05/07/2024
🔔 ¡EVITE MULTAS! 🔔
Cumpla con la Ley Violeta antes del 31 de julio de 2024 🔔
La Ley Violeta exige que todas las organizaciones con 50 o más empleados implementen un plan de igualdad de género y lo presenten hasta el 31 de julio de 2024.
No te quedes atrás y evita multas por incumplimiento.
Te ayudamos a diseñar e implementar un plan efectivo y conforme a la ley. ¡Aprovecha esta oportunidad para fortalecer tu cultura organizacional y cumplir con la normativa! 💪🏼
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