CRC Clean Room Consulting GmbH

CRC Clean Room Consulting GmbH CRC – Your premium engineering partner
EPCM for Wafer-Fabs and High-Tech Facilities

Die CRC Clean Room Consulting GmbH
-Gesellschaft für Reinraumtechnik- ist ein international tätiges Architektur- und Ingenieurbüro für High-Tech-Industrie und Forschung. Architektur, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik und Reinraum - / Labortechnik sind die Schwerpunkte unserer Arbeit. Wir planen und realisieren Reinräume, Labore und Fertigungsgebäude - ob Architektur-, Technik-, Reinraum- oder Generalplanung.

05/06/2026

🚀 𝗠𝗲𝗲𝘁 𝘂𝘀 𝗮𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁@𝗵𝘁𝘄 𝘀𝗮𝗮𝗿!
Karrierechancen entdecken, wertvolle Kontakte knüpfen und mit unserem Team ins Gespräch kommen, genau dafür sind wir auf der connect@htw saar vor Ort.

📍 htw saar, Goebenstraße 40, 66117 Saarbrücken
🗓 10.06.2026
⏰ 11:00 – 17:00 Uhr

Nutzt die Gelegenheit, mehr über unser Unternehmen, spannende Projekte und eure Karriereperspektiven bei uns zu erfahren. Ob Praktikum, Werkstudierendentätigkeit, Abschlussarbeit oder Direkteinstieg – unser Team steht euch für alle Fragen rund um den Berufseinstieg zur Verfügung.

Kommt vorbei und checkt eure Möglichkeiten bei uns. Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit euch! 🙌



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🚀 𝗠𝗲𝗲𝘁 𝘂𝘀 𝗮𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁@𝗵𝘁𝘄 𝘀𝗮𝗮𝗿!
Discover career opportunities, make valuable contacts and chat with our team – that’s exactly why we’ll be at connect@htw saar.

📍 htw saar, Goebenstraße 40, 66117 Saarbrücken
🗓 10 June 2026
⏰ 11:00 – 17:00

Take the opportunity to find out more about our company, exciting projects and your career prospects with us. Whether it’s an internship, a working student role, a dissertation or a direct entry position – our team is on hand to answer any questions you may have about starting your career.

Come along and explore your options with us. We look forward to meeting you in person! 🙌

✨ 𝐌𝐞𝐞𝐭 𝐎𝐮𝐫 𝐓𝐞𝐚𝐦 ✨Diesen Monat beantwortet Linda drei Fragen für euch.𝗪𝗮𝘀 𝗵𝗮𝘁 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗮𝗺𝗮𝗹𝘀 ü𝗯𝗲𝗿𝘇𝗲𝘂𝗴𝘁, 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗮𝗻𝘇𝘂𝗳𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻?„Mic...
29/05/2026

✨ 𝐌𝐞𝐞𝐭 𝐎𝐮𝐫 𝐓𝐞𝐚𝐦 ✨
Diesen Monat beantwortet Linda drei Fragen für euch.

𝗪𝗮𝘀 𝗵𝗮𝘁 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗮𝗺𝗮𝗹𝘀 ü𝗯𝗲𝗿𝘇𝗲𝘂𝗴𝘁, 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗮𝗻𝘇𝘂𝗳𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻?
„Mich hat vor allem die offene und herzliche Atmosphäre im Büro überzeugt. Dazu kommen spannende Projekte sowie die Möglichkeit, mich sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln.“

𝗪𝗶𝗲 𝘄ü𝗿𝗱𝗲𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗱𝗲𝗶𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗶𝗻 𝗱𝗿𝗲𝗶 𝗪𝗼𝗿𝘁𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗿𝗲𝗶𝗯𝗲𝗻?
„Hilfsbereit, unterstützend und wertschätzend.“

𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗴𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗵𝗶𝗲𝗿?
„Ich schätze besonders die stetig neuen Herausforderungen durch unterschiedliche Projekte und Kundenanforderungen. Die abwechslungsreichen Aufgaben sorgen dafür, dass kein Tag wie der andere ist. Außerdem ermöglichen die flexiblen Arbeitszeiten eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.“

Danke, Linda, für die persönlichen Einblicke in deinen Arbeitsalltag. 🤍


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✨ 𝐌𝐞𝐞𝐭 𝐎𝐮𝐫 𝐓𝐞𝐚𝐦 ✨
This month, Linda answers three questions for you.

𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗺𝗮𝗱𝗲 𝘆𝗼𝘂 𝗱𝗲𝗰𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝗷𝗼𝗶𝗻 𝘂𝘀 𝗯𝗮𝗰𝗸 𝘁𝗵𝗲𝗻?
“Above all, it was the open and warm atmosphere in the office that won me over. On top of that, there are exciting projects and the opportunity to keep developing both personally and professionally.”

𝗛𝗼𝘄 𝘄𝗼𝘂𝗹𝗱 𝘆𝗼𝘂 𝗱𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝗯𝗲 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗿𝗲𝗲 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘀?
“Helpful, supportive and appreciative.”

𝗪𝗵𝘆 𝗱𝗼 𝘆𝗼𝘂 𝗲𝗻𝗷𝗼𝘆 𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗵𝗲𝗿𝗲?
“I particularly appreciate the constant new challenges presented by different projects and client requirements. The varied tasks ensure that no two days are the same. What’s more, the flexible working hours make it very easy to balance work and family life.”

Thank you, Linda, for sharing these personal insights into your day-to-day work. 🤍

𝗖𝗹𝗲𝗮𝗻𝗿𝗼𝗼𝗺 𝗱𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻: 𝗦𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀 𝗶𝘀 𝗱𝗲𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗲𝗱 𝗹𝗼𝗻𝗴 𝗯𝗲𝗳𝗼𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 𝘂𝗽90% of issues in cleanrooms don’t arise during operation — t...
28/05/2026

𝗖𝗹𝗲𝗮𝗻𝗿𝗼𝗼𝗺 𝗱𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻: 𝗦𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀 𝗶𝘀 𝗱𝗲𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗲𝗱 𝗹𝗼𝗻𝗴 𝗯𝗲𝗳𝗼𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 𝘂𝗽
90% of issues in cleanrooms don’t arise during operation — they originate in the planning phase.
Across many projects, we consistently see the same weak points:
🔹 Unclear zoning
Cleanroom classifications are often defined “by feel” instead of being driven by process requirements — leading to inefficient or oversized areas.
🔹 Insufficient separation of material and personnel flows
Cross-contamination risks are frequently embedded in the layout and can only be mitigated to a limited extent through procedures later on.
🔹 HVAC not considered holistically
Air change rates, pressure cascades, and thermal requirements are interdependent. Treating them in isolation often results in unstable systems.
🔹 Lack of future readiness
Production processes evolve. Without scalability and flexibility, cleanrooms quickly become bottlenecks.
👉 Our experience:
Many of these topics can be addressed effectively in early design phases with relatively low effort — later on, changes become costly.
We’re interested to hear:
Which weak points do you encounter most often in cleanroom projects?

📅 𝙎𝙖𝙫𝙚 𝙩𝙝𝙚 𝘿𝙖𝙩𝙚!Wir sind auf der Firmenkontaktmesse der Hochschule Kaiserslautern vertreten und freuen uns auf spannende...
27/05/2026

📅 𝙎𝙖𝙫𝙚 𝙩𝙝𝙚 𝘿𝙖𝙩𝙚!
Wir sind auf der Firmenkontaktmesse der Hochschule Kaiserslautern vertreten und freuen uns auf spannende Gespräche, neue Kontakte und interessante Einblicke. 🚀

📍Wo? Gebäude E, Stand 05 | Campus Kaiserslautern
🗓 Wann? Dienstag, 02.06.2026
⏰Uhrzeit: 10:00 – 15:00 Uhr

Kommt vorbei, lernt uns kennen und informiert euch über Karrierechancen, Praktika und Einstiegsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf euch! 🙌



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📅 𝙎𝙖𝙫𝙚 𝙩𝙝𝙚 𝘿𝙖𝙩𝙚!
We’ll be at the University of Kaiserslautern’s careers fair and look forward to engaging conversations, making new contacts and gaining interesting insights. 🚀

📍Where? Building E, Stand 05 | Kaiserslautern Campus
🗓 When? Tuesday, 2 June 2026
⏰Time: 10:00 – 15:00

Come along, get to know us and find out about career opportunities, internships and entry-level roles. We look forward to seeing you! 🙌

🏗️ 𝐀𝐫𝐜𝐡𝐢𝐭𝐞𝐤𝐭 (𝐦/𝐰/𝐝) 𝐠𝐞𝐬𝐮𝐜𝐡𝐭!Du bringst Erfahrung in der Ausführungsplanung mit, arbeitest sicher mit Revit & BIM und ha...
22/05/2026

🏗️ 𝐀𝐫𝐜𝐡𝐢𝐭𝐞𝐤𝐭 (𝐦/𝐰/𝐝) 𝐠𝐞𝐬𝐮𝐜𝐡𝐭!
Du bringst Erfahrung in der Ausführungsplanung mit, arbeitest sicher mit Revit & BIM und hast Lust auf spannende High-Tech- und Pharmaprojekte? Dann werde Teil von CRC! 🚀

✔ LPH 5–7
✔ Innenausbau & technische Planung
✔ Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit TGA & Fachplanern
✔ Innovative Projekte im pharmazeutischen Umfeld

📩 Jetzt bewerben!



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🏗️ 𝐀𝐫𝐜𝐡𝐢𝐭𝐞𝐜𝐭 (𝐦/𝐟/𝐝) 𝐰𝐚𝐧𝐭𝐞𝐝!
Do you have experience in construction planning, are you confident using Revit & BIM, and are you keen to work on exciting high-tech and pharmaceutical projects? Then join CRC! 🚀

✔ Project phases 5–7
✔ Interior fit-out & technical planning
✔ Interdisciplinary collaboration with building services and specialist planners
✔ Innovative projects in the pharmaceutical sector

📩 Apply now!

𝗖𝗥𝗖 𝗮𝘁 𝗦𝗲𝗺𝗶𝗰𝗼𝗻𝗱𝘂𝗰𝘁𝗼𝗿𝘀 𝗜𝗿𝗲𝗹𝗮𝗻𝗱 𝟮𝟬𝟮𝟲 🇮🇪On May 26, our colleagues Jakobus von Geymüller and Alexander Handler will be atten...
21/05/2026

𝗖𝗥𝗖 𝗮𝘁 𝗦𝗲𝗺𝗶𝗰𝗼𝗻𝗱𝘂𝗰𝘁𝗼𝗿𝘀 𝗜𝗿𝗲𝗹𝗮𝗻𝗱 𝟮𝟬𝟮𝟲 🇮🇪
On May 26, our colleagues Jakobus von Geymüller and Alexander Handler will be attending the Semiconductors Ireland 2026 Conference.
We’re looking forward to connecting with some of the leading minds shaping Ireland’s semiconductor industry, meeting our customers and partners, and gaining insights into the latest developments in fab design, cleanroom, and advanced engineering.

With inspiring sessions and an impressive lineup of speakers, it promises to be a great event. We’re excited to follow the discussions, connect with the community, and reach out on-site.

Steven Hogg, Jonathan Daniels, Ryan Armstrong from Stellar Engineering
Ruth Cotter from AMD
Richard Casey from Primesel Group
Valerie Heatherton from Enterprise Ireland
Anne-Marie Tierney from IDA Ireland
Terry Behrens, andrew whitworth from Arcadis
Brenda Barrett from Infineon Technologies
Pat Kenny from Infineon Technologies
Ger Ryan from Intel
Chris Byrne from Murphy Geospatial
Mike Morrissey from Analog Devices
Paul Kirwan
Senan Ferris from AM Technical Solutions
Bernard Capraro from SEMI Europe
Andrew Jones from basesite

👉 Will you be there as well?
Reach out to Jakobus and Alexander directly to arrange a time to meet on-site.

𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗯𝗲𝗶 𝗖𝗥𝗖 🚀Digitalisierung ist kein Tool-Thema, sondern ein Menschenthema. Neben den fachlichen Anf...
15/05/2026

𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗯𝗲𝗶 𝗖𝗥𝗖 🚀
Digitalisierung ist kein Tool-Thema, sondern ein Menschenthema.

Neben den fachlichen Anforderungen stehen unsere Mitarbeitenden heute vor stetig wachsenden digitalen Herausforderungen: Neue Software, neue Anwendungen und laufende Veränderungen im Microsoft Umfeld gehören zum Alltag.

Deshalb bieten wir alle zwei Wochen kurze Software-Sessions an. Initiiert und durchgeführt von Steinbrenner. Sie sind freiwillig, praxisnah und für alle gedacht, von der Verwaltung bis zur Projektleitung. Wer keine Zeit hat, kann sich die Aufzeichnung ansehen.

Warum uns das wichtig ist?

Weil wir überzeugt sind, dass ein Unternehmen nur so stark ist wie die Menschen, die darin arbeiten. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeitenden digital zukunftssicher aufzustellen und ihnen mehr Effizienz, mehr Sicherheit und mehr Souveränität im Arbeitsalltag zu ermöglichen.

Das Feedback nach einem Jahr
✔ hohe Teilnahme trotz Freiwilligkeit
✔ direkte Anwendung im Projektalltag
✔ eine spürbar offene Lernkultur

Letzten Monat haben wir ein Jahr Schulungsreihe gefeiert und machen weiter.
Denn Digitalisierung ist kein Projekt mit einem festen Endpunkt, sondern ein fortlaufender Prozess.

Wie gestaltet ihr digitale Weiterbildung in euren Unternehmen?



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𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗮𝘁 𝗖𝗥𝗖 🚀
Digitalization is not about tools, it’s about people.

In addition to their professional responsibilities, our employees are facing constantly growing digital challenges: new software, new applications, and continuous changes within the Microsoft environment have become part of everyday work.

That’s why we offer short software sessions every two weeks, initiated and led by Steinbrenner. The sessions are voluntary, practical, and designed for everyone, from administration to project management. And for those who can’t attend live, recordings are available afterwards.

Why is this so important to us?

Because we strongly believe that a company is only as strong as the people behind it. Our goal is to prepare our employees for a digital future and empower them with greater efficiency, confidence, and security in their daily work.

The feedback after one year:
✔ high participation despite being voluntary
✔ direct application in day-to-day project work
✔ a noticeably open learning culture

Last month, we celebrated one year of this training series and we’re continuing.
Because digitalization is not a project with a fixed endpoint, but an ongoing process.

How does your company approach digital learning and upskilling?

🚧 𝐁𝐚𝐮𝐥𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐄𝐥𝐞𝐤𝐭𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐤* 𝐠𝐞𝐬𝐮𝐜𝐡𝐭 – 𝐨𝐡𝐧𝐞 𝐃𝐢𝐜𝐡 𝐥ä𝐮𝐟𝐭 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭𝐬Du kannst mehr als nur Pläne lesen?Du hältst Projekte a...
06/05/2026

🚧 𝐁𝐚𝐮𝐥𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐄𝐥𝐞𝐤𝐭𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐤* 𝐠𝐞𝐬𝐮𝐜𝐡𝐭 – 𝐨𝐡𝐧𝐞 𝐃𝐢𝐜𝐡 𝐥ä𝐮𝐟𝐭 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭𝐬
Du kannst mehr als nur Pläne lesen?
Du hältst Projekte auf Kurs, wenn andere schon den Überblick verlieren?
Und „läuft schon“ ist für dich keine Strategie, sondern ein Warnsignal?

Dann sollten wir uns kennenlernen 😉
Dein Aufgabenbereich:
🎯 Du übernimmst die Bauleitung im Bereich Elektrotechnik
🔗 Du koordinierst alle Projektbeteiligten auf der Baustelle
📋 Du stellst Qualität, Termine und Kosten sicher
🚀 Du begleitest Inbetriebnahme und Dokumentation
Was du davon hast:
🚀 Projekte, die mehr sind als Standard
📈 Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
🤝 Ein Team, das zuverlässig zusammenarbeitet
😄 Kolleg:innen, mit denen man auch mal lachen kann

👉 Klingt nach deinem nächsten Projekt?
Dann bewirb dich hier: https://crc.de/karriere/



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🚧 𝐄𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫* 𝐰𝐚𝐧𝐭𝐞𝐝 – 𝐧𝐨𝐭𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐫𝐮𝐧𝐬 𝐰𝐢𝐭𝐡𝐨𝐮𝐭 𝐲𝐨𝐮!
You can do more than just read plans?
You keep projects on track when others start losing the bigger picture?
And “it’ll be fine” isn’t a strategy for you, but a red flag?
Then we should definitely talk 😉
Your responsibilities:
🎯 You will be responsible for site management in the field of electrical engineering
🔗 You will coordinate all project stakeholders on site
📋 You will ensure quality, adherence to deadlines and cost control
🚀 You will oversee commissioning and documentation

The benefits for you:
🚀 Projects that go beyond the ordinary
📈 Development opportunities with a bright future
🤝 A team that works together seamlessly
😄 Colleagues you can have a laugh with

👉 Sounds like your next project?
Apply now: https://crc.de/karriere/

𝐂𝐑𝐂 – 𝐌𝐞𝐞𝐭 𝐨𝐮𝐫 𝐓𝐞𝐚𝐦 👥Diesen Monat im Spotlight: Rami – Senior IT Manager.Diese 3 Fragen hat er für euch beantwortet:1️⃣ ...
30/04/2026

𝐂𝐑𝐂 – 𝐌𝐞𝐞𝐭 𝐨𝐮𝐫 𝐓𝐞𝐚𝐦 👥
Diesen Monat im Spotlight: Rami – Senior IT Manager.
Diese 3 Fragen hat er für euch beantwortet:

1️⃣ Wie sieht ein typischer Arbeitstag für dich aus?
Mein typischer Arbeitstag beginnt damit, dass ich mir einen Überblick über offene IT-Anfragen verschaffe. Anschließend bearbeite ich diese und sorge dafür, dass die IT-Systeme im Tagesgeschäft stabil laufen, sodass die Mitarbeiter effektiv arbeiten können

2️⃣ Wie würdest du dein Team in 3 Worten beschreiben?
Zuverlässig, hilfsbereit, lösungsorientiert

3️⃣ Was gefällt dir an unserem Unternehmen besonders gut?
Besonders gut gefällt mir die lösungsorientierte Arbeitsweise hier. Wenn technische Herausforderungen auftreten, wird hier zielorientiert zusammengearbeitet, um den Betrieb am Laufen zu halten. Ich schätze das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, um die IT für unsere Systeme zu optimieren.



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𝐂𝐑𝐂 – 𝐌𝐞𝐞𝐭 𝐨𝐮𝐫 𝐓𝐞𝐚𝐦 👥
In the spotlight this month: Rami – Senior IT Manager.
He has answered these three questions for you:

1️⃣ What does a typical working day look like for you?
My typical working day begins with me getting an overview of any outstanding IT requests. I then deal with these and ensure that the IT systems run smoothly during day-to-day operations, so that staff can work effectively

2️⃣ How would you describe your team in three words?
Reliable, helpful, solution-oriented

3️⃣ What do you particularly like about our company?
I particularly like the solution-oriented approach here. When technical challenges arise, everyone works together in a goal-oriented way to keep things running smoothly. I appreciate the trust placed in me to optimise the IT for our systems.

📅 𝗦𝗮𝘃𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗗𝗮𝘁𝗲! 𝗧𝗿𝗶𝗳𝗳 𝘂𝗻𝘀 𝗻ä𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲 𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻 𝗦𝗮𝗮𝗿𝗯𝗿ü𝗰𝗸𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗗𝗿𝗲𝘀𝗱𝗲𝗻! 🙌📍 Saarbrückennext KarrieremesseStand 19, Gebäude E...
29/04/2026

📅 𝗦𝗮𝘃𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗗𝗮𝘁𝗲! 𝗧𝗿𝗶𝗳𝗳 𝘂𝗻𝘀 𝗻ä𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲 𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻 𝗦𝗮𝗮𝗿𝗯𝗿ü𝗰𝗸𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗗𝗿𝗲𝘀𝗱𝗲𝗻! 🙌
📍 Saarbrücken
next Karrieremesse
Stand 19, Gebäude E2 2
🗓 Dienstag, 05.05.2026
⏰ 10:00 – 17:00 Uhr

📍 Dresden
Bonding Firmenkontaktmesse an der TU Dresden
🗓 Donnerstag, 07.05.2026
⏰ 09:30 – 16:30 Uhr

Wir freuen uns auf spannende Begegnungen, inspirierende Gespräche und den Austausch mit euch.


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📅 𝗦𝗮𝘃𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗲! 𝗖𝗼𝗺𝗲 𝗮𝗻𝗱 𝗺𝗲𝗲𝘁 𝘂𝘀 𝗻𝗲𝘅𝘁 𝘄𝗲𝗲𝗸 𝗶𝗻 𝗦𝗮𝗮𝗿𝗯𝗿ü𝗰𝗸𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗱 𝗗𝗿𝗲𝘀𝗱𝗲𝗻! 🙌
📍 Saarbrücken
next Career Fair
Stand 19, Building E2 2
🗓 Tuesday, 5 May 2026
⏰ 10:00 am – 5:00 pm

📍 Dresden
Bonding Company Contact Fair at TU Dresden
🗓 Thursday, 7 May 2026
⏰ 09:30 – 16:30

We look forward to exciting encounters, inspiring conversations and the chance to talk with you.

Adresse

BadenweilerStr. 4
Freiburg Im Breisgau
79115

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 17:00
Dienstag 08:00 - 17:00
Mittwoch 08:00 - 17:00
Donnerstag 08:00 - 17:00
Freitag 08:00 - 17:00

Telefon

+49761478130

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