordres pouvant menacer la solidité ou la sécurité,
- évaluation des risques pour les occupants et les tiers.

📍 Qui est concerné ?
Les immeubles situés dans des secteurs identifiés comme à risque par les communes.

⏱️ À quelle fréquence ?
- au moins tous les 10 ans,
- et 15 ans après la construction du bâtiment.

👷 Par qui ?
Uniquement par des professionnels qualifiés et indépendants, avec des garanties d’assurance.

🏛️ Quel rôle pour les collectivités ?
- réception et suivi des diagnostics,
- possibilité de faire réaliser le diagnostic d’office en cas de carence, aux frais du propriétaire.

🎯 Objectif
👉 Anticiper les risques d’effondrement
👉 Protéger les habitants
👉 Donner aux communes des outils concrets pour lutter contre l’habitat indigne

📌 D’autres décrets complètent la loi, notamment sur la copropriété (emprunts collectifs, dématérialisation, facilitation des travaux).

ℹ️ Une réforme majeure pour sécuriser le parc immobilier ancien et agir avant l’urgence.

LUNOA : l’esprit d’équipe!Un immense merci à toute l'équipe de LUNOA pour avoir rendu ce premier Noël inoubliable ! 🥳Nos...
17/12/2025

LUNOA : l’esprit d’équipe!

Un immense merci à toute l'équipe de LUNOA pour avoir rendu ce premier Noël inoubliable ! 🥳

Nos activités, allant du karting endiablé au laser game stratégique, en passant par un quiz stimulant et une détente bien méritée aux thermes des Sextius à Aix en Provence ont une fois de plus démontré la force de l'esprit d'équipe qui caractérise notre cabinet. La soirée s'est prolongée t**d dans la nuit, renforçant les liens et la convivialité.

Nous avons hâte de renouveler ces moments de partage et de dépassement collectif en 2026. En attendant, nous vous souhaitons à tous de merveilleuses fêtes de fin d'année, remplies de joie, de repos et de bons moments entourés de vos proches. 🎄✨

23/09/2025

Cellule de Crise – Catastrophe Naturelle

Suite à l’événement survenu le 21/09/2025, la cellule de crise a été immédiatement activée afin de coordonner l’ensemble des actions prioritaires sur nos agences d’Avignon, Marseille et Toulon.

Missions principales de la cellule de crise :

1. Une permanence est assurée pour traiter les urgences (04 42 55 56 27 / [email protected])
2. Évaluation de la situation : recensement des dégâts, identification des zones à risque et des besoins urgents.
3. Sécurité des biens et des personnes : mise en place des mesures d’urgence via le réseau IXI-REP (dépollution, nettoyage…)
4. Information et communication : Un point de situation et suivi des dossiers seront communiqués afin de garantir une transparence et une réactivité optimale.
5. Coordination opérationnelle : pilotage des interventions en lien avec le personnel administratif et les entreprises partenaires.

La priorité absolue demeure la réactivité, la qualité et un service humain !

Une nouvelle saison commence!Lunoa Expert Conseil est fière d’accompagner le Pays Salonais Basket 13 pour cette nouvelle...
15/09/2025

Une nouvelle saison commence!

Lunoa Expert Conseil est fière d’accompagner le Pays Salonais Basket 13 pour cette nouvelle saison!

L’esprit sportif et le monde du travail partagent beaucoup de points communs.



1. La motivation et les objectifs
• Sport : l’athlète s’entraîne avec un objectif clair (gagner une compétition, battre un record, progresser).
• Travail : les collaborateurs visent des buts précis (atteindre des résultats, développer un projet, obtenir une promotion).

👉 Dans les deux cas, la vision et la discipline sont essentielles pour garder le cap.



2. L’esprit d’équipe
• Sport : aucune équipe ne gagne sans coopération, solidarité et confiance.
• Travail : la réussite d’une entreprise ou d’un projet dépend de la collaboration entre collègues et services.

👉 La communication, l’entraide et la cohésion créent la différence.



3. La gestion de l’effort et de la performance
• Sport : l’entraînement régulier, la préparation mentale et la gestion du stress sont indispensables.
• Travail : formation continue, gestion du temps et résistance à la pression jouent un rôle clé.

👉 On parle dans les deux cas de résilience et de capacité à se dépasser.



4. La compétition et le fair-play
• Sport : la compétition pousse à donner le meilleur de soi, mais le respect des règles et de l’adversaire reste primordial.
• Travail : concurrence entre entreprises (ou collègues), mais l’éthique et la loyauté demeurent essentielles.

👉 Sans fair-play, la victoire peut vite perdre son sens.



5. Les échecs et les victoires
• Sport : une défaite n’est pas une fin, mais une occasion d’apprendre et de progresser.
• Travail : un projet qui échoue ou une erreur deviennent des expériences formatrices.

👉 Dans les deux univers, l’important est la capacité à rebondir.



✅ Conclusion :
Le sport et le travail partagent la même philosophie : engagement, discipline, esprit d’équipe, gestion de la performance et capacité à transformer les échecs en leviers de réussite. Cultiver l’esprit sportif dans le monde professionnel, c’est renforcer la motivation, la cohésion et l’efficacité collective.

Lunoa Expert Conseil, tient à adresser un immense merci à son équipe (professionnel 😜) de basket pour sa présence lors d...
08/06/2025

Lunoa Expert Conseil, tient à adresser un immense merci à son équipe (professionnel 😜) de basket pour sa présence lors du tournoi 3x3 des sponsors du Pays Salonais Basket 13 qui s’est déroulé le vendredi 06/06/2025 à Salon-de-Provence.

Un grand bravo à tous les participants pour leurs performances, leurs sourires et félicitations aux gagnants !

Merci également à Salonais Basket 13 pour l’organisation de cet événement ludique, bienveillant et dans une ambiance festive.

Nous attendons avec impatience la prochaine édition.

Sportivement.

Recherche assistant(e) pour cabinet d’expertise d’assurance.
04/05/2025

Recherche assistant(e) pour cabinet d’expertise d’assurance.

LUNOA IARD

De retour de l’Ocean Indien!Après avoir été un des premiers sur CHIDO pour Mayotte dès le 02/01/2025, voici que Garance ...
15/04/2025

De retour de l’Ocean Indien!

Après avoir été un des premiers sur CHIDO pour Mayotte dès le 02/01/2025, voici que Garance pointe le bout de son nez chez mes amis Réunionnais!

On pensait rentrer mais la nature en a décidé autrement.

Nous voilà reparti dans les pleurs, les maisons détruites, des personnes totalement déstabilisées.

Certains ayant tout perdu toit, vitre, meubles, vêtement…plus d’eau, d’électricité et de logement!

« Nous voilà nu et sans un toit », telle est la phrase la plus écoutée en ce début d’année.

Cela nous rappelle à quel point notre rôle est important et notamment de quelle façon nous l’exerçons.

C’est pourquoi, je souhaitais rappeler que l’empathie d’un expert est particulièrement précieuse, car elle s’exerce souvent dans des contextes de stress, de perte ou d’incompréhension (accident, sinistre, vol, catastrophe naturelle, etc…)

L’expert ne se contente pas d’entrer dans un dossier technique. Il reconnaît la détresse ou la frustration de l’assuré, en validant ses émotions.

Il prend le temps d’écouter les explications du sinistre, même si le rapport technique pourrait suffire. Cela montre à l’assuré qu’il est entendu et pris au sérieux, pas juste traité comme un numéro.

Il explique les termes techniques, les clauses du contrat ou les procédures de manière claire, sans jargon, avec patience, pour ne pas ajouter de confusion à une situation déjà stressante.

Il recherche des solutions dans le cadre du contrat.

Un expert empathique est à la fois rigoureux, juste et humain. Il incarne une posture d’équilibre entre l’application du contrat de la compagnie et la prise en compte sincère des difficultés vécues par l’assuré.

Il est important de remettre l’humain au centre de nos actions!

Malgré leurs nombreux sourires et leur résilience, courage aux Mahorais et Réunionnais!

Adresse

ZAC De La Capelette
Sénas
13560

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 17:30
Mardi 09:00 - 17:30
Jeudi 09:00 - 17:30
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