05/27/2026
👉 Aujourd’hui, on vous partage un communiqué diffusé sur La Nouvelle qui nous rend particulièrement fiers : celui de nos 50 ans d’histoire! 👏
𝗔𝗿𝗺𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗕𝗼𝗶𝘀-𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝘀 𝗰𝗲́𝗹𝗲̀𝗯𝗿𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝟱𝟬 𝗮𝗻𝘀!
C’est les 28 mai 2026 et 30 mai 2026 qu’ABF, leader en fabrication et installation d’acier d’armature pour ouvrages en béton armé, fêtera ses 50 ans d’existence en présence de plus de 750 invités!
L’entreprise, qui compte environ 500 employés, exploite trois usines ainsi que des établissements situés à Châteauguay, Navan et Québec. Son siège social est établi à Victoriaville.
Fondée en 1976 à Victoriaville, Armatures Bois-Francs s’est progressivement imposée comme l’un des acteurs importants de l’industrie de l’acier d’armature au Québec et dans l’Est du Canada. L’entreprise, qui comptait à l’origine seulement quelques employés et des installations de base à ciel ouvert, emploie aujourd’hui plus de 500 personnes et participe à certains des plus importants projets de construction dans la province.
Pour son président, M. Éric Bernier, cette croissance s’explique avant tout par une combinaison de facteurs : la capacité d’adaptation et l’opportunisme de l’entreprise, son évolution technologique et, surtout, l’importance accordée à l’équipe. « Rien ne se fait tout seul. Le secret du succès d’une entreprise, c’est de bien s’entourer et d’avoir des gens compétents autour de soi; les équipements, les bâtisses, le matériel roulant, tout ça s’achète, mais les ressources humaines ça n’a pas de prix. », souligne M. Bernier, avec une grande fierté.
Dans un contexte où plusieurs entreprises manufacturières doivent composer avec un roulement de personnel important, cette fidélité représente un avantage réel. Selon lui, la stabilité des équipes ne repose pas uniquement sur des conditions de travail, mais aussi sur la manière dont les gens sont accueillis, encadrés et accompagnés dans leur évolution au sein de l’entreprise. « Nous accordons beaucoup d’importance à l’intégration des nouveaux employés, à la formation et à l’encadrement. Quand les gens sentent qu’on investit en eux et qu’on leur fait confiance, ils s’engagent davantage. », explique M. Bernier.
Pour lui, cette cohérence entre les valeurs de l’entreprise et celles de ses employés explique en bonne partie la solidité de l’organisation. « Quand les valeurs sont bien ancrées, les décisions se prennent plus facilement, les équipes travaillent mieux ensemble et les relations avec les clients/fournisseurs/partenaires, sont plus naturelles et solides, on se souvient d’où l’on vient et l’humilité est une valeur primordiale chez nous. », poursuit-il.
La croissance rapide d’Armatures Bois-Francs aurait pu transformer son identité, mais l’entreprise semble avoir réussi à grandir sans perdre ce qui fait sa force depuis ses débuts. Même si elle est passée de petit joueur à leader de son industrie dans les marchés qu’elle occupe, elle a tenu à conserver la même proximité avec les gens et la même qualité de service.
Malgré sa présence dans plusieurs territoires et sa participation à de grands projets, Armatures Bois-Francs continue de valoriser une approche accessible, directe et orientée vers les solutions. « Notre croissance ne nous a jamais fait perdre de vue l’essentiel : respecter nos engagements, offrir un bon service et compter sur une équipe solide », ajoute-t-il.
Au fil des ans, Armatures Bois-Francs a participé à de nombreux projets majeurs au Québec et en Ontario en exécutant environ 300 projets annuellement, une dizaine de milliers au total, en voici quelques-uns :
o L’échangeur Turcot, Montréal
o Royalmount, Montréal
o CHUM, le Centre hospitalier de l’Université de Montréal
o CUSM, le Centre Universitaire de Santé McGill
o Tour Deloitte, Montréal
o Tours Maestria, Montréal
o Place Bell, Laval
o Barrage, prise d’eau et évacuateur de crues projet Ste-Marguerite 3
o Manic 5 puissance additionnelle
o Métro, Laval
o Complexe Bell Canada, Île des Sœurs
o Projets éoliens divers
o Bayshore shopping center, Ottawa
o BORR project
o CHEO Hospital, Ottawa
o Third Crossing of the Cataraqui River, Kingston
Comme cadeau pour ses 50 ans, ABF vient de s’offrir 2 contrats majeurs, soit le « nouveau Royal Vic de l’Université McGill » ainsi que le « bâtiment d’escadrons des avions de chasse FSF Bagotville ».
Avec plus de 500 employés, Armatures Bois-Francs figure aujourd’hui parmi les employeurs industriels les plus importants de la région des Bois-Francs. Au-delà de son impact économique direct, l’entreprise contribue aussi à l’activité de nombreux partenaires et fournisseurs. ABF génère beaucoup de retombées dans la région, que ce soit pour les fournisseurs, les transporteurs ou différents services professionnels.
Après près de 40 ans au sein d’Armatures Bois-Francs, M. Bernier demeure animé par la même passion, « Lorsque je tourne la rue et que j’observe les employés arriver au travail chaque matin, je ressens toujours la même fierté. Voir les gens venir travailler avec passion, plaisir et motivation, c’est ce qui me rend le plus fier de l’entreprise que nous avons bâtie depuis les 50 dernières années. », termine-t-il.
