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🔎 Nueva normativa laboral para prevención de discriminación, violencia y acoso laboralEl Ministerio del Trabajo emitió e...
26/08/2025

🔎 Nueva normativa laboral para prevención de discriminación, violencia y acoso laboral

El Ministerio del Trabajo emitió el Acuerdo Ministerial MDT-2025-102, que establece lineamientos obligatorios para la prevención y atención de casos de discriminación, violencia y acoso laboral en el sector privado, bajo el régimen del Código del Trabajo.

La normativa contempla que estas conductas pueden presentarse:
📍 Dentro o fuera de las instalaciones de trabajo.
📍 En viajes, eventos o actividades de formación relacionadas con el trabajo.
📍 A través de comunicaciones, incluso en entornos digitales.

Además, reconoce que la violencia y el acoso pueden manifestarse en diferentes direcciones:
➡️ Vertical descendente (superiores hacia colaboradores).
➡️ Vertical ascendente (colaboradores hacia superiores).
➡️ Transversal (entre compañeros de trabajo).

⚖️ En Lenken Consulting apoyamos a las organizaciones en:
✔ Implementación de esta normativa de forma estratégica y práctica.
✔ Diseño e impartición de programas de capacitación en acoso laboral, igualdad, equidad y cierre de brechas de género.
✔ Soluciones alineadas a la Ley Violeta, que promueven espacios de trabajo más inclusivos, seguros y productivos.

📌 Los empleadores deberán registrar su protocolo hasta el 21 de octubre de 2025, su incumplimiento será sancionado con multas que van desde $200 hasta 20 SBU.

🌍 Creemos en una gestión del talento humano que proteja los derechos, fortalezca la cultura organizacional y asegure el cumplimiento normativo.

📩 Si tu organización requiere acompañamiento en la implementación o formación, contáctanos.

🗓 El sábado tuvimos el honor de facilitar una jornada intensiva de formación para el personal de atención al usuario de ...
07/08/2025

🗓 El sábado tuvimos el honor de facilitar una jornada intensiva de formación para el personal de atención al usuario de una reconocida institución pública. Un curso 💯% práctico, diseñado para fortalecer las competencias necesarias frente a los desafíos reales del día a día: trato respetuoso, manejo de usuarios difíciles y calidad en el servicio⭐

✅ Nuestra metodología se basa en el Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP), guiada por nuestra instructora, Lesly Castillo, especialista en gestión del talento humano y certificada en Metodología ABP. Durante la jornada, no solo se transmitieron conocimientos, se resolvieron situaciones reales con herramientas que podrán aplicar desde el primer día 🙌

🤝 En Lenken, diseñamos soluciones de capacitación que combinan la experiencia práctica con un enfoque humano y estratégico. Brindamos programas presenciales y en línea, adaptados al sector público o privado, alineados a las necesidades reales de cada organización.

📌 Si buscas una capacitación que genere impacto y fortalezca a tu equipo desde el hacer… conversemos.

🎯 Capacitar no es solo llenar una sala o lograr buenos comentarios en las encuestas.Muchas veces nos quedamos en el “me ...
04/07/2025

🎯 Capacitar no es solo llenar una sala o lograr buenos comentarios en las encuestas.
Muchas veces nos quedamos en el “me gustó” y olvidamos medir lo que realmente importa:
¿Cambió algo en la práctica? ¿Mejoró el rendimiento? ¿Valió la inversión?

✅ Asistencia ≠ Aprendizaje
✅ Evaluación de satisfacción ≠ Cambio de comportamiento
✅ Presupuesto invertido ≠ Resultados para la organización

💡 Por eso, en Lenken Consulting recomendamos aplicar el Modelo de Evaluación de 4 Niveles de Kirkpatrick:
1️⃣ Reacción
2️⃣ Aprendizaje
3️⃣ Comportamiento
4️⃣ Resultados

📊 Es el marco ideal para demostrar que tu estrategia de capacitación sí genera valor real.

🔍 ¿Tu empresa mide realmente el impacto de sus programas de formación?

Tercera edición de nuestro curso - Incríbete ahora!
19/05/2025

Tercera edición de nuestro curso - Incríbete ahora!

⏰Empezamos 2025 recordando a las empresas ecuatorianas las obligaciones de los empleadores con la igualdad salarial 👩‍💼👨...
23/01/2025

⏰Empezamos 2025 recordando a las empresas ecuatorianas las obligaciones de los empleadores con la igualdad salarial 👩‍💼👨‍💼

🖋️En nuestro nuevo artículo, te explicamos cómo cumplir con el reglamento de la Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres. 👉 ¡Lee el artículo completo en nuestro blog!

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✨ 2025 trae consigo desafíos únicos en Recursos Humanos: la integración de tecnología, bienestar, y un enfoque humano se...
19/01/2025

✨ 2025 trae consigo desafíos únicos en Recursos Humanos: la integración de tecnología, bienestar, y un enfoque humano serán clave para liderar el cambio.

📖 Descubre cómo preparar tu equipo para estas tendencias en nuestro blog.

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📊 El 44% de las habilidades laborales cambiarán en los próximos 5 años. ¿Está tu equipo preparado para esta transformaci...
16/01/2025

📊 El 44% de las habilidades laborales cambiarán en los próximos 5 años. ¿Está tu equipo preparado para esta transformación?

En nuestro último artículo, exploramos cómo las brechas de habilidades, el bienestar y la IA redefinirán la gestión de personas en 2025.

🌐 Conoce las claves para liderar este cambio 🔗enlace en el primer comentario 😉

🌟 ¿Estás listo para liderar los desafíos de Recursos Humanos en 2025?Nuestro nuevo artículo ya está disponible: descubre...
16/01/2025

🌟 ¿Estás listo para liderar los desafíos de Recursos Humanos en 2025?

Nuestro nuevo artículo ya está disponible: descubre las 5 tendencias clave en RRHH que transformarán el futuro del trabajo.

Desde el bienestar integral hasta la adopción de inteligencia artificial, conoce cómo estas tendencias impactarán en tu organización y qué puedes hacer para prepararte.

👉 Haz clic en el enlace del primer comentario para leer más 🔗

🎄✨En esta Navidad, celebramos la importancia de la unión, la solidaridad y el compromiso que cada uno aporta para constr...
25/12/2024

🎄✨En esta Navidad, celebramos la importancia de la unión, la solidaridad y el compromiso que cada uno aporta para construir un mundo más justo, equitativo y humano 🌟.

🤝 Gracias a nuestros clientes, aliados y colaboradores por confiar en nosotros durante este año. Su apoyo y trabajo han sido fundamentales para impulsar cambios significativos y seguir construyendo organizaciones más fuertes y humanas.

🎁 Nuestro mayor deseo es que esta Navidad esté llena de paz, amor y momentos inolvidables junto a sus seres queridos. Que sigamos transformando juntos, paso a paso, el futuro del trabajo y las oportunidades para todos.

✨ ¡Felices fiestas ✨

🔎 La violencia no termina en el hogar, afecta a toda la sociedad.Las empresas no son inmunes a esta realidad: la violenc...
25/11/2024

🔎 La violencia no termina en el hogar, afecta a toda la sociedad.
Las empresas no son inmunes a esta realidad: la violencia de género impacta en el bienestar de los colaboradores, la productividad y la cultura organizacional.

📢 Las empresas tienen el poder de ser agentes de cambio.

👉 ¿Sabías que las organizaciones pueden prevenir, detectar y apoyar a las víctimas desde el ámbito laboral? En este post, exploraremos cómo actuar. 💪

🤖 ¿Te gustaría reducir tareas administrativas repetitivas en tu equipo?La IA puede ser tu mejor aliada para automatizar ...
17/10/2024

🤖 ¿Te gustaría reducir tareas administrativas repetitivas en tu equipo?

La IA puede ser tu mejor aliada para automatizar procesos tediosos, desde el reclutamiento hasta la evaluación del desempeño. Pero, ¿por dónde empezar?

En nuestro artículo te contamos cómo puedes integrar la IA en tu gestión de RRHH de manera eficiente y efectiva. 🚀

🔍 ¡Descubre los pasos para mejorar la productividad de tu equipo!
📲 Lee el artículo completo 🔗 Enlace en la bio

💼🚀 ¡El día ha llegado!Si has estado buscando cómo empezar a implementar IA en tus procesos de Recursos Humanos, este es ...
16/10/2024

💼🚀 ¡El día ha llegado!

Si has estado buscando cómo empezar a implementar IA en tus procesos de Recursos Humanos, este es tu momento.

Nuestra Guía Paso a Paso te mostrará cómo puedes aplicar IA de forma concreta y efectiva en tu equipo, desde el reclutamiento hasta la gestión del talento.

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