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Master Segurança do Trabalho e Projetos Consultoria em Segurança do Trabalho;
Projetos de Incêndio;
PGR, PCMSO e LTCAT. Treinamentos

22/10/2026

🚨 Aconteceu um acidente no trabalho. Precisa abrir uma CAT?

Queda, corte, acidente de trânsito durante o trajeto ou até uma mordida de cachorro durante uma entrega. Você sabe em quais situações a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) deve ser emitida?

Nem sempre a resposta é tão óbvia! É importante avaliar as circunstâncias e a relação do acidente com o trabalho.

⚠️ Atenção: a CAT não é exclusiva para acidentes graves e não depende necessariamente do afastamento do trabalhador.

Sua empresa sabe como agir nessas situações?

Conte com a Master para orientar sua empresa e manter a segurança do trabalho em dia!

14/10/2026

Você cuida de tanta gente todos os dias… mas também precisa reservar um tempo para cuidar de você. 💗

Neste Outubro Rosa, o convite é simples: não adie a sua saúde. Converse com seu médico, mantenha seus exames em dia e faça o acompanhamento necessário.

Cuidar de você também é uma forma de cuidar de quem te ama.

No trabalho em altura, existem diferentes pontos de atenção no calendário.O treinamento periódico da NR-35 deve ser real...
09/10/2026

No trabalho em altura, existem diferentes pontos de atenção no calendário.
O treinamento periódico da NR-35 deve ser realizado a cada dois anos, com carga mínima de 8 horas.

Mas existe outro controle importante.
Os sistemas de proteção individual contra quedas também possuem inspeções, incluindo inspeção periódica no mínimo uma vez a cada 12 meses, podendo esse intervalo ser
reduzido conforme as condições de uso.

📌 Ou seja: controlar apenas a data do treinamento não é suficiente.
👉 A Master ajuda sua empresa a enxergar o conjunto da segurança.
📲 Fale com a gente: (66) 99674-1030
📍 R. Pioneiro Genésio Minetto, nº 662 – Centro, Guarantã do Norte – MT

Acidente de trabalho não é uma informação para organizar “quando der”.No eSocial, a Comunicação de Acidente de Trabalho ...
06/10/2026

Acidente de trabalho não é uma informação para organizar “quando der”.
No eSocial, a Comunicação de Acidente de Trabalho — evento S-2210 — deve ser registrada até o primeiro dia útil seguinte à ocorrência.
Em caso de morte, a comunicação deve ser feita imediatamente.

E atenção: o evento também é utilizado para comunicar acidente de trabalho mesmo
quando não há afastamento.
📌 Em uma situação de acidente, além de cuidar do trabalhador, a empresa precisa saber
quais procedimentos precisam acontecer logo em seguida.

👉 A Master orienta sua empresa para agir corretamente também nesses momentos.
📲 Fale com a Master: (66) 99674-1030
📍 R. Pioneiro Genésio Minetto, nº 662 – Centro, Guarantã do Norte – MT

11/09/2026

Você empresário, tem acompanhado o dia a dia da sua empresa de perto?
Todas as normas estão sendo cumpridas?

O PCMSO não termina quando o último ASO é emitido.A NR-7 prevê que o médico responsável elabore anualmente um relatório ...
09/09/2026

O PCMSO não termina quando o último ASO é emitido.

A NR-7 prevê que o médico responsável elabore anualmente um relatório analítico sobre o desenvolvimento do programa.
Esse relatório reúne informações dos exames realizados e ajuda a observar resultados, alterações e tendências relacionadas à saúde ocupacional da equipe.

📌 É a diferença entre simplesmente acumular exames e realmente utilizar essas informações na gestão da empresa.

👉 A Master ajuda sua empresa a manter os programas organizados e acompanhados.
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Quando o empregado f**a afastado por 30 dias ou mais por doença ou acidente, ocupacional ou não, existe um cuidado impor...
04/09/2026

Quando o empregado f**a afastado por 30 dias ou mais por doença ou acidente, ocupacional ou não, existe um cuidado importante antes do retorno.

O exame clínico de retorno ao trabalho deve acontecer antes que ele reassuma suas funções.
A avaliação também pode indicar a necessidade de um retorno gradativo.

📌 É um daqueles pontos que podem passar despercebidos quando RH, gestão e segurança não trabalham de forma integrada.

👉 A Master ajuda sua empresa a acompanhar cada etapa e evitar falhas no retorno do colaborador.
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Quando um colaborador muda de função, setor, máquina, ambiente ou atividade, não basta alterar apenas o cadastro interno...
01/09/2026

Quando um colaborador muda de função, setor, máquina, ambiente ou atividade, não basta alterar apenas o cadastro interno.
A empresa precisa verif**ar se houve mudança nos riscos ocupacionais.

Quando houver mudança de risco, o exame ocupacional correspondente deve ser realizado antes da alteração, e a gestão de riscos também precisa acompanhar a nova realidade.

📌 A pergunta não é apenas:
“Mudou de função?”

É: “A exposição desse trabalhador mudou?”

👉 A Master ajuda sua empresa a identif**ar e organizar essas mudanças corretamente.
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Um novo colaborador entrando na empresa cria uma série de responsabilidades que precisam acontecer de forma organizada. ...
28/08/2026

Um novo colaborador entrando na empresa cria uma série de responsabilidades que precisam acontecer de forma organizada.

O exame admissional, por exemplo, deve ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades.

A partir dos riscos da função, também precisam ser avaliados treinamentos, EPIs e demais medidas necessárias.

📌 Organizar isso antes do primeiro dia evita começar uma relação de trabalho já com pendências.
👉 Conte com a Master para orientar sua empresa.

Desde 26 de maio de 2026, a nova redação do capítulo 1.5 da NR-1 está em vigor e passou a incluir expressamente os fator...
25/08/2026

Desde 26 de maio de 2026, a nova redação do capítulo 1.5 da NR-1 está em vigor e passou a incluir expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.

Isso não signif**a diagnosticar a saúde mental dos colaboradores.

Signif**a avaliar fatores ligados à própria organização do trabalho, como excesso de demandas, assédio, falta de suporte e outras situações que possam afetar a segurança e a saúde da equipe.

📌 É um novo ponto de atenção para a gestão das empresas.
👉 A Master pode orientar sua empresa na adequação às novas exigências da NR-1.

📲 Fale com a Master: (66) 99674-1030
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