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Pressteam PressTeam è una piattaforma di recruiting progettata da chi lavora nelle agenzie di comunicazione.

Rende candidature, CV e selezioni più ordinati, rapidi e intelligenti. Non promette il candidato perfetto, ma un modo migliore per trovarlo.

Più comunicazione, più attività, più competenze richieste.Eppure, per molte agenzie, i margini restano sotto pressione.È...
10/09/2026

Più comunicazione, più attività, più competenze richieste.
Eppure, per molte agenzie, i margini restano sotto pressione.

È uno dei paradossi del nostro settore: il mercato cresce, ma non necessariamente cresce anche il valore economico riconosciuto al lavoro delle agenzie.

Ne parliamo nel nuovo articolo del blog Pressteam.

👉

Il mercato della comunicazione cresce, ma i fee restano sotto pressione. Come incide sui margini e sulle persone in agenzia.

Dal nostro blogE se il candidato giusto fosse già passato dalla tua agenzia?👉
27/08/2026

Dal nostro blog
E se il candidato giusto fosse già passato dalla tua agenzia?

👉

Candidate rediscovery per agenzie di comunicazione: perché riesaminare candidature passate prima di aprire nuove selezioni. Metodo e vantaggi.

15/08/2026
Dal nostro blog  Una persona può essere ancora in agenzia, ma averla già lasciata da tempo.Perché il distacco non cominc...
05/08/2026

Dal nostro blog
Una persona può essere ancora in agenzia, ma averla già lasciata da tempo.

Perché il distacco non comincia sempre con le dimissioni.

Nel nuovo articolo proviamo a capire dove comincia davvero.

Leggi l’articolo → https://pressteam.app/blog/turnover-agenzia-comunicazione-distacco-silenziosi

Il turnover nelle agenzie di comunicazione inizia con un distacco silenzioso. Cause, segnali e il ruolo della selezione nel prevenirlo.

Dal blog di Pressteam: 𝐋𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐢 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐧𝐨 𝐝𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐞: 𝟔 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐚𝐠𝐠𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨.Email, LinkedIn, ...
26/07/2026

Dal blog di Pressteam: 𝐋𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐢 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐧𝐨 𝐝𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐞: 𝟔 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐚𝐠𝐠𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨.

Email, LinkedIn, candidature spontanee, segnalazioni e appunti sparsi: quando le informazioni restano separate, ogni nuova selezione rischia di ripartire da zero.

Nell’articolo proponiamo sei passaggi concreti per organizzare meglio candidature, valutazioni e responsabilità in agenzia.

👉

Come organizzare candidature, CV e valutazioni in un'agenzia di comunicazione: metodo, strumenti e 6 passi concreti per non perdere nessun profilo.

Per iniziare a usare Pressteam senza complicazioni, abbiamo raccolto il percorso essenziale in 9 brevi video pillole, tu...
20/07/2026

Per iniziare a usare Pressteam senza complicazioni, abbiamo raccolto il percorso essenziale in 9 brevi video pillole, tutte da meno di 2 minuti.

Dalla dashboard alla gestione delle candidature, fino all’uso dell’IA: scegli il video che ti serve e vai subito al punto.

🎥 Scopri le Video Pillole Pressteam

𝑃.𝑆. 𝑃𝑒𝑟𝑐𝑜𝑟𝑠𝑜 𝑝𝑒𝑛𝑠𝑎𝑡𝑜 𝑝𝑒𝑟 𝑙𝑒 𝑎𝑔𝑒𝑛𝑧𝑖𝑒 𝑑𝑖 𝑐𝑜𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒, 𝑔𝑙𝑖 𝑢𝑓𝑓𝑖𝑐𝑖 𝑠𝑡𝑎𝑚𝑝𝑎 𝑒 𝑖 𝑡𝑒𝑎𝑚 𝑃𝑅.

9 pillole video da meno di 3 minuti per imparare a usare Pressteam: dashboard, token, IA, posizioni, candidature, criteri di aderenza e molto altro.

18/07/2026

Un buon candidato era già passato dalla vostra agenzia.
Era stato valutato positivamente, ma la selezione si era fermata. Poi sono passati alcuni mesi, è arrivata una nuova esigenza e nessuno ha più ricordato dove fosse finito quel CV.
È uno dei problemi più comuni nelle agenzie di comunicazione.
Perché un ATS non serve soltanto a raccogliere candidature. Serve soprattutto a non perdere persone, valutazioni e memoria operativa.
Nel nuovo articolo del blog di Pressteam proviamo a rispondere a una domanda concreta:
👉 Che cosa compra davvero un’agenzia quando sceglie un ATS?
https://pressteam.app/blog/cosa-compra-davvero-agenzia-con-un-ats

PressTeam è online dal 1° giugnoNasce dall’esperienza quotidiana di chi, nelle agenzie di comunicazione, gestisce candid...
02/07/2026

PressTeam è online dal 1° giugno

Nasce dall’esperienza quotidiana di chi, nelle agenzie di comunicazione, gestisce candidature, CV, profili professionali e selezioni spesso con strumenti poco adatti.

Non è un software generico adattato alle agenzie: è una piattaforma pensata proprio per uffici stampa, PR, comunicazione e team marketing.

Meno caos nelle candidature.
Più ordine nel processo di selezione.

👉 Scopri PressTeam:
https://pressteam.app

PressTeam vs Excel: quando un foglio non basta più?All’inizio un file Excel sembra la soluzione più semplice:  un nome, ...
01/07/2026

PressTeam vs Excel: quando un foglio non basta più?

All’inizio un file Excel sembra la soluzione più semplice:
un nome, un ruolo, una nota, un link al CV.

Poi però le candidature aumentano, le note finiscono in posti diversi, le ricerche si riaprono dopo mesi e quel profilo interessante… chissà dov’è.

Excel resta uno strumento utilissimo.

Ma quando il recruiting di un’agenzia deve diventare memoria, confronto e processo, forse un foglio non basta più.

Ne parliamo nel nuovo articolo del blog PressTeam 👇
https://pressteam.app/blog/pressteam-vs-excel-foglio-di-calcolo-candidature

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