08/06/2026
NR-1 e riscos psicossociais: precisamos falar sobre os equívocos que circularam nos últimos meses.
Antes da entrada em vigor das exigências da NR-1 em 26 de maio de 2026, muitos profissionais afirmavam que as empresas deveriam chegar a essa data já totalmente adequadas aos riscos psicossociais. Mas como adequar algo que ainda não possuía eficácia fiscalizatória?
Outro equívoco frequente foi a ideia de que o levantamento dos riscos psicossociais seria uma atribuição exclusiva de psicólogos. A NR-1 não trata de diagnóstico clínico ou terapia. O foco da norma está na identificação dos fatores de risco existentes na organização e no ambiente de trabalho, dentro do processo de gestão de riscos ocupacionais.
Isso não diminui a importância dos profissionais da saúde mental, que possuem papel fundamental em suas áreas de atuação. No entanto, é importante compreender que gestão de riscos psicossociais e avaliação clínica são atividades distintas.
Na ASB Saúde e Segurança do Trabalho, estamos preparados para auxiliar as empresas nesse desafio com responsabilidade técnica, segurança jurídica e total alinhamento às diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego.
Quando o assunto é NR-1, informação técnica deve estar acima de modismos, especulações e alarmismos.
E você, acredita que o mercado recebeu informações claras sobre a NR-1 ou houve excesso de interpretações e desinformação sobre o tema?
