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Arra Engenharia, Rua Catulo da Paixão Cearense, 399 – ap 12/Vila da Saude, São Paulo (2026)

08/09/2022

ESG sob o ponto de vista de SMS: Próximos Passos 🚀

Finalizando a série ESG sob o ponto de vista de SMS, destacamos que o tema ESG abrange a área de SMS de uma forma profunda. Os requisitos dos programas de gestão dão a base para a conformidade, credenciando a organização no padrão “Premium”.

Nos anos 90, o "Tripple Bottom Line" (Pessoas-Planeta-Resultados), expressão mãe do ESG, ganhou força no mercado. Em 2004, essas três letras aparecem juntas no relatório "Who Cares Wins" (“Ganha Quem Se Importa”), uma iniciativa da ONU com 20 instituições financeiras de 9 países.
Então o ESG ganhou força nos mercados internacionais (segundo a “Bloomberg Intelligence”, é responsável por mais de US$30 trilhões em ativos gerenciados por fundos de investimentos), tornando-se uma exigência da sociedade:

🌏 O Meio Ambiente é objeto de inúmeras iniciativas na busca do corretamente ecológico:
• Eficiência energética;
• Redução de emissão dos gases efeito estufa;
• Compatibilidade com requisitos de gestão do Meio Ambiente – ISO 14000;
• Gestão de resíduos;
• Implantação de energias renováveis;
• Gestão de eventos com impactos ao Meio Ambiente.

👷‍♀️ Segurança e Saúde no Trabalho (SST) - indispensável para garantir uma gestão corporativa adequada e consolidada:
• Programas de gestão em SST de acordo com os requisitos da ISO 45000;
• Programas de Segurança de Processos com procedimentos de prevenção de Vazamentos, Explosões e Incêndios;
• Treinamento e qualificação da força de trabalho;
• Gestão de contratados;
• Passivo trabalhista devido a Insalubridade, Periculosidade e Ergonomia;
• Planos de gestão de emergências.

🫱🏻‍🫲🏾 A Governança abrange os dois fatores acima somados a necessidade de transparência e demonstração de honestidade para a sociedade:
• Programas de Gestão em conformidade com os requisitos da ISO 9000;
• Políticas e diretrizes corporativas de acordo com os requisitos de ESG;
• Investimentos de acordo com os critérios de ESG;
• Programas de desenvolvimento da força de trabalho em conformidade com os critérios de ESG;
• Investimentos em pesquisas de novos produtos e implicações de novos riscos;
• Busca da satisfação dos clientes tendo os fatores de ESG como estratégia de negócios.

Com esta série “ESG sob o ponto de vista de SMS” buscamos mostrar a importância dos requisitos de SMS para uma organização se qualificar como apta para demonstrar seu comprometimento com práticas sustentáveis, diminuindo assim os danos ambientais e aumentando seu valor de mercado nas principais bolsas de valores do mercado global.

Uma coisa é certa: “SEM SMS NÃO HÁ ESG” ✅

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24/08/2022

Governança - Sistema de Gestão Integrado, Saúde no Trabalho (SGI) 🫱🏻‍🫲🏾

A letra “G” do acrônimo ESG se refere à gestão integrada abordada no papel da Alta Liderança das organizações, definido no escopo da ISO 9000, 14000 e 45000, onde o comprometimento da alta direção deve ser comunicado a todos os envolvidos através de políticas, estratégias de negócio, metas e objetivos a serem alcançados.

Os fatores de ESG devem ser estruturados de acordo com o tipo de negócio e suas implicações, fazendo parte das agendas das reuniões dos responsáveis pela governança e condução dos negócios de uma organização. Cada diretoria deve apresentar iniciativas para atingir a conformidade com os requisitos de ESG.

Como cada norma ISO do SGI trata as responsabilidades e o comprometimento da Alta Direção❓

📌 ISO 9000
Papéis, responsabilidades e autoridades organizacionais
A Alta Direção deve atribuir responsabilidade e autoridade para assegurar que:
• O sistema de gestão da qualidade esteja conforme com os requisitos da Norma;
• Os processos entreguem suas saídas pretendidas;
• Seja relatadas as melhorias no desempenho do sistema de gestão da qualidade;
• Promoção do foco no cliente na organização;
• A integridade do sistema de gestão da qualidade seja mantida quando forem planejadas e implementadas mudanças no sistema de gestão da qualidade.

📌 ISO 14000
Liderança e comprometimento
Deve demonstrar liderança e comprometimento com relação ao sistema de gestão
ambiental:
• Responsabilizando-se por prestar contas pela eficácia do sistema de gestão ambiental;
• Assegurando que a política e objetivos ambientais sejam estabelecidos e compatíveis com o direcionamento estratégico e o contexto da organização;
• Assegurando a integração dos requisitos do sistema de gestão ambiental nos processos
• De negócios da organização;
• Assegurando que os recursos necessários para o sistema de gestão ambiental estejam disponíveis;
• Comunicando a importância de uma gestão ambiental eficaz e de estar conforme com os requisitos do sistema de gestão ambiental;
• Assegurando que o sistema de gestão ambiental alcance o resultado almejado;
• Apoiando pessoas a contribuírem para a eficácia do sistema de gestão ambiental;
• Promovendo melhoria contínua;
• Apoiando outros papéis pertinentes da gestão a demonstrar como sua liderança se aplica às áreas sob sua responsabilidade.

📌 ISO 45000
Liderança e Comprometimento
Deve demonstrar liderança e comprometimento em relação ao sistema de gestão de SSO por:
• Responsabilizar-se pela prevenção de lesões e problemas de saúde laborais, fornecendo locais de trabalho e atividades seguras;
• Assegurar que a política e objetivos SSO sejam compatíveis com a direção estratégica;
• Assegurar a integração dos requisitos SSO nos processos de negócios;
• Assegurar que os recursos necessários para estabelecer, implementar e melhorar o sistema SSO estejam disponíveis;
• Comunicar a importância de uma gestão eficaz de SSO e da conformidade com seus requisitos;
• Dirigir e apoiar as pessoas para contribuir com a eficácia do sistema de gestão de SSO;
• Promover a melhoria contínua;
• Apoiar outras funções relevantes da gestão, para demonstrar sua liderança;
• Desenvolver uma cultura que apoie os resultados do sistema SSO;
• Proteger os trabalhadores das represálias ao relatar incidentes, riscos e oportunidades;
• Assegurar que a organização estabeleça e implemente um processo de consulta e participação de trabalhadores;
• Apoiar o estabelecimento e o funcionamento dos comitês de saúde e segurança.

A governança deve ser profunda e contínua com o estabelecimento de metas e objetivos que envolvam todos os setores da organização, partes interessadas, requisitos legais na elaboração de seus produtos e serviços, credenciando uma empresa “Premium”.

Nos próximos posts, continuaremos a detalhar cada assunto específico de SMS que se insere no ESG.
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19/08/2022

Segurança, Saúde no Trabalho (SST) – ISO 45000 👷‍♀️👷

A letra “S” do acrônimo ESG aborda a gestão de pessoas que, dentro das organizações, têm na área de Segurança, Saúde no Trabalho, através de seus requisitos, a conformidade com “Social” do ESG. A implantação da ISO 45000 estabelece as diretrizes básicas que reconhecidas internacionalmente vem de encontro com as expectativas para o alinhamento aos padrões ESG. Vejamos:

Item 0.1 da ISO 45000 – Contexto 📍
“Uma organização é responsável pela Saúde e Segurança Ocupacional dos trabalhadores e outros que podem ser afetados por suas atividades. Esta responsabilidade inclui promover e proteger sua saúde física e mental.”
A adoção de um sistema de gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO) permite que uma organização forneça um ambiente seguro e saudável, melhorando continuamente seu desempenho de SSO.

Item 0.3 da ISO 45000 – Fatores de sucesso 🚀
A implementação de um sistema de gestão de SSO é uma decisão estratégica e operacional para sua organização. O sucesso do sistema de gestão de SSO depende de liderança, compromisso e participação de todos os níveis e funções. Sua implementação, manutenção, eficácia e capacidade de alcançar os resultados dependem de fatores-chave que podem incluir:

a) liderança, compromisso, responsabilidades e responsabilização da Alta Direção;
b) gestão da Alta Direção, liderando e promovendo uma cultura na organização que suporte os resultados esperados;
c) comunicação;
d) consulta e participação dos trabalhadores e seus eventuais representantes;
e) alocação dos recursos necessários;
f) politicas de SSO compatíveis com os objetivos estratégicos;
g) processos efetivos para a identificação de perigos, controle de riscos de SSO e aproveitamento de oportunidades de SSO;
h) avaliação contínua do desempenho e monitoramento do sistema de gestão de SSO;
i) integração do sistema de gestão de SSO nos processos de negócios;
j) objetivos que se alinhem com a política de SSO, considerando os perigos, riscos e oportunidades de SSO;
k) compliance de requisitos legais e outros requisitos.

A integração destes itens assegura a todos os envolvidos um sistema de SSO em vigor e ações de bem estar dos trabalhadores na execução de suas atividades, em concordância com os requisitos de ESG para credenciar uma empresa “Premium” no fator Social (S).

Nos próximos posts, continuaremos a detalhar cada assunto específico de SMS que se insere no ESG.
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11/08/2022

Meio Ambiente – Evolução a partir da ISO 14000 SGI 🌏

A letra “E” do acrônimo ESG, é a principal alavanca para a mudança nas relações de negócios hoje nas empresas. A questão ambiental está em todas as discussões no meio corporativo e em todas as esferas públicas que se preocupam com a situação das condições climáticas no planeta. Qual o papel da ISO 14000 na estruturação do sistema de gestão ambiental das organizações?

Com a ISO 14001, foram introduzidos requisitos para implementação e operação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) nas organizações fornecendo para a alta direção, gerenciando riscos, melhorando o desempenho ambiental e a produtividade.

A ISO 14001 é uma demanda de mercado, pois demonstra seu comprometimento com práticas sustentáveis e padrões internacionais de gestão ambiental, integrando os demais sistemas de gestão já implementados pela empresa ou a serem implementados, como ISO 9001 e ISO 45000.

A organização deve determinar os limites e a aplicabilidade do sistema de gestão ambiental para estabelecer o seu escopo, considerando:
a) as questões externas e internas relativas às suas atividades;
b) os requisitos legais e outros requisitos que afetam suas operações;
c) suas unidades organizacionais, funções e limites físicos;
d) suas atividades, produtos e serviços;
e) sua autoridade e capacidade de exercer controle e influência.
f) estudo de processos (práticas, técnicas, materiais, produtos, serviços ou energia analisados de forma crítica para evitar, reduzir ou controlar a geração de poluentes).
g) preparação e resposta a emergências, onde as organizações devem estabelecer, implementar e manter processos necessários para preparar-se e responder a potenciais situações de emergências elencadas na ISO 14000.
h) A organização deve manter informação documentada na extensão necessária, para ter confiança de que os processos sejam realizados conforme planejados.
i) em conformidade com a nova estrutura, a organização deve se planejar para agir sobre seus aspectos ambientais significativos, requisitos legais e outros riscos e oportunidades.
j) Liderança e comprometimento da alta direção terão um papel fundamental na implementação do SGA, fortalecendo a integração da gestão ambiental à estratégia de negócios da organização, linkando o estratégico e o operacional.

A introdução da ISO 14000 trouxe uma estrutura robusta para alcançar os preceitos do ESG nas organizações. Nos próximos posts, continuaremos a detalhar cada assunto específico de SMS que se insere no ESG.

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03/08/2022

A Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Sustentabilidade (SMS) prevê a organização de uma empresa e seu desempenho para colaborar com o meio ambiente, avaliando:
Fatores internos: como valores, cultura, conhecimento e desempenho da organização. 🗓
Fatores externos: como legalidade, tecnologia, competitividade, mercado, cultura e ambientes social e econômico. 💪
A SMS conta com a chamada ISO 9000, medida que cria um grupo de normas para a Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) da sua empresa. 😃👍
Vale ressaltar que cada interação com o cliente é uma oportunidade de criar mais valor a esta conexão. Entender as necessidades atuais e futuras dos clientes e de outras partes interessadas é decisivo para alcançar o sucesso sustentável. ✨🌱
Todas estes fatores criam o engajamento das pessoas na causa sustentável. E por isso a empresa deve estar comprometida por meio de, por exemplo:
• Investimento em tecnologias; ✔
• Implantação desta cultura; ✔
• Colaboração social e econômica; ✔
Sem dúvida, todas as medidas aplicadas ao Sistema de Gerenciamento da Qualidade são base para alcançar os padrões de conformidade de ESG. 🎯
A sustentabilidade no universo corporativo sem dúvidas torna mais positiva a imagem de uma empresa e fortalece as relações de empresa, clientes e associados a causa, além é claro, de promover o bem ao meio ambiente. 🌱❤
Nas demais publicações desta série, continuaremos a detalhar cada assunto específico de SMS que se insere no ESG. 📌
Entre em contato conosco, pelo e-mail [email protected], estamos à sua disposição para dar o suporte técnico adequado às suas necessidades.📧

28/07/2022

Muito prazer! 😃🤝
A Arra Engenharia é uma empresa que atua na Gestão de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Sustentabilidade desde 2007. 🦺🌱
Nosso fundador trabalhou nesta área por mais de 40 anos, em empresas nacionais e multinacionais.
Com o objetivo de criar culturas, contribuir na produtividade, prevenir erros e riscos em todos os âmbitos, a Arra Engenharia oferece a melhoraria das condições e gestão do seu negócio. 📈
Tudo isso é feito com tecnologias modernas, parâmetros legais e técnicas eficientes do mercado.
E aí, quer saber mais sobre a gente? É só nos enviar um direct. 📧😉

27/07/2022

Vamos falar sobre acidente de trabalho? 🩺

Você sabia que hoje celebramos o dia nacional da prevenção de acidentes de trabalho?

Pois bem, desde a data se caracteriza pela luta dos trabalhadores brasileiros por melhorias nas condições de saúde e segurança no trabalho e tornou-se oficial em 1972, depois de regulamentada a formação técnica em Segurança e Medicina do Trabalho.
O objetivo dessa data é conscientizar empregadores e trabalhadores de forma responsável e madura sobre os acidentes e fatalidades ocorridas nos ambientes de trabalho.
O Brasil ocupa o quarto lugar no ranking mundial de acidentes fatais ocorridos no ambiente de trabalho, ou seja, ainda há muito o que se amadurecer em relação a segurança no campo profissional.
No fim das contas, é imprescindível que o ambiente proporcione as essenciais condições de trabalho, para que o empregado execute o movimento de ir, executar e voltar para a casa em segurança.

Dia 27 de Julho. Dia da prevenção de acidentes do trabalho.

20/07/2022

Rede Globo adere ao Pacto Global da ONU em conformidade com a ESG 🌏

No último dia 14 de Julho (Quinta-Feira), a empresa anunciou sua Agenda ESG 2030, alinhada aos objetivos de desenvolvimento sustentável, da Organização das Nações Unidas (ONU).

A divulgação do seu relatório de sustentabilidade segue as diretrizes da GRI (Global Reporting Iniciative), reunindo iniciativas de sustentabilidade de seus principais produtos: emissora, TV por assinatura, streaming e produtos digitais.

Adesão ao Pacto Global da ONU 🌱
A companhia reúne mais de 20 mil participantes, entre empresas e organizações, em 160 países, e fornece diretrizes para a promoção do crescimento sustentável e da cidadania.

As práticas ESG (Ambiental, Social e Governança, na sigla em inglês) têm sido adotadas pelas maiores companhias do mundo nos últimos anos e reforçam o comprometimento das empresas com uma gestão de qualidade.

Vale lembrar que agencias e bancos de investimentos classificam as empresas em conformidade com o ESG nos mais altos padrões de rendimentos, considerados “investimentos premium”. Empresas com ações nas Bolsas de Valores devem se preparar para ter os indicadores de ESG dentro ne níveis aceitáveis.

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19/07/2022

🌏 ESG sob o ponto de vista SMS (Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Sustentabilidade)
Parte 4 – SGI (Sistema de Gestão Integrado) – A gestão certificada

A Certificação do SGI nasceu na década de 90, fruto da evolução nas relações empresariais com a introdução do conceito da gestão total nos negócios a fim de aumentar a competitividade das organizações, tornando-se fator decisivo em vantagens competitivas no mundo dos negócios.

A ISO 9000 trouxe instrumentos para identificar possíveis desvios nos processos de fabricação de produtos, implantando controles preventivos a evitar efeitos negativos e gerar vantagens competitivas na qualidade do resultado final e aceitação no mercado.

A ISO 14000 veio ao encontro das exigências às adequações às condições ambientais em equilíbrio com as necessidades socioeconômicas atuais em uma gestão sustentável das organizações. Sua abordagem fornece requisitos para o comprometimento em todos os níveis da gestão corporativa, alavancando oportunidades na prevenção de impactos ambientais e mitigação de eventos ambientais.

A ISO 45000 gera requisitos de gestão no que se refere ao gerenciamento dos riscos ocupacionais, proporcionando melhorias nas condições de trabalho com a adoção de medidas preventivas e de proteções efetivas.

O SGI se configura como base para os requisitos de Sustentabilidade e das exigências para as organizações alcançarem os padrões de conformidade de ESG. Agências e bancos de investimentos praticam indicadores de performance para classificar as empresas (muitos desses indicadores estão relacionados ao SGI).

Portanto é de suma importância que as organizações estabeleçam um programa de gestão em SGI robusto através dos requisitos das respectivas certificações, para estar em conformidade com os requisitos de ESG alcançando status de empresas premium.

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08/07/2022

🌏 ESG sob o ponto de vista SMS (Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Sustentabilidade)
Parte 3 – A gestão Integral voltada para ESG nas empresas 🏭

No que tange a gestão, é essencial que todos os setores da empresa estejam alinhados com os propósitos de ESG, com seus devidos indicadores de performance. Este novo padrão estabelece um escore para demonstrar o comprometimento das equipes com os resultados em todos os processos.

O caminho mais efetivo para o alinhamento da organização é a implementação de 📊 KPIs (Key Performance Indicators), que são indicadores de desempenho incorporados nos planos de carreira dos colaboradores. Tais indicadores estabelecidos são fatores de crescimento profissional na empresa.

Os indicadores devem ser classificados como Preventivos e Corretivos:
✔️ Indicadores Preventivos: fatores de conformidade com as metas estabelecidas, ajudam as organizações a consolidar suas posições como habilitadas para o escore de ESG.
✔️ Indicadores Corretivos: indicam desvios a serem corrigidos e suas ações de mitigação, demonstrando a atuação responsável das organizações nas ações de redução de ocorrências para atingir os escores de ESG.

👉 Vale lembrar que agências de investimentos e bancos de investimentos já praticam indicadores relacionados a gestão de Segurança, Meio Ambiente e Sustentabilidade para classificar empresas ESG.
Indicadores de performance em SMS no sistema de gestão das organizações proporcionam a fluidez nas organizações em direção a conformidade com os requisitos de ESG alcançando o status de Empresas Premium.

Quer saber mais? Confira nossos conteúdos no blog e Linkedin da Arra Engenharia.
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01/07/2022

🌏 ESG sob o ponto de vista SMS (Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Sustentabilidade)
Parte 2 – O que o ESG representa na atualidade❓❔

📌 Em 2004, a ONU em parceria com o Banco Mundial publicou o relatório "Who Cares Wins" pelo Pacto Global, com o objetivo de engajar a adoção de princípios nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção.

Atualmente, agências e bancos de investimentos classificam as empresas em conformidade com o ESG nos mais altos padrões de rendimentos, considerados “Investimentos Premium 💎”. Empresas com ações nas Bolsas de Valores devem se preparar para ter os indicadores dentro ne níveis aceitáveis.

Segundo pesquisa da Bloomberg, a agenda ESG deve atrair US$53 trilhões em investimentos em 2025. Quer saber mais? Confira nosso conteúdo completo com a parte 2 de ESG sob o ponto de vista SMS no blog e Linkedin da Arra Engenharia.

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23/06/2022

🌏 ESG sob o ponto de vista SMS (Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Sustentabilidade)

Por que é importante para as empresas adotar o sistema de Gestão SMS ❓❔
A área de Segurança, Meio Ambiente e Sustentabilidade (SMS) dá suporte técnico para que as agências de classificação de riscos financeiros definam os indicadores de mercado para o ESG.

Estes indicadores são estabelecidos como Rating pelas organizações do mercado financeiro para padronizar as empresas no direcionamento do mercado de capitais, sendo considerados “Investimentos Premium” 💎.

Sistemas de gestão que englobam a saúde dos trabalhadores, a preservação do Meio ambiente, a Prevenção de Ocorrências Perigosas vem ao encontro do ESG e, para que seja efetivo para o mercado de capitais, é necessário ter um programa robusto de SMS.

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08/09/2022

24/08/2022

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