Damian Piñero Coach Comercial

Damian Piñero Coach Comercial Consultoría en modelos Comerciales


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Capacitación/Formación

Coaching

14/04/2026

Tu cliente ya no es el mismo. ¿Tu forma de vender sí?

En 3 días de mentoría en vivo vamos a hablar de lo que nadie te enseñó sobre el nuevo consumidor digital.

Con 4 referentes internacionales de ventas, marca personal y pagos digitales.

📅 6, 7 y 8 de Mayo — Online
📞 Info: +57 3128476364

¿Te sumás? 👇

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🙌 Una nominación que no es individualHace unos días recibí una nominación como Influencer del Año en Thinkers360.Y más a...
28/03/2026

🙌 Una nominación que no es individual
Hace unos días recibí una nominación como Influencer del Año en Thinkers360.
Y más allá del reconocimiento (que agradezco), lo primero que pensé fue esto:

👉 ninguna idea circula sola
👉 ningún contenido se construye en el vacío
👉 ninguna conversación genera impacto sin una comunidad del otro lado

Todo lo que comparto sobre ventas, liderazgo comercial y experiencia del cliente, nace de intercambios reales, desacuerdos sanos, aprendizajes incómodos y charlas que valen la pena.
(Yo también sigo aprendiendo)

Por eso, esta nominación no la siento como un premio personal, sino como una señal de que hablar de estos temas sigue siendo relevante.
Si alguna vez algo de lo que publiqué te hizo pensar, discutir o replantear una práctica, aquí te dejo el enlace para apoyar la nominación (Y si no también podes apoyarme, jajaja) 👇

https://www.thinkers360.com/tl/annual_awards/voting?cat=1&scat=6

Gracias por estar, por leer y por debatir.
Eso (mucho más que cualquier ranking) es lo que realmente suma.

Gracias!!!

Es un honor compartir que he sido reconocido como uno de los Top 10 Thought Leaders en Latinoamérica por Thinkers360 🌎Se...
03/03/2026

Es un honor compartir que he sido reconocido como uno de los Top 10 Thought Leaders en Latinoamérica por Thinkers360 🌎

Ser una voz influyente en Latinoamérica conlleva la responsabilidad de aportar valor real.

Hoy celebro este hito, pero mañana seguimos trabajando!!!


🗣️ Hola querida Red de  hoy les traigo una breve historia 👇👇👇  El vendedor de herramientasEn un pueblo donde todos traba...
28/04/2025

🗣️ Hola querida Red de
hoy les traigo una breve historia 👇👇👇

El vendedor de herramientas

En un pueblo donde todos trabajaban con sus manos, un vendedor llegó con un carro lleno de herramientas. Colocó un cartel simple:

“Se venden las mejores herramientas para triunfar”

Los aldeanos se acercaron con curiosidad. Sobre la mesa había martillos, sierras, cinceles… pero también otros objetos:

“Paciencia” – Una lupa.
“Estrategia” – Un plano detallado.
“Disciplina” – Un reloj de arena.
“Conocimiento” – Un libro en blanco.

Un joven carpintero tomó el libro y preguntó:

— ¿Por qué está vacío?

El vendedor sonrió.

— Porque el conocimiento no se compra completo. Se llena con aprendizaje, práctica y experiencia.

Un herrero rudo señaló el reloj de arena.
— ¿Para qué sirve la disciplina?

— Para entender que el talento sin constancia no vale nada —respondió el vendedor—. Podés golpear el hierro con fuerza, pero si no lo haces en el momento justo, no servirá de nada.

Algunas compraron herramientas sin entenderlas. Otros, con el tiempo, descubrieron que aquellas eran las herramientas más valiosas de todas.
Un día, un campesino regresó y dijo:

— Ahora sé usar mi herramienta, ¿me vendes otra?

El vendedor asistió.

— Claro, pero ahora ya sabes la verdad: las herramientas no hacen al maestro. La capacitación y la práctica son las que convierten a alguien en un verdadero experto.

Y así, cada herramienta que vendía no era solo un objeto, sino un camino hacia el crecimiento.

🗣️Prepararse y tener constancia
🤔¿Que les parece?
¿Son las herramientas?


Hoy les comparto 👇👇👇"El vendedor de imposibles"En un pueblo donde todos vendían lo mismo—pan, telas, herramientas—, apar...
27/04/2025

Hoy les comparto 👇👇👇

"El vendedor de imposibles"

En un pueblo donde todos vendían lo mismo—pan, telas, herramientas—, apareció un forastero con un cartel peculiar en su puesto: "Aquí se venden imposibles" .

La gente se acercaba con curiosidad. Un anciano preguntó:

— ¿Podés devolverme la juventud?

El vendedor le entregó un pincel 🖌️ y un cuaderno 📓.

— Dibuje cada día algo que lo haga sentir vivo. Su juventud nunca se fue, solo olvidó cómo verla.

Un comerciante endeudado se lamentó:

— Necesito riquezas, pero nadie me presta dinero 💰.

El vendedor le dio una pequeña caja vacía.

— Aquí guardará cada idea nueva. La verdadera riqueza empieza en la cabeza.

Día tras día, la gente acudía con deseos imposibles, y el vendedor, en lugar de negarles la esperanza, les daba algo pequeño pero simbólico, algo que despertaba en ellos una nueva manera de ver sus problemas.

Con el tiempo, los clientes dejaron de verlo como un simple mercader y comenzaron a buscarlo como si fuera un mago. Sus "imposibles" se convertían en realidades porque él no vendía objetos: vendía una nueva forma de pensar .

Cuando finalmente el forastero desapareció, dejó solo un cartel que decía:

"Los imposibles no existen, solo las mentes que no los intentan vender."

🗣️Hola querida red Creo que hoy finalmente nuestro amigo consiguió aplicar a su búsqueda laboral!!Siempre digo que saber...
18/04/2025

🗣️Hola querida red
Creo que hoy finalmente nuestro amigo consiguió aplicar a su búsqueda laboral!!

Siempre digo que saber venderse es de gran ayuda, hoy nuestro amigo Deadpool, vendió sus talentos, habilidades y aptitudes de tal forma que logro aplicar 🙌

💡En una entrevista de trabajo, la confianza y la mentalidad ganadora son aspectos clave que los responsables de recursos humanos buscan porque indican varias competencias fundamentales:

𝗔𝘂𝘁𝗼𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝘆 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗲𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗮: Un candidato que demuestra confianza en sí mismo tiende a creer en sus habilidades y capacidades para cumplir con las tareas del puesto. Esta autoconfianza también suele traducirse en una mayor proactividad y autonomía en el trabajo.

𝗖𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺𝗮𝘀: Una mentalidad ganadora implica que el candidato está orientado a la solución, no se rinde fácilmente ante los desafíos y busca siempre la manera de superar obstáculos. Esta actitud es esencial en un entorno laboral competitivo, donde los problemas y desafíos son frecuentes.

𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗥𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮: La confianza y la mentalidad ganadora también reflejan la capacidad del candidato para adaptarse a situaciones nuevas o difíciles. Esto es crucial en un entorno laboral dinámico, donde la capacidad de responder positivamente a los cambios es muy valorada.

𝗜𝗻𝗳𝗹𝘂𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗣𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼: Un candidato con estas características no solo puede ser eficaz en su propio desempeño, sino que también tiene el potencial de influir positivamente en el equipo, motivando a otros y elevando la moral colectiva.

𝗘𝗻𝗳𝗼𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗥𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀: La mentalidad ganadora está directamente asociada con un enfoque en la consecución de objetivos y resultados. Los empleadores buscan candidatos que no solo cumplan con sus responsabilidades, sino que también estén comprometidos con alcanzar y superar los objetivos establecidos.

𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼: Estas cualidades suelen ser indicativas de un alto potencial de liderazgo. Un individuo que confía en sí mismo y tiene una mentalidad ganadora puede ser un líder

🗣️Hola querida red!!Seguimos en el paso a paso de nuestro amigo 𝗗𝗲𝗮𝗱𝗽𝗼𝗼𝗹 🎞️ en su búsqueda...📌Dar seguimiento a las post...
10/04/2025

🗣️Hola querida red!!
Seguimos en el paso a paso de nuestro amigo 𝗗𝗲𝗮𝗱𝗽𝗼𝗼𝗹 🎞️ en su búsqueda...

📌Dar seguimiento a las postulaciones es fundamental por varias razones:

𝗗𝗲𝗺𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲́𝘀 𝘆 𝗣𝗿𝗼𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱: Al dar seguimiento, el postulante muestra al empleador que está genuinamente interesado en la posición y que es una persona proactiva.

𝗠𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗻𝗲𝘅𝗶𝗼́𝗻: Un seguimiento puede ayudar a mantener al postulante en la mente del reclutador, lo que es especialmente útil si hay muchos candidatos.

𝗣𝗲𝗿𝗺𝗶𝘁𝗲 𝗼𝗯𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗙𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸: Al contactar al empleador, el postulante puede recibir información sobre el estado de su aplicación y posibles áreas de mejora, lo que es valioso para futuras postulaciones.

𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮 𝗹𝗮 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: Saber el estado de las postulaciones permite al postulante organizarse mejor, evaluar otras oportunidades y ajustar sus estrategias de búsqueda si es necesario.

𝗥𝗲𝗳𝘂𝗲𝗿𝘇𝗮 𝗹𝗮 𝗜𝗺𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹: Un seguimiento bien hecho refuerza la percepción de que el postulante es una persona organizada y responsable, cualidades valoradas en cualquier entorno laboral.

👉En resumen, el seguimiento no solo puede aumentar las posibilidades de éxito en una postulación, sino que también ayuda a mejorar la estrategia general de búsqueda laboral.

🤔¿Le estan haciendo seguimiento a sus postulaciones?

Como siempre su aporte siempre es de un gran valor a la red!!

Dejen su marca ✒️

Los leo 👀


👋Hola querida red, seguimos viendo a nuestro amigo en acción🎞️📌Tener un buen currículum vitae (CV) es fundamental por va...
10/04/2025

👋Hola querida red, seguimos viendo a nuestro amigo en acción🎞️

📌Tener un buen currículum vitae (CV) es fundamental por varias razones...
Un CV bien elaborado ayuda a diferenciarse de otros candidatos, mostrando de manera efectiva por qué eres el mejor candidato para el trabajo.

𝗣𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗮 𝗜𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗶𝗼́𝗻: El CV es la primera impresión que los reclutadores tienen de un candidato. Un buen CV puede captar rápidamente la atención y destacar entre otros postulantes.

𝗥𝗲𝘀𝘂𝗺𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗛𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝘆 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮: Un CV bien estructurado permite al reclutador ver de forma clara y concisa las habilidades y la experiencia del candidato, facilitando la evaluación de su idoneidad para el puesto.

𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱: Un CV personalizado para cada puesto muestra que el candidato ha investigado sobre la empresa y el rol, demostrando interés y compromiso.

𝗕𝗮𝘀𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮: Un buen CV proporciona una base sólida para la entrevista, guiando la conversación sobre las competencias y logros más relevantes.

𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗔𝗧𝗦: Un CV bien diseñado y con palabras clave relevantes puede pasar con éxito a través de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), que muchas empresas utilizan para filtrar aplicaciones.

𝗖𝗹𝗮𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: Un CV bien estructurado permite que la información se presente de manera clara y organizada, facilitando su lectura y comprensión.

𝗖𝗿𝗲𝗱𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱: Un CV preciso y sin errores ortográficos o gramaticales refuerza la credibilidad del candidato y evita posibles descartes automáticos.

𝗥𝗲𝗳𝗹𝗲𝗷𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗠𝗮𝗿𝗰𝗮 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹: Un CV bien diseñado puede reflejar la marca personal del candidato, mostrando coherencia con su perfil profesional y los valores que desea transmitir.

Tener un buen currículum vitae es, por tanto, un elemento esencial para tener éxito en el proceso de búsqueda de empleo.

Entonces...a la hora de hacer tu CV:

🤔Tenés en cuenta lo que hace nuestro amigo Deadpool?

Cómo siempre sus aportes son muy enriquecedores para esta gran red!!

Dejen su marca ✒️

Los leo 👀


👋Hola querida red de  !!!👉Nuevamente le damos seguimiento a la búsqueda laboral de nuestro amigo 𝗗𝗲𝗮𝗱𝗽𝗼𝗼𝗹Hoy su foco ser...
17/09/2024

👋Hola querida red de !!!

👉Nuevamente le damos seguimiento a la búsqueda laboral de nuestro amigo 𝗗𝗲𝗮𝗱𝗽𝗼𝗼𝗹

Hoy su foco será en buscar anuncios🔎

💡Ver anuncios laborales acordes a tu perfil es crucial por varias razones:

𝗘𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗕𝘂́𝘀𝗾𝘂𝗲𝗱𝗮: Te ayuda a enfocarte en oportunidades relevantes, evitando perder tiempo en puestos para los cuales no estás calificado o no te interesan.

𝗠𝗮𝘆𝗼𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗘̄𝘅𝗶𝘁𝗼: Al aplicar a empleos que coinciden con tus habilidades y experiencia, aumentas tus posibilidades de ser considerado y contratado.

𝗔𝗱𝗲𝗰𝘂𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹 𝘆 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹: Los empleadores buscan candidatos cuyas competencias y valores se alineen con la cultura y los objetivos de la empresa, lo que facilita tu integración y éxito en el puesto.

𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹: Aplicar a roles adecuados a tu perfil contribuye a tu crecimiento y desarrollo profesional, ya que trabajas en áreas donde puedes aportar más y aprender nuevas habilidades relevantes para tu carrera.

𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗦𝗮𝘁𝗶𝘀𝗳𝗮𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻: Trabajar en un empleo que se ajusta a tus habilidades e intereses personales generalmente lleva a una mayor satisfacción y motivación en el trabajo, lo que repercute positivamente en tu rendimiento y bienestar general.

🤔¿Le dan importancia a los anuncios laborales?

¿Aplicamos teniendo en cuenta nuestro perfil?

🗣️Cómo siempre su aporte será de mucho valor, no duden en dejar su marca ✒️





👋Hola querida red!!Se acuerdan de mi anterior post???👇🎞️La búsqueda laboral de 𝗗𝗲𝗮𝗱𝗽𝗼𝗼𝗹👉Voy a ir subiendo sus pasos...💡C...
31/08/2024

👋Hola querida red!!
Se acuerdan de mi anterior post???
👇

🎞️La búsqueda laboral de 𝗗𝗲𝗮𝗱𝗽𝗼𝗼𝗹

👉Voy a ir subiendo sus pasos...

💡Conocer tus habilidades antes de postularte a una oferta de trabajo es crucial por varias razones:

✅𝗔𝗹𝗶𝗻𝗲𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗲𝗹 𝗣𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼: Comprender tus habilidades te ayuda a identificar si eres un buen candidato para el puesto y si puedes cumplir con los requisitos de la posición. Esto te permite seleccionar las oportunidades laborales que mejor se alinean con tus competencias.

✅𝗠𝗲𝗷𝗼𝗿 𝗣𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗖𝗩 𝘆 𝗹𝗮 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮: Saber cuáles son tus habilidades te permite destacarlas adecuadamente en tu currículum y durante la entrevista. Esto ayuda a los reclutadores a ver cómo pueden contribuir al éxito de la empresa.

✅𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝘆 𝗣𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: Cuando tengas claro en qué eres bueno, te sientes más seguro al presentarte ante potenciales potenciales. Esta confianza puede ser un factor decisivo en el proceso de selección.

✅𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹: Conocer tus habilidades también te permite identificar áreas en las que necesitas mejorar o aprender, lo cual es fundamental para tu crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo.

✅𝗘𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗕𝘂́𝘀𝗾𝘂𝗲𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼: Al conocer tus habilidades, puedes centrarte en oportunidades que realmente sean adecuadas para ti, ahorrando tiempo y esfuerzo en el proceso de búsqueda de empleo.

🗣️En resumen, tener un buen conocimiento de tus habilidades te permite presentarte de la mejor manera, elegir las oportunidades adecuadas y crecer profesionalmente.

Espero sirvan estos tips!!

🤔¿Ya conoces tus principales habilidades?

Encantado de leerlos y ver su valiosa marca ✒️





Hola querida red de  !!!Les dejo un breve post humorístico, para este Sábado 😁Un personaje que se las trae, está buscand...
24/08/2024

Hola querida red de !!!

Les dejo un breve post humorístico, para este Sábado 😁

Un personaje que se las trae, está buscando trabajo 👇

❓la pregunta es:

🤔¿Cómo fueron sus búsquedas laborales?

¿Utilizaron métodos de 𝗗𝗲𝗮𝗱𝗽𝗼𝗼𝗹?

Espero dejen su valiosa marca ✒️

Ya que cuando se comparten experiencias, siempre son enriquecedoras para la red!!

Los leo 👀





🗣️Una lectura con una visión del cliente diferenteComportamientos y hábitos de clientes, compartidos para tener otra per...
08/02/2024

🗣️Una lectura con una visión del cliente diferente

Comportamientos y hábitos de clientes, compartidos para tener otra perspectiva

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