MISIÓN Y VISIÓN
• Ser una organización reconocida como referente en la labor de la atención de las personas con diversidad funcional y su inclusión social tanto a nivel laboral como a nivel personal.
• Atender y apoyar a los familiares y allegados, a las partes interesadas y grupos de interés relacionados con la actividad de la organización, así como la sociedad en su conjunto en relación al c
olectivo con el que trabajamos.
• Colaborar conjuntamente con organismos como COPAVA para la defensa y la protección de los sectores más desfavorecidos, en particular con la diversidad funcional, colaborando en mesas sectoriales junto con la Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas.
• Ser un centro referente que se caracterice por la atención individualizada.
• Respeto y valoración de las necesidades individuales y de los derechos humanos.
• Sensibilizar a las instituciones y a la opinión pública sobre la aceptación e integración de las personas con diversidad funcional en la sociedad.
• Aumentar y potenciar el pleno apoyo de la Administración a través de financiación pública.
• Crear un lugar de encuentro para nuestros usuarios, familiares y allegados que facilite la comunicación y apoyo mutuo. VALORES
• Compromiso e implicación con la defensa y mejora de los derechos de sus usuarios/as.
• Responsabilidad Social: establecer lazos y compromisos a nivel social con otros organismos e instituciones que tengan otras labores sociales.
• Igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres, hombres y todas las personas en su conjunto.
• Atención individualizada y personal debido al número reducido de personas que atendemos siendo conscientes en todo momento de las dificultades y particularidades para darles la mejor atención posible.
• Transparencia en todas sus actuaciones internas y externas.
• Profesionalidad y eficacia en el trabajo desarrollado trabajando en equipo sobre la base de la transparencia y objetivos comunes, de acuerdo con la ética profesional.
• Formación continua tanto interna como externa para mejorar día a día las actividades que se desarrollan en el centro.
• Colaboración con personas en prácticas o voluntarios/as de distintos centros de formación para la ayuda a la integración laboral.
• El trabajo conjuntamente con otras empresas para el desarrollo del área pre-laboral como parte fundamental del centro ocupacional.
