15/04/2026
A presença feminina na construção civil cresceu de forma significativa, com aumento de 120% entre 2007 e 2018, segundo o IBGE. Esse avanço também alcança cargos estratégicos: em 2022, mulheres ocupavam 26,4% das posições gerenciais no setor, frente a 17,6% em 2012. No mercado imobiliário, esse número chegou a 45,3%, contra 32,5% uma década antes.
Além de ampliar sua participação, as mulheres contribuem com inovação, diversidade de pensamento e uma gestão mais colaborativa, empática e produtiva. Para alcançar a liderança, são essenciais autoconfiança, resiliência, aprendizado contínuo e foco no desenvolvimento das equipes.
O domínio técnico segue fundamental, mas o mercado exige também comunicação assertiva, inteligência estratégica, gestão e equilíbrio emocional. Esse crescimento feminino representa uma mudança estrutural no setor, tornando as empresas mais diversas, eficientes e competitivas.
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