Eng.Ismail

26/05/2025

في الجزائر هوما زوج أنواع :

هي شركات الانتاج Production : وهذي شركات كبيرة جدا وعالمية وتكون مسؤولة عن انتاج البترول والغاز مثل شركة SONATRACH تماما حسب قانون الشراكة الجزائري 49/51 وهي الشركات يكون لها حصة في ارباح انتاج البترول ، واغلبها يكون في شراكة مع سونطراك والغالبية نعرفوها باسم Association مثلا :
شراكة مع شركة ENI الإيطالية والمعروفة بمجمع groumpent AGIP. او الشراكة مع شركة Cepsa الاسبانية والمعروفة بمجمع ORGANISATION OURHOUD. او الشراكة مع شركة BP سابقا قبل خروجها من الجزائر وغيرها.
الرواتب فيها مليحة بزاااااف سيرتو إذا عدت منومي.

شركات الخدمات Servicing : وهي الشركات الاجنبية المعروفة لينا مثل : SCHLUMBERGER ، HALLIBURTON ، EXPRO ، WEATHERFORD وغيرها.وهذي الشركات تقدم خدمات لشركة SONATRACH او Association مع شركة سونطراك.وهذي الخدمات مثل : slickline او wireline او coil tubing او Forage وغيرها.
الرواتب فيها مليحة وجيدة والتوظيف فيها ممكن عن طريق مكتب التشغيل ANEM او التوظيف عن طريق التقديم ONLINE عبر مواقعها الالكتروني .
في رأيي الخاص(رأي كاتب المقال )عندي أصدقائي يعملون في كل الشركات وحسب الاستطلاع احسن شركة في الجزائر عجبتني في الراتب بزاااف 💲 هي شركة L_Red company والله أعلم

بالتوفيق للجميع ✌️❄️
منقووووول

20/05/2025

🔴منقووول
كل التخصصات المطلوبة في #سونطراك والعدد نتاعكم
مشكور الأخ اللي بذل مجهود كبييير باه دار الإحصائيات

18/05/2025

سوناطراك : بجميع فروعها و مكاتبها اجماليا يبلغ عدد موظفيها 120 الف .
سونالغاز : بجميع فروعها عدد موظفيها 90 الف .
كوندور بكل فروعها : موظفيها ما بين 3 و 4 آلاف موظف .
--------
انعم ايه .. علاه راني نهدر في هاذي ؟
بسك كنت حاكم قروب تاع فايسبوك فيها 225 ألف بنادم .
لوهلة ما كنت وعدت بتحقيق هدف توظيف ما يقارب 100 عامل ، و قمنا بتوظيف 18 عامل ،فيهم لي دخلو معانا و فيهم لزبائن موصيينا على خدامين ، ثم راودتني لحظة ادراك .
-------
كل شخص في المجموعة يحوس على خدمة و ماعلابالوش كيفاه يقدر يحكمها رايح يشكي و يلوم الحكومة و القطاع على عدم توظيفه في حين ان الاحصائيات تقول انه يلزملهم زوج سوناطراك وحدوخرين باه يخدموهم كامل .
--------
لهذا قررت نقارن مع احصائيات عالمية ..
فوجدت ان الشركات العادية المنتشرة بكثرة عالميا توظف غالبًا من 5 إلى 20 عامل فقط.
و الشركات فوق 50 عامل تعتبر "كبيرة" في السياق المحلي الجزائري.
--------
فتوصلت لقناعة صريحة ساقولها علنا : كاين نسبة مئوية من البشر لن يجدو ( وظيفة أبدا ) و عندما اقول وظيفة فانا اعنيها بالحرف الواحد و لا اقول عملا بل " وظيفة " و هذا سببه الانتقاء الطبيعي العالمي .
في الجزائر مثلا لا توجد إحصائية دقيقة، لكن بالتقريب:
15% إلى 30% من الشباب قد لا يحصلون على وظيفة رسمية ابدا.
و "عدم الحصول على وظيفة" لا يعني "البطالة التامة"، بل قد يعني أنهم يعملون بدون عقد، في أعمال مؤقتة، أو في السوق غير الرسمي.
-------
الخلاصة : غير منظورك الفكري عن العمل " الخدمة " و الا ستبقى حبيس احلامك الاتكالية و مانيش نلوم فيك ولا نعاير فيك فشخصيا قانع بعدم حصولي على وظيفة رسمية و قررت الدخول للسوق لاقوم انا بحل مشاكل في السوق و توسيع الاعمال لتتطلب يد عاملة اكثر و فرص لناس اكثر ان يشاركونا مشوارنا .
------

Smati

15/05/2025

06/05/2025

مبارك لجميع الناجحين وحظ أوفر للراسبين. نتمنى أن تكون هناك مسابقات دورية مماثلة لينال كل مجتهد نصيبه منها ان شاء الله