06/07/2026
💰 Hoje é o 5º dia útil.
O salário deve ser pago até essa data.
O atraso não gera multa automática em todos os casos, mas pode trazer consequências jurídicas para o empregador, especialmente quando ocorre de forma frequente.
Em situações de atrasos reiterados, a depender das circunstâncias do caso concreto, o trabalhador pode até mesmo pleitear a rescisão indireta do contrato de trabalho, prevista no art. 483 da CLT.
Conhecer seus direitos é fundamental para tomar decisões com segurança.
