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Hilti Karriere Deutschland

Die Hilti Gruppe beliefert die Bauindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten.

10/06/2026

Karriere und Lebensphasen im Einklang – bei Hilti geht das!

Nicht jede Phase im Leben passt zu einem Vollzeitjob. Deshalb denken wir Arbeit flexibel – auch in Führungsrollen.
Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Flexibilität und individueller Entwicklung.
💡Wir finden Lösungen, die zu den Lebensrealitäten unserer Mitarbeitenden passen. Genau hier unterstützen wir: mit Benefits, flexiblen Modellen und echter Work-Life-Balance.

Jennifer erzählt im Video, wie sie als Führungskraft in Teilzeit ihren Alltag gestaltet – und wie Hilti sie dabei begleitet.
Gestaltungsspielraum statt Standardmodell – das ist gelebte Kultur.

Inclusion made real

01/06/2026

🌈 Respekt – überall, für Jeden.
Für uns ist Respekt mehr als ein Wort. Es bedeutet, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen sie selbst sein können – ohne sich zu verstellen oder erklären zu müssen.
Vielfalt zeigt sich nicht nur in Initiativen, sondern vor allem im Alltag: im Zuhören, im Austausch und im Miteinander. Dort beginnt echte Inklusion.

Zum Pride Month teilen wir deshalb ein klares Bekenntnis zu Vielfalt und respektvollem Miteinander – heute und an jedem anderen Tag im Jahr.

In diesem Video spricht Janine Jung, General Managerin, darüber, warum Vielfalt und Respekt für uns so wichtig sind – und wie wir gemeinsam ein Arbeitsumfeld gestalten, in dem sich alle willkommen fühlen. 💛

Inclusion made real

29/05/2026

🤔Was würde passieren, wenn unsere Erfahrungen, Perspektiven und Kulturen alle gleich wären?
👉🏻Fortschritt würde sich verlangsamen. Annahmen würden nicht hinterfragt werden. Innovation würde an Schärfe verlieren.

Bei Hilti sind wir überzeugt, dass Fortschritt durch unsere Vielfalt entsteht – und durch die Art und Weise, wie wir über Unterschiede hinweg zusammenarbeiten und kommunizieren.
Unsere Teams mit weltweit 140 Nationalitäten zeigen, wie ein inklusiver Dialog Unterschiede in Lernen, Anpassungsfähigkeit und Innovation verwandelt.
Indem wir ein Umfeld fördern, in dem offener Austausch gelebt und Unterschiede respektiert werden, schaffen wir Erfolg für unsere Teams, unsere Kunden und unser Geschäft weltweit.

Diversity made real

27/05/2026

Von der Ostslowakei in die Welt: Studium in Prag, Karriere-Stationen in Liechtenstein, Australien und Deutschland – Kate Böhms Karriereweg steht für vielseitige internationale Entwicklung. 🚀

Heute arbeitet sie als Senior Project Managerin bei Hilti in Deutschland und gestaltet Transformationsprojekte über Teams und Länder hinweg – geprägt von Neugier, Mut und kontinuierlichem Lernen.
„Wachstum entsteht dort, wo wir unsere Komfortzone verlassen.“

Mehr über Kates internationale Karriere bei Hilti erfährst Du auf unserer Karriereseite „Life at Hilti“: https://careers.hilti.group/de-de/life-at-hilti/career-advice/karriere-ohne-grenzen-kate-bohms-internationaler-weg-bei-hilti/

International Career made real

21/05/2026

Sag mal, Mandy👀

Mandy Thumm, unsere Head of Diversity, Equity & Inclusion für Zentraleuropa hat sich unserem Fragenhagel zu genau ihren Schwerpunktthemen bei Hilti gestellt.
Sieh Dir das Video an und erfahre durch ihre Antworten mehr darüber, wie wir bei Hilti Diversity verstehen.

Diversity made real

19/05/2026

Heute ist Deutsche Diversity Day – und wir möchten ein sichtbares Zeichen setzen. 🌈

Vielfalt, Respekt und Wertschätzung prägen unsere tägliche Zusammenarbeit und sind ein fest verankerter Teil unserer Kultur und Haltung.
Seit 2010 orientieren wir uns dabei auch an den Werten der Charta der Vielfalt, die für uns Offenheit und ein respektvolles Miteinander sichtbar macht.
Unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen machen uns als Team stärker – und genau das möchten wir fördern.

Der Tag der Vielfalt erinnert uns daran, Vielfalt nicht nur sichtbar zu machen, sondern aktiv zu leben – im Alltag, in der Zusammenarbeit und in unseren Entscheidungen.

Happy Diversity Day!

13/05/2026

Vielfalt beginnt nicht bei Zahlen – sondern bei Perspektiven. 💡

Wir sprechen oft über Geschlechterverteilung, Generationen oder Nationalitäten. Und ja, diese Kennzahlen sind wichtig, um Vielfalt sichtbar zu machen.
Aber echte Diversity geht noch weiter:
Zwei Menschen gleichen Geschlechts, gleichen Alters oder ähnlichen Hintergrunds können völlig unterschiedliche Erfahrungen, Denkweisen und Ideen mitbringen.
Genau diese Unterschiede machen den entscheidenden Unterschied.
Denn was wirklich zählt, ist Diversity of Thought – die Vielfalt an Perspektiven, Meinungen und Lösungsansätzen.
Sie entsteht durch individuelle Lebenswege, Kompetenzen und Blickwinkel. Und sie macht Teams innovativer, kreativer und stärker.

Diversity made real

08/05/2026

Ein Team. Viele Sprachen. Eine gemeinsame Kultur. 🌍

In diesem Video begrüßt der Energy & Industry Bereich unseren Head of: Alexander Breusch – jede Person in der eigenen Muttersprache.

Was dabei entsteht?
Ein kleiner Einblick in die Vielfalt, die unseren Arbeitsalltag prägt.
Denn unterschiedliche Nationalitäten bedeuten nicht nur verschiedene Sprachen, sondern auch neue Perspektiven, Erfahrungen und Ideen.
Genau diese Vielfalt macht unsere Zusammenarbeit stärker.
Und egal in welcher Sprache: Am Ende geht es um Respekt, Zusammenhalt und Diversity of Thought – die Gedankenvielfalt, die uns als Team voranbringt.

Diversity made real

06/05/2026

Diversity. Equity. Inclusion bedeutet für uns bei Hilti:
Unterschiede wertschätzen, Barrieren abbauen und ein Umfeld schaffen, in dem jede Stimme zählt.

Unterschiedliche Perspektiven fördern Innovation.
Inklusion stärkt Zusammenarbeit.
Equity schafft faire Rahmenbedingungen.

Unser Anspruch: Ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen zugehörig fühlen und ihr Potenzial entfalten können.

💬 Was bedeutet DEI für Dich? Und wie lebst Du DEI in Deinem Arbeitsalltag?

DEI made real

29/04/2026

Kultur entsteht nicht zufällig – sie wird bewusst gestaltet. 🚀
Florian Glück, Lead Business Coach für Zentraleuropa, zeigt im Interview, wie die Hilti Team Camps Zusammenarbeit stärken, Reflexion fördern und Entwicklung im Alltag verankern.
Dabei wird deutlich: Wenn Menschen wachsen, profitieren Teams – und die gesamte Organisation.

Du möchtest mehr über unsere Unternehmenskultur sowie über die Bedeutung von Lernen und Entwicklung bei erfahren?
👉🏻Dann lies jetzt den vollständigen Blogbeitrag auf unserer Karriereseite unter„Life at Hilti“ (Link in Bio).

Culture made real

Adresse

Hiltistraße 2
Kaufering
86916

Webseite

https://careers.hilti.group/de-de/impressum/

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