Daniel Biassi y Asociados

Daniel Biassi y Asociados Hemos creado una compañía cuyo propósito es ayudar a las organizaciones a optimizar su desempeño a través del liderazgo, el aprendizaje en equipo, etc...

Respeto y disciplina, para honrar el verdadero aprendizaje en equipo

Aspiración, para asumir un permanente compromiso con la búsqueda de la innovación y la mejora continua

Responsabilidad, para asumir el resultado de nuestras propias acciones

Excelencia, para brindarnos siempre al máximo de nuestras posibilidades técnicas, operativas y humanas

Hemos creado una compañía cuyo propósito es ayudar a las organizaciones a optimizar su desempeño a través del liderazgo, el aprendizaje en equipo y la maestría/desarrollo personal. Ayudamos a nuestros clientes a lograr resultados por arriba de la media y que además sean controlables, medibles y sustentables a través del tiempo. Para lograr esto nuestra estrategia es trabajar fuertemente en el desarrollo de las personas, último bastión para lograr las ventajas competitivas y comparativas necesarias para el desarrollo de los negocios en el largo plazo. Nuestra táctica de implementación es una intervención integral que combina:

Habilidades interpersonales (tales como, resolución de problemas, negociación, comunicación, manejo de conflictos y gestión del desempeño);

Habilidades relacionadas con el comportamiento (como aprendizaje transformativo personal y en equipo, autonomía e integridad (manejo de los compromisos);

Habilidades emocionales (como ecuanimidad, control emocional y reconstrucción de las emociones);

Una plataforma de estrategia sistémica aplicada al negocio;

Un accionar sustentado en virtudes y valores, y el compromiso absoluto de actuar siempre con la mejor habilidad de respuesta (responsabilidad incondicional);

Dirección

Córdoba
5000

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Hemos creado una compañía cuyo propósito es ayudar a las organizaciones a optimizar su desempeño a través del liderazgo, el aprendizaje en equipo y la maestría/desarrollo personal. Ayudamos a nuestros clientes a lograr resultados por arriba de la media y que además sean controlables, medibles y sustentables a través del tiempo. Para lograr esto nuestra estrategia es trabajar fuertemente en el desarrollo de las personas, último bastión para lograr las ventajas competitivas y comparativas necesarias para el desarrollo de los negocios en el largo plazo. Nuestra táctica de implementación es una intervención integral que combina: Habilidades interpersonales (tales como, resolución de problemas, negociación, comunicación, manejo de conflictos y gestión del desempeño); Habilidades relacionadas con el comportamiento (como aprendizaje transformativo personal y en equipo, autonomía e integridad (manejo de los compromisos); Habilidades emocionales (como ecuanimidad, control emocional y reconstrucción de las emociones); Una plataforma de estrategia sistémica aplicada al negocio; Un accionar sustentado en virtudes y valores, y el compromiso absoluto de actuar siempre con la mejor habilidad de respuesta (responsabilidad incondicional).

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