11/11/2024
O irônico desafio de um dos setores que mais geram emprego no país.
O setor de construção civil no Brasil tem apresentado crescimento contínuo nos últimos anos, impulsionado principalmente por projetos de infraestrutura, obras de saneamento, demanda habitacional, investimentos em energia e mobilidade.
Esse aquecimento no mercado abre oportunidades para uma vasta contratação de mão de obra especializada, que atenda os requisitos de qualificação e experiência na execução de projetos de diferentes escalas.
Entretanto, a grande dificuldade das construtoras, empreiteiras e empresas relacionadas, é ver que profissionais da geração anterior, estão cada vez menos disponíveis, à medida que envelhecem, e há poucos jovens interessados e capacitados para as ocupações.
Um estudo realizado pela Autodoc e SindusCon-SP confirma essa tendência preocupante: entre 2016 e 2024, a idade média dos profissionais da construção subiu de 38 para 41 anos. Cargos específicos, como mestres de obra, agora têm uma média de idade de 45 anos, destacando ainda mais a urgência da renovação.
Diante desse cenário, separamos os três principais impactos para o setor. Arraste a tela e confira =>
A antagonia entre a escassez por profissionais em relação ao aumento de obras de construção civil já é uma realidade que força o mercado a buscar saídas inteligentes, que não dependa exclusivamente da mão de obra.
Na RIOL TALI, situações como essa são encaradas com a maturidade, expertise e tecnologia de ponta para entregar soluções ágeis e, que respeitem os acordos firmados e expectativas sobre o investimento.
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