COACHING-MIX-MEDIACIÓN es un sistema de orientación y guía que COMBINA la SOLUCIÓN FORMAL Y PRÁCTICA DE CONFLICTOS de diversos ámbitos (MEDIACIÓN) con el DESARROLLO Y CRECIMIENTO PERSONAL (COACHING). COACHING-MIX-MEDIACIÓN es un proyecto del Instituto de Estudios de Productividad, organización integrada por una red de profesionales e investigadores en distintas ramas de Ciencias Sociales, y en pa
rticular en las disciplinas de COACHING (Desarrollo/Crecimiento personal) y la MEDIACIÓN (Solución de Conflictos) en diistintos ámbitos: Familiar, personal, educativo/escolar, convivencia, vecinal/comunitario, menores, profesional/laboral, empresarial/organizaciones, equipos,...
Prestamos servicios a nivel naconal: orientación y entrenamiento personal, sesiones grupales, talleres, seminarios, cursos y procesos personalizados tanto de Coaching como de Mediación en conflictos. de duración (Presenciales o por teléfono), siendo lo habitual un proceso de entre 6-10 sesiones. Los servicios de MEDIACIÓN se desarrollan entre las partes en conflicto, en sesiones de 1,5 horas de duración, (Presenciales o por teléfono), siendo habitual un proces entre 3- 6 sesiones. AMBITOS DE APLICACIÓN DEL COACHING:
1.-COACHING PERSONAL:Desarrollo del potencial personal para fomentar el desarrollo del equilibrio entre vida personal, familiar, académica, profesional y relaciones sociales.
2.- COACHING FAMILIAR: Desarrollo de la SANA CONVIVENCIA Y MEJORA personal de los miembros de la familia, a través de la solución de sus conflictos de comunicación y del establecimiento de nuevas reglas de convivencia y participación.
3.- COACHING DE EQUIPOS: Desarrollo de las competencias y capacidades de Equipos, con enfoque a la eficacia y eficiencia en la gestión y en el rendimiento de Equipo. Pueden ser equipos de trabajo o equipos deportivos.
4.- COACHING EJECUTIVO: Desarrollo de las competencias profesionales y capacidades personales enfocadas a la Dirección en organizaciones públicas o privadas para lograr el máximo potencial del directivo, mando o gestor, en el ámbito de su carrera profesional. ión.
ÁMBITOS DEL SERVICIO DE MEDIACIÓN:
1.- MEDIACIÓN FAMILIAR: Solución práctica de conflictos de convivencia (separaciones, divorcios, custodia, menores, estudios, mayores, pensiones alimentos, régimen de visitas,...) que resultan en un ACUERDO convertible en TÍTULO EJECUTIVO.
2.- MEDIACIÓN VECINAL: Solución práctica de conflictos de convivencia entre vecinos (ruidos, limpieza, animales de compañía, morosidad, obras, servicios comunes, etc...) que resultan en un ACUERDO de SOLUCIÓN convertible en TÍTULO EJECUTIVO, permitiendo soluciones sostenibles y mejora de la convivencia en general.
3.- MEDIACIÓN EDUCATIVA: Solución de conflictos de convivencia entre menores y los colegios/institutos, en los que se manifiestan situaciones de bullying/acoso escolar, ciberacoso,absentismo escolar, violencia en las aulas, falta de entendimiento/comunicación con el centro, bajada del rendimiento académico,..., que suelen resultar en la firma de un ACUERDO que evita la continuidad de la situación, o al menos reduce sus efectos en los menores.
