06/05/2019
Confiamos en una pronta y justa solución o alternativa, ante la nueva interpretación jurídica por parte del Servicio Canario de Empleo, que permita la continuidad de más de 5.000 trabajadores y trabajadoras con diversidad funcional (personas con discapacidad) y, sobre todo, la viabilidad de los Centros Especiales de Empleo que sustentan dichos puestos de trabajo en Canarias.
Desafortunadamente la labor de nuestros Centros Especiales de Empleo no es valorada y reconocida en nuestra Comunidad Autónoma, situación que tampoco nos sorprenda mucho, dado a los continuos obstáculos y dificultades que vienen sufriendo en los últimos años.
Los Centros Especiales de Empleo llevan , desde hace mucho tiempo, perdiendo apoyos por parte de nuestros dirigentes políticos, que no alcanzan a ver lo que representa la existencia de los Centros Especiales de Empleo en nuestra sociedad y en nuestra economía canaria. Por cada euro que recibe los Centros Especiales se devuelve casi el doble entre impuestos e inversiones, y sobre todo y más importante aún, en la creación y mantenimiento de puestos de trabajo para personas en exclusión social como lo son los canarios/as con diversidad funcional (personas con discapacidad).
El Servicio Canario de Empleo exige una calificación, expedida en los centros base, para el pago de ayudas a los profesionales con discapacidad tras un fallo del Supremo
