05/03/2024
Defibrillatori automatici e semiautomatici esterni (DAE)
Il Defibrillatore è un dispositivo che serve per defibrillare un paziente colpito da arresto cardiaco o fibrillazione ventricolare.
La loro presenza come previsto nel Decreto del Ministro della Salute del 24 aprile 2013 è obbligatoria per le società sportive professionistiche e per quelle dilettantistiche.
Per quanto riguarda gli ambienti lavorativi, salvo le aziende per cui l’adozione del defibrillatore è obbligatoria per legge, non è obbligatoria la presenza di tali dispositivi.
Il DAE è uno strumento di prevenzione molto importante: nel solo 2022, ogni settimana sono stati colpiti da arresto cardiaco fino a 70 lavoratori. In tutte queste situazioni, la presenza in azienda di un defibrillatore può rappresentare la differenza tra la vita e la morte. Per questo motivo l’installazione di uno o più defibrillatori in azienda, con il relativo corso di formazione per l’utilizzo, rientrano tra quegli interventi ritenuti utili per il miglioramento delle condizioni di sicurezza sul luogo di lavoro e perciò validi per l’ottenimento dello “sconto per prevenzione” erogato dall’INAIL.
Incentivi fiscali per l’installazione dei defibrillatori in azienda
Installando un Defibrillatore nella tua azienda potresti ottenere una detrazione fino al 28% del premio INAIL.
Come ottenere il vantaggio fiscale INAIL?
Ad ogni intervento che contribuisca alla prevenzione del rischio e al miglioramento delle condizioni di sicurezza sul luogo di lavoro viene attribuito un punteggio. Per accedere ai vantaggi fiscali è necessario raggiungere il punteggio di 100. L’acquisto del DAE e il relativo corso BLSD (Basic Life Support and Defibrillation) permettono di ottenere ben 40 punti.
Se si raggiungono i 100 punti è possibile accedere allo sconto per prevenzione INAIL compilando il modello OT/23. In questo modo, il premio INAIL si può ridurre fino al 28% a seconda del numero di dipendenti dell’azienda:
Fino a 10 lavoratori 28%
Da 11 a 50 lavoratori 18%
Da 51 a 200 lavoratori 10%
Oltre 200 lavoratori 5%
Per avere diritto allo sconto è necessario presentare anche un’autocertificazione che attesti di non rientrare tra le aziende per cui l’adozione del defibrillatore è obbligatoria per legge.
Come scegliere un Defibrillatore
Il defibrillatore va scelto avvalendosi del supporto di aziende esperte e competenti, che possano guidarti all’acquisto del dispositivo idoneo all’ambiente dove verrà installato e che garantiscano un servizio di manutenzione periodica post vendita.
Alcuni consigli nella scelta del Defibrillatore:
Non ha senso scegliere un dispositivo con elettrodi pediatrici quando nell’ambiente dove verrà installato non c’è la presenza di bambini (es. nelle industrie);
In ambienti dove c’è la presenza sia di adulti che di bambini (scuole, impianti sportivi, studi medici, chiese, luoghi pubblici, ecc.) vanno installati dispositivi con elettrodi sia da adulto che da bambino;
Durante l’acquisto non farsi ingannare dal prezzo. Solitamente macchine che costano poco, hanno pezzi di ricambio (batterie ed elettrodi) più costosi e in pochi anni essendosi fatti ingannare dal prezzo più vantaggioso, si rischia di aver acquistato una macchina di fascia bassa ad un prezzo addirittura superiore di macchine di fascia medio alta.
Assistenza post vendita
Per un corretto funzionamento i Defibrillatori vanno manutenutati periodicamente verificandone il corretto funzionamento, la scadenza degli elettrodi e delle batterie.
Una recente analisi della FDA Americana, pubblicata sugli Annals of Emergency Medicine, ha dimostrato che in 15 anni 1284 defibrillatori semiautomatici (DAE) non hanno funzionato correttamente durante il loro impiego principalmente per un problema di mancata manutenzione.
VS Veneto Sicurezza S.r.l. oltre a guadarti nella giusta scelta del tuo Defibrillatore, può offrirti un servizio di assistenza post vendita, garantendo così il buono stato del tuo Defibrillatore nel tempo.
