28/09/2026
La ingeniería gallega tiene talento. El reto es conseguir que ese talento encuentre aquí las oportunidades para crecer.
Hoy, el ICOIIG ha estado (MUY) presente en la apertura del I Simposio de Ingeniería de Galicia, organizado por AGEINCO | Asociación Clúster de Empresas de Ingeniería, Consultoría y Serv. Tecnológicos de Galicia, con una mesa que ha reunido a tres de nuestros colegiados:
🔹 Pablo Perez Vazquez, director de Gestión del ICOIIG
🔹 Daniel Prieto, de Soltec Ingenieros
🔹 José Fariña Rodriguez, director de la Escola de Enxeñería Industrial da Universidade de Vigo
Una mesa para hablar, desde tres perspectivas complementarias, de uno de los grandes retos de la ingeniería gallega: cómo conectar mejor el talento, la formación y las necesidades reales de las empresas.
Porque Galicia cuenta con una sólida base. El estudio El sector de la ingeniería en Galicia, presentado por AGEINCO, muestra un sector con 5.524 empresas, más de 14.000 personas ocupadas y un crecimiento del empleo en ingeniería del 39% entre 2020 y 2024. Además, el 96,2% de los titulados de Ingeniería y Arquitectura está ocupado seis años después de finalizar sus estudios.
Pero también hay preguntas sobre la mesa.
👉 ¿Conocen los estudiantes realmente las titulaciones y las oportunidades profesionales que existen?
👉 ¿Conocen las empresas los perfiles que necesitarán en los próximos años?
👉 ¿Está la universidad suficientemente conectada con la realidad de las empresas y del mercado?
👉 ¿Cómo debemos relacionar mejor a colegios profesionales, universidad, centros tecnológicos y tejido empresarial?
Y una cuestión especialmente interesante: ¿que un ingeniero gallego se marche al extranjero significa necesariamente perder talento? Quizá no. Puede significar adquirir experiencia, conocimiento y nuevas capacidades que, en muchos casos, pueden regresar a Galicia. El verdadero reto está también en generar proyectos y empresas capaces de aprovechar ese talento.
El propio estudio apunta a siete retos estratégicos, entre ellos retener y actualizar el talento técnico, transformar la formación STEM en empleo cualificado en Galicia y reforzar la vertebración del ecosistema.
Y ahí está una de las claves: hablar más entre todos.
Universidad. Empresas. Centros tecnológicos. Administración. Colegios profesionales.
Porque la ingeniería gallega tiene mucho que aportar. Y conectar mejor todo ese ecosistema puede ser decisivo para convertir conocimiento y talento en proyectos, innovación y valor para Galicia.
Xunta de Galicia
