PESCO GSO Updates

20/04/2026

منسٹر ی آف انرجی پاور ڈویژن نے بی پی ایس 17 اور اوپر کی فری سپلائی معطل کرنے کا فیصلہ پی آئی ٹی سی کو عملدرآمد کے لیئے ارسال کر دیا

20/04/2026

19/04/2026

ملک کے دیگر اداروں کے افسران کی طرح واپڈا اور ڈسکوز کے افسران کے حقوق بھی برابر ہے۔
حاجی محمد اقبال

واپڈا اورڈسکوز کے اہلکاروں کی تنخواہوں میں یہ مراعات بطور کمپنسیشن پیکج شامل ہیں۔
گوہرتاج

واپڈا اور ڈسکوز کے علاوہ دیگر اداروں کے افسران بھی مراعات لے رہے ہیں۔
نورالامین حیدرزئ

پشاور (. . . . ) ال پاکستان واپڈا ہائیڈرو الیکٹرک ورکرز یونین کے مرکزی نائب صدر وصوبائ چیئرمین حاجی محمد اقبال۔مرکزی چیئرمین گوہرتاج اور صوبائ سیکرٹری نورالامین حیدرزئ نے ایک مشترکہ بیان میں کہاہے۔کہ تنخواہوں میں یہ مراعات بطور کمپنسیسن پیکج شامل ہے۔کیونکہ پاور سیکٹر میں بنیادی تنخواہ مارکیٹ ریٹ سے کم ہے۔

عدالت عالیہ کی جانب سے پاور سیکٹر کے حق میں فیصلے پر تشویش کا اظہار کرتے ہوۓ واضح کیا ہے۔کہ
آئین پاکستان کے آرٹیکل 25 کے تحت سب شہری قانون کے سامنے برابر ہیں اور قانون سے کوئ بھی بالاتر نہیں ہیں۔ صرف واپڈا اورڈسکوز کے افسران سے فری یونٹ کا خاتمہ امتیازی سلوک ہے۔
اگر سہولیات ختم کرنی ہیں تو پھر تمام اراکین قومی و صوبائی اسمبلی سمیت اشرافیہ کی بھی مراعات ختم کرنی چاہیۓ۔ کیونکہ قانون
سب کیلۓ برابر ہے۔
لہذا صرف واپڈا اورڈسکوز کے افسران کو قربانی کا بکرا نہ بنایا جاۓ۔واپڈا اور ڈسکوز کے ہزاروں محنت کش افسران کے شانہ بشانہ ہونگے۔
جاری کردہ شعبہ نشر واشاعت ال پاکستان واپڈا ہائیڈرو الیکٹر ورکرز یونین خیبر پختونخوا۔
18.اپریل 2026

19/04/2026

چیف انجینئر او اینڈ ایم و انچارج اسلام آباد سرکل جناب زاہد سلیم عثمانی صاحب، ایس ای اسلام آباد سرکل جناب انجنئیر عبدالرشید سرکی صاحب، اور ایکسین آپریشن ڈویژن ون انجینئر عارف الحق صاحب نے پمز ہسپتال کے برن سینٹر کا دورہ کیا۔
انہوں نے سینئر لائن مین عمر زمان بھائی کی عیادت کی، جو آج صبح ایک حادثے کا شکار ہو گئے تھے۔ ان کی حالت کو بہتر دیکھ کر اللہ تعالیٰ کا شکر ادا کیا۔ اس موقع پر تمام ملازمین کو سیفٹی اصولوں پر سختی سے عمل کرنے کی ہدایت کی گئی۔
فیلڈ میں پیش آنے والے واقعے کے حوالے سے ایس ڈی سجاد صاحب اور ساتھی لائن مین رائف خٹک سے تفصیلی بریفنگ بھی لی گئی۔
الحمدللہ، سیفٹی اصولوں پر عمل کرنے کی وجہ سے عمر زمان بھائی کی جان محفوظ رہی اور کوئی بڑا نقصان نہیں ہوا۔ ڈاکٹرز کی ہدایات کے مطابق ان کا علاج جاری ہے، اور امید ہے کہ اگلے 24 سے 48 گھنٹوں میں انہیں ہسپتال سے ڈسچارج کر دیا جائے گا۔
رات کے اس وقت بھی افسران، سب ڈویژن کا سٹاف اور یونین نمائندگان کی ہسپتال میں موجودگی نہ صرف قابلِ تحسین ہے بلکہ مریض کے حوصلے میں بھی اضافہ کرتی ہے، جو اس کی جلد صحتیابی میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔

18/04/2026

Free supply means ( limited free unit's) is the part of package not facility

18/04/2026

Non fatal accident in IESCO
اللہ پاک رحم کریں
ان کو صرف محدود فری یونٹس نظر آتے ہیں لیکن یہ جانباز نہیں۔ 🌆💡🥲

18/04/2026

PESCO GSO Activities of the week fans

18/04/2026

PESCO GSO Activities of the week

18/04/2026

Executive Engineer (SS&TL), PESCO Division Mardan, Engr Shah jahan khan visited 132 kV Grid Substation Chakdara and inspected the 132 kV line circuit breakers, loading status of power transformers, and the control room. The AE Transmission and Resident Engineer briefed him on the overall operation, system performance, and load management details of the grid station. 🌟💡🔌💻

17/04/2026

یہ فیصلہ Lahore High Court کا ایک اہم کیس ہے جو پاور سیکٹر کے ملازمین (WAPDA, DISCOs, GENCOs, NTDC وغیرہ) کی مفت بجلی کی سہولت (Free Electricity Units) کو ختم کر کے اسے Monetization میں تبدیل کرنے سے متعلق ہے۔ ذیل میں پورے 14 صفحات کی جامع مگر مختصر اردو سمری پیش کی جا رہی ہے:
🔹 کیس کا پس منظر
حکومتِ پاکستان نے 05-12-2023 کے نوٹیفکیشن کے ذریعے پاور سیکٹر کے افسران (BPS-17 اور اس سے اوپر) کی مفت بجلی کی سہولت کو ختم کر کے اسے رقم (Monetize) کرنے کا فیصلہ کیا۔
یہ فیصلہ Cabinet Committee on Energy کی منظوری سے کیا گیا۔
اس کے خلاف GEPCO انجینئرز و آفیسرز ایسوسی ایشن نے عدالت سے رجوع کیا۔
🔹 درخواست گزاروں (Petitioners) کا مؤقف
سروس بینیفٹ کا حصہ:
مفت بجلی ان کی ملازمت کی شرائط (Terms & Conditions) کا مستقل حصہ ہے، جو تقرری کے وقت سے دیا جا رہا ہے۔
غیر قانونی اقدام:
حکومت کا یہ اقدام:
غیر قانونی
غیر آئینی
اور بلا اختیار (Without lawful authority) ہے
امتیازی سلوک (Discrimination):
BPS-1 تا 16 کو سہولت برقرار
BPS-17 اور اوپر سے ختم
➝ یہ واضح امتیاز ہے
مالی نقصان:
اس سہولت کے خاتمے سے افسران کی مجموعی تنخواہ/پیکیج کم ہو گیا
حکومت پر بوجھ نہیں:
بجلی واپڈا خود پیدا اور تقسیم کرتا ہے
اس لیے یہ قومی خزانے پر بوجھ نہیں
🔹 حکومت (Respondents) کا مؤقف
پالیسی فیصلہ:
یہ ایک حکومتی پالیسی ہے جس میں عدالت مداخلت نہیں کر سکتی
مالی نظم و ضبط (Financial Discipline):
فری یونٹس قومی خزانے پر بوجھ ہیں
اصلاحات (Reforms) ضروری ہیں
Monetization جائز ہے:
سہولت ختم نہیں کی گئی بلکہ اسے رقم میں تبدیل کیا گیا
کابینہ کا اختیار:
حکومت کو پالیسی بنانے اور تبدیل کرنے کا مکمل اختیار حاصل ہے
🔹 عدالت کے سامنے اہم سوالات
عدالت نے بنیادی طور پر یہ نکات دیکھے:
کیا مفت بجلی سروس کا مستقل حق (Vested Right) ہے؟
کیا حکومت اسے یکطرفہ طور پر ختم کر سکتی ہے؟
کیا یہ فیصلہ امتیازی سلوک پر مبنی ہے؟
کیا کابینہ کو ایسا فیصلہ کرنے کا اختیار حاصل ہے؟
🔹 عدالت کا تجزیہ (Key Findings)
سروس بینیفٹ کی حیثیت:
عدالت نے تسلیم کیا کہ:
مفت بجلی ایک عرصہ سے دی جا رہی تھی
لیکن یہ ناقابلِ تبدیلی مستقل حق (absolute vested right) نہیں
پالیسی میں مداخلت کا دائرہ:
عدالت عام طور پر حکومتی پالیسی میں مداخلت نہیں کرتی
جب تک وہ واضح طور پر غیر قانونی یا غیر آئینی نہ ہو
Monetization کا تصور:
سہولت مکمل ختم نہیں کی گئی
بلکہ اسے مالی شکل دی گئی
➝ اس لیے اسے مکمل deprivation نہیں سمجھا گیا
امتیازی سلوک کا جائزہ:
حکومت مختلف کیڈرز کے لیے مختلف پالیسی بنا سکتی ہے
اگر اس کی کوئی معقول بنیاد ہو
کابینہ کا اختیار:
حکومت کو پالیسی سازی اور تبدیلی کا آئینی اختیار حاصل ہے
🔹 حتمی فیصلہ (Final Judgment)
عدالت نے درخواست گزاروں کی پٹیشن کو مسترد (Dismiss) کر دیا
متنازعہ نوٹیفکیشن کو قانونی اور قابلِ عمل قرار دیا
حکومت کا فیصلہ برقرار رکھا گیا
🔹 اہم اثرات (Implications)
یہ فیصلہ پاور سیکٹر کے لیے نہایت اہم ہے:
✔ افسران (BPS-17+) کے لیے:
مفت بجلی ختم → اب Monetized allowance
بجلی کے بل خود ادا کرنا ہوں گے
✔ اداروں (NTDC / DISCOs / GENCOs) کے لیے:
مالی بوجھ میں کمی
یکساں پالیسی فریم ورک
✔ پالیسی لیول پر:
حکومت کو سروس بینیفٹس تبدیل کرنے کا مضبوط اختیار ملا
مستقبل میں دیگر مراعات بھی تبدیل ہو سکتی ہیں
🔹 مختصر ترین خلاصہ (Executive Takeaway)
یہ کیس بنیادی طور پر یہ طے کرتا ہے کہ:
"ملازمین کو دی جانے والی مراعات (Benefits) ہمیشہ مستقل حق نہیں ہوتیں، حکومت پالیسی کے تحت انہیں تبدیل کر سکتی ہے، بشرطیکہ فیصلہ قانونی دائرہ میں ہو۔"

16/04/2026

SS&TL DIVISION PESCO PESHAWAR, Mr.Hasibullah sab retired from his position as an AE(TR). The division staff organized a farewell party for him, and the office staff happily bid him farewell on the occasion of his retirement.